ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ

TelegramБизнес и стартапы

@rabota_nnizhny

Говорим, как превратить HR из затратной функции в стратегического партнера бизнеса Организовываем конференцию I'M READY в Н.Новгороде 👉🏻 readyconf.ru Делаем корпоративный мерч 👉🏻 ready-hr.ru/merch Нужен сотрудник 👉🏻 ready-hr.ru Для…

3.0K
Подписчиков
8.5%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
4.0%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ

3.0Kподписчиков253средний охват8.5%охват (RR)4.0%вовлечённость (ER)

Говорим, как превратить HR из затратной функции в стратегического партнера бизнеса Организовываем конференцию I'M READY в Н.Новгороде 👉🏻 readyconf.ru Делаем корпоративный мерч 👉🏻 ready-hr.ru/merch Нужен сотрудник 👉🏻 ready-hr.ru Для связи 👉🏻 @KaReady

AI-обзор

Обновлено 19.07.2026

Telegram-канал "ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ" посвящен актуальным вопросам в сфере управления персоналом. Авторы делятся советами по оптимизации работы HR-специалистов, анализируют тренды рынка труда и предлагают инструменты для повышения эффективности кадровой работы. Канал будет интересен как действующим HR-менеджерам, так и тем, кто планирует связать свою карьеру с этой областью.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

8.5%Охват
Подписчиков3.0K
Просмотров/пост253
Реакций/пост5
Низкая
Качество
1.98%
Реакции/просм.
1
Постов
5
Реакций/пост
1.98%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~253 на пост — это ~9% от 3.0K подписчиков
9%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
8.5%
Охват (RR)
Низкое
3.95%
ER (вовлечённость)
~10 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков в среднем видят публикации. Причины бывают разные — часть аудитории заглушила канал, ушла в другие площадки, либо MaxBook собрал не все просмотры.

Последние публикации канала «ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ»

  1. 87 просмотров, 5 реакций, 14 июл. 2026 г.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ ХОРОШИЙ HR-СПЕЦИАЛИСТ В КРИЗИС Важное предисловие: В кризис работа HR-специалиста зачастую скатывается до «базовых настроек», уходя в операционку и роль «корпоративной няни». Это происходит, потому что в кризис фокус бизнеса уходит с людей на «пожаротушение», производственную эффективность и оптимизацию. ⚠️ При этом бизнес (особенно малый или не очень прогрессивный) не понимает, что конкретно HR должен делать в условии сокращенных бюджетов, кроме КДП и базового подбора. Плохо, когда сам специалист не понимает… ведь его главная задача - связать стратегию выживания бизнеса с…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 13.06.2026

11
рекл-постов
3.2K
охват рекламы
141
реакции
Продвигал:
  • канал #id526228540748_biz8 постов
  • @readyconf2 поста
  • @readyconf_bot1 пост

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

20
упоминаний
22
репостов

Публикации

1 последних публикаций