MaxBookMaxBook
Новости
ВойтиPRO

Сидоркина про организационный дизайн

TelegramБизнес и стартапы

@sidorkinaorgdesign

Крупнейший в русскоязычном ТГ авторский канал про организационный дизайн - для управленцев и HR (оргструктуры, численность, эффективность) Автор 20+ лет в оргдизайне Написать: @sidorkinasvetlana Реклама в канале: @naida_biz

Открыть в Telegram →
6.5K
Подписчиков
7.9%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
1.8%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Сидоркина про организационный дизайн

6.5Kподписчиков512средний охват7.9%охват (RR)1.8%вовлечённость (ER)

Крупнейший в русскоязычном ТГ авторский канал про организационный дизайн - для управленцев и HR (оргструктуры, численность, эффективность) Автор 20+ лет в оргдизайне Написать: @sidorkinasvetlana Реклама в канале: @naida_biz

AI-обзор

Обновлено 19.07.2026

Канал "Сидоркина про организационный дизайн" посвящен вопросам построения эффективных организационных структур, численности персонала и оптимизации бизнес-процессов. Автор канала, Светлана Сидоркина, делится своим опытом и знаниями в области организационного дизайна, а также публикует статьи, инструкции и материалы для управленцев и HR-специалистов.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Вовлечённость

7.9%Охват
Подписчиков6.5K
Просмотров/пост512
Реакций/пост10
Низкая
Качество
1.95%
Реакции/просм.
2
Постов
10
Реакций/пост
1.95%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~512 на пост — это ~8% от 6.5K подписчиков
8%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
7.9%
Охват (RR)
Низкое
1.76%
ER (вовлечённость)
~9 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков в среднем видят публикации. Причины бывают разные — часть аудитории заглушила канал, ушла в другие площадки, либо MaxBook собрал не все просмотры.

Последние публикации канала «Сидоркина про организационный дизайн»

  1. 159 просмотров, 7 реакций, 16 июл. 2026 г.

    Обновила инструкцию по построению диаграммы Waterfall в Excel. Лучшая визуализация, когда нужно показать вклад разных факторов в прирост или снижение численности и затрат на персонал. У кого не скачивается, смотрите в MAX.

    Открыть пост в MAX
  2. 342 просмотров, 12 реакций, 15 июл. 2026 г.

    6 симптомов неэффективности оргструктуры Суммирую по итогам собственной практики, проведенных в последние полгода курсов и обсуждений в сообществе. Как минимум, 1-3 пункта встречаются в большинстве компаний. 🔍 Дублирование функций Когда организация росла стихийно, это почти неизбежная история. Кто-то в чате написал: у нас дублирования на 75%. И это, кстати, не редкость. 🔍 Неясная ответственность Классика роста. Когда компания была маленькой, все делали всё. Стала средней — а привычка осталась, и теперь непонятно, кто за что отвечает. 🔍 Зависимость от людей Структуру или должности…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Публикации

2 последних публикаций