@psydynamics
Татьяна Иванова — психолог, аналитик организационных систем. 💡 Взгляд на мир сквозь призму системных законов и групповой динамики 💻 Сайт центра, курсы, вебинары: https://psydynamics.ru/ ✍️ Написать в личку: @T_Ivanova_systems (Татьяна Ива…
О канале Динамика
Татьяна Иванова — психолог, аналитик организационных систем. 💡 Взгляд на мир сквозь призму системных законов и групповой динамики 💻 Сайт центра, курсы, вебинары: https://psydynamics.ru/ ✍️ Написать в личку: @T_Ivanova_systems (Татьяна Иванова)
AI-обзор
Обновлено 19.07.2026Канал "Динамика" ведёт психолог Татьяна Иванова, которая анализирует групповую динамику и системные законы в обществе. В постов автор делится наблюдениями о человеческом поведении, разбирает ситуации из жизни и популярных сериалов с точки зрения системного анализа. Канал будет интересен тем, кто интересуется психологией, организационными системами и желает взглянуть на мир сквозь призму системных законов.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Последние публикации канала «Динамика»
- 54 просмотров, 9 реакций, 16 июл. 2026 г.
«Я ищу, с кем бы объединиться, чтобы начать свое дело» «Объединиться» и «присоединиться» – два совершенно разных процесса, которые мы часто путаем. ✊ ✊ Мы ищем, к кому присоединиться и называем это объединением усилий. Хотим на равных, но ищем из слабости. ✊ ✊ Мы ищем , с кем объединиться, а в реальности присоединяемся, оказываясь ведущим или ведомым. Хотим быть равными, но что-то внутри не позволяет этого сделать. ✊ ✊ Одним страшно начинать своё дело в одиночку, и они ищут кого-то, чтобы поменьше чувствовать свою слабость. А это вообще-то про использование. ✊ ✊ Другие с радостью откликаются…
Открыть пост в MAX - 158 просмотров, 32 реакций, 15 июл. 2026 г.
Ура! Ура! Ура! Я наконец-то закончила пересобирать курс по Системному анализу. Провела 6 потоков этого курса, накопила много ваших вопросов, интересного материала и поменяла структуру, чтобы новый материал легче было воспринимать. Вот здесь можно смотреть всю информацию, в том числе новую программу. Теперь кроме кейсов-примеров внутри блоков каждая тема заканчивается занятием с разбором полноценного живого кейса. Учитывая проблемы с Телеграмм все материалы курса будут доступны на платформе Геткурс. Для тех, кто придет повторно, сохраняется скидка 50% – и вы знаете почему. Ст а рт 6 октября.…
Открыть пост в MAX - 161 просмотров, 20 реакций, 15 июл. 2026 г.
Что хорошо для сотрудников, не всегда хорошо для бизнеса Эффективность любой бизнес-системы часто опирается на функциональную патологию её элементов. То, что хорошо для человека (психическое здоровье, личные границы), может оказаться разрушительным для системы, которая изначально была спроектирована под психологические проблемы. К тому же именно они заставляют нас что-то делать, двигаться и бессознательно искать решения для них. Неслучайно лучшие главбухи и личные помощники - это люди с ОКР, которые смогли найти для своего расстройства профессиональную форму. А шедевры кинематографии созданы…
Открыть пост в MAX - 192 просмотров, 57 реакций, 14 июл. 2026 г.
Восемь процентов #рассказы_динамика Спустя четыре месяца учёбы на курсах гештальт-терапии Виктор стал совсем другим человеком. Раньше он орал на своих менеджеров за сорванный план. Теперь же садился напротив, складывал руки домиком и спрашивал: «А что ты сейчас чувствуешь?» Менеджеры чувствовали в основном страх, но говорили «спокойствие» — так разговор быстрее заканчивался. Отдел продаж привыкал медленно. Особенно Марина, которая держала в компании рекорд по «безнадёжным» клиентам — тем, кто месяцами не соглашается на контакт, а она всё равно перезванивает, пишет, находит новый повод. Её…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.