@regularmanagement
Комплексная программа обучения «Системный руководитель»: https://regular-management.ru/system-manager Техники системного управления и регулярного менеджмента. Кейсы. Видео-уроки. Вопрос автору или кейс на разбор: @EugeneSevastyanov (рекламы…
О канале Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)
Комплексная программа обучения «Системный руководитель»: https://regular-management.ru/system-manager Техники системного управления и регулярного менеджмента. Кейсы. Видео-уроки. Вопрос автору или кейс на разбор: @EugeneSevastyanov (рекламы нет!)
AI-обзор
Обновлено 17.07.2026Канал "Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)" посвящен системам управления и регулярному менеджменту в бизнесе. Автор делится техниками, кейсами и видео-уроками, а также проводит круглые столы на актуальные темы лидерства. Канал будет интересен предпринимателям и руководителям, которые стремятся повысить эффективность своей работы.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Последние публикации канала «Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)»
- 625 просмотров, 8 реакций, 15 июл. 2026 г.
Если у вас сейчас преобладает «роль родителя» в коммуникации с сотрудниками… вы - большой молодец! Тоже самое можно сказать про тех, кто делает работу за подчинённых, у кого не получается добиться качественной работы, кто безуспешно выстраивает коммуникацию. Как такое возможно?! Это не оговорка! А явный признак того, что вам, как руководителю, НЕ всё-равно на результаты работы подразделения и компании. И вы - тот самый руководитель-непофигист! Текущие же перекосы в управлении - это найденный вами способ действий (пусть и далёкий от идеала), который позволяет получать результаты на практике!…
Открыть пост в MAX - 736 просмотров, 5 реакций, 14 июл. 2026 г.
Мы начали! Подключайтесь
Открыть пост в MAX - 756 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.
⚡️ Через 10 минут начинаем круглый стол в zoom! 🎙 Тема: "Как перестать быть родителем для своих сотрудников?" Как получить ссылку на Zoom на Круглый стол? Регистрация по ссылке: 👉 "Зарегистрироваться и получить ссылку на конференцию" (кто уже зарегистрировался, ссылка для подключения опубликована в закрытой группе "Мероприятия ШРМ") Подключайтесь заранее, чтобы проверить оборудование и успеть обновить приложение. 👇 Чат эфира - в комментариях к этому посту. Также вопросы можно писать напрямую в чат zoom. Задавайте вопросы, делитесь мнением и опытом!
Открыть пост в MAX - 788 просмотров, 11 реакций, 14 июл. 2026 г.
Друзья, напоминаю, что сегодня (14.07) состоится круглый стол на тему, которую ещё никто открыто не обсуждал: 🎙 " Как перестать быть родителем для своих сотрудников?" 🕒 14.07.26 (вторник) 19:00 Мск онлайн-встреча в Zoom (тайминг 1,5-2 часа) Регистрация по ссылке: 👉 "Зарегистрироваться" Проблематика: "Родительская позиция" со стороны руководителя приводит с одной стороны - к ручному управлению, гипер-контролю и несамостоятельности сотрудников. А с другой - самого руководителя - к выгоранию, работе на износ, выполнению задач за сотрудников. Каждый, кто зарегистрируется гарантированно…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
- Низкий охват
RR 4.1% — просмотров мало относительно числа подписчиков, возможна накрутка подписчиков.
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.