Пульс общества

Последние публикации канала «Пульс общества»

1. 35 просмотров, 1 реакций, 15 июл. 2026 г.

   В Госдуме предложили полностью компенсировать ЖКУ людям с инвалидностью Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение 14 июля 2026 года. Сейчас граждане с инвалидностью получают компенсацию расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50%. Инициатива предполагает возмещение затрат в полном объёме. Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
2. 66 просмотров, 2 реакций, 15 июл. 2026 г.

   «Среда своих» проводит гемба-выезд в сеть клиник для изучения процессного подхода 30 и 31 июля резиденты сообщества смогут посмотреть, как процессный подход работает в реальной организации — от регистратуры до организации госпитализаций. В программе — лекция команды о производственной системе и экскурсия по подразделениям. Мест немного: две группы по 10 человек. Заявки принимают до 24 июля. Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
3. 88 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Фонд «Синдром любви» развивает бесплатное приложение для детей с синдромом Дауна В приложении 321 Playsy появился раздел «За городом», где вместе с героями ребёнок помогает бабушке и дедушке в саду: поливает грядки, ухаживает за деревьями, собирает урожай. Через знакомые жизненные ситуации дети учатся выполнять действия последовательно, развивают внимание и логику. Приложение создано для детей с синдромом Дауна, но подойдёт всем дошкольникам. Скачать его можно бесплатно. Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
4. 93 просмотров, 4 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Каждая вторая компания в России готова нанимать сотрудников с инвалидностью Но людей с расстройством аутистического спектра берут на работу лишь 7% работодателей. Это выяснили аналитики hh.ru и фонда «Обнажённые сердца». Российский бизнес постепенно становится более открытым к инклюзивному найму, однако кандидаты с РАС по-прежнему получают работу реже других категорий соискателей с инвалидностью. Подробности приводит «Сноб». Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
5. 101 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Фонд «Дети+» набирает наставников для детей-сирот в Кемерове В Кемерове стартовал набор волонтёров в программу наставничества «Трамплин» для детей-сирот, в том числе тех, кто воспитывается пожилыми опекунами, и детей с социально значимыми заболеваниями. Специалисты фонда обучат необходимым навыкам, а отношения в паре «наставник-подросток» будет сопровождать психолог. Присоединиться можно очно и онлайн, стать наставником — с 24 лет. Заявку принимают на сайте фонда «Дети+» . Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
6. 119 просмотров, 6 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Анастасия Ложкина — о том, когда НКО стоит сказать бизнесу «нет» Не каждый рубль стоит того, чтобы его брать. Если ради финансирования приходится менять смысл своей работы, соглашаться на проекты «не про вас» или уходить от стратегии, цена такого партнерства слишком высока. Деньги заканчиваются. Репутация остается, – пишет фандрайзер Анастасия Ложкина. По её словам, отказ — это признак не слабости, а зрелости организации. Среди «красных флагов»: когда НКО используют как бесплатное event-агентство, когда помощь может навредить благополучателям, когда партнёрство неуважительно к команде.…

   Открыть пост в MAX
7. 119 просмотров, 7 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Фонд «Второе дыхание» стал партнёром музея-усадьбы «Ясная Поляна» Лев Толстой считал, что вещи должны служить человеку, а не человек вещам: писатель носил простую одежду, сам чинил обувь и покупал только необходимое. Именно эти идеи легли в основу проекта «Цилиндр, ичиги, толстовка», где молодые дизайнеры изучат гардероб и быт Толстого и предложат ответ на вопрос — во что бы сегодня одевался классик. Фонд «Второе дыхание» передаст музею предметы одежды и поделится экспертизой в творческой лаборатории. Заявки на участие принимают до 15 июля . Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
8. 112 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Воркшоп «Среды своих»: как превратить идею партнёрства в проект 29 июля в 11:00 журналистка и автор канала «Причини_добро» Евгения Корытина проведёт практический урок о том, как из идеи сотрудничества собрать реальный проект. Участники разберут, как оценить гипотезу партнёрства, отсечь лишнее и сформулировать ключевое сообщение. Событие пройдёт офлайн в пространстве «Среда своих» рядом с метро «Добрынинская». Оставить заявку можно на сайте проекта. Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
9. 135 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

   Медиаклуб «АСИ-Благосфера»: встреча «Как НКО рассказывать об ошибках?» 22 июля в 11:00 медиаклуб приглашает пиарщиков и руководителей НКО на заключительную встречу сезона. Тема — могут ли НКО транслировать вовне свои слабости и ошибки и как о них разговаривать. Среди спикеров — Наталья Родикова, PR-директор фонда «Жизненный путь», и Наталья Петрова, директор фонда «Дети наши». Встреча пройдёт очно в центре «Благосфера» без трансляции. Подробности и регистрация на сайте. Подпишись на Пульс общества / MAХ

   Открыть пост в MAX
10. 141 просмотров, 3 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Мария Львова-Белова предложила закрепить в законе понятие травли Детский омбудсмен дала рекомендации федеральным и региональным органам власти по итогам доклада о своей деятельности за 2025 год. Правительству РФ: нормативно закрепить понятие травли, учитывающее всех возможных участников данного процесса, – говорится в докладе Львовой-Беловой. Омбудсмен также предложила создать систему сбора статистики по случаям травли в образовательных учреждениях — в 2025 году число обращений по этому поводу возросло, сообщает «Газета.Ru». Подпишись на Пульс общества / MAХ

    Открыть пост в MAX
11. 135 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Мария Бойко — о том, почему НКО нужна прозрачная процедура помощи Юридический эксперт разобрала один из самых недооценённых рисков в деятельности организаций, оказывающих адресную помощь: отсутствие понятной процедуры отбора благополучателей. Любое решение о предоставлении помощи - это не только гуманитарный, но и управленческий акт. Организация распоряжается своим имуществом и денежными средствами, поэтому важно, чтобы такое решение принималось не ситуативно, а по понятным и заранее установленным правилам, – объясняет Мария Бойко. По её словам, именно отсутствие прозрачной процедуры часто…

    Открыть пост в MAX
12. 137 просмотров, 3 реакций, 14 июл. 2026 г.

    «ВкусВилл» выделил 4,6 млн рублей на региональные социальные проекты Финансирование получат проекты по реабилитации людей с муковисцидозом, уходу за сиротами в больницах и стерилизации бездомных животных. Об этом сообщили в Агентстве социальной информации. Подпишись на Пульс общества / MAХ

    Открыть пост в MAX
13. 167 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Открыт грантовый конкурс проектов в области канистерапии Центр проблем аутизма совместно с компанией «Рускан» запустили конкурс социальных проектов в области канистерапии и смежных практик с участием собак. Общий грантовый фонд — 3 млн рублей, максимальная сумма на один проект — 500 тысяч рублей, срок реализации — от 3 до 6 месяцев. Приём заявок продлится до 31 августа, победителей объявят 22 октября. Детали доступны на сайте конкурса . Подпишись на Пульс общества / MAХ

    Открыть пост в MAX
14. 57 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Более 60 тысяч заявок из 155 стран подали на премию #МЫВМЕСТЕ Заявочная кампания Международной премии #МЫВМЕСТЕ завершилась с рекордным охватом: свыше 60 тысяч заявок от добровольцев и авторов социальных проектов из 155 стран мира. Как отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко, за шесть лет премия стала главной наградой для добровольцев России и мира. Имена финалистов назовут на форуме #МЫВМЕСТЕ . Подпишись на Пульс общества / MAХ

    Открыть пост в MAX
15. 79 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Карина Остроносова — о том, почему увольняются зумеры и миллениалы При смене работы 42% зумеров и 45% миллениалов называют одной из причин выгорание, а 83,7% наёмных сотрудников в России работают на пределе ресурсов. Миллениал в такой ситуации скорее смирится и перегорит. Зумер — уволится. Это не про лень или амбиции. Это про разные привычки и разные ожидания от работы, – подчеркнула директор по продукту платформы «КвантИнсайт» Карина Остроносова в комментарии «Газете.Ru». Молодые специалисты воспринимают длинные согласования и устаревшие регламенты как неэффективность. Подпишись на Пульс…

    Открыть пост в MAX