@talent_rocks
Говорим про корпоративное обучение, адаптацию сотрудников и тренды. Блог: https://blog.talentrocks.ru Кейсы: https://talentrocks.ru/cases.html Подкасты: https://blog.talentrocks.ru/tag/podsast Партнёрство: @mes_hvellka
О канале Курсы, рок и T&D
Говорим про корпоративное обучение, адаптацию сотрудников и тренды. Блог: https://blog.talentrocks.ru Кейсы: https://talentrocks.ru/cases.html Подкасты: https://blog.talentrocks.ru/tag/podsast Партнёрство: @mes_hvellka
AI-обзор
Обновлено 18.07.2026Канал "Курсы, рок и T&D" посвящен корпоративному обучению, адаптации сотрудников и трендам в сфере HR. Авторы делятся кейсами, подкастами и статьями о современных методах обучения и развития персонала. Канал будет интересен HR-специалистам, руководителям и всем, кто интересуется развитием человеческого капитала.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Последние публикации канала «Курсы, рок и T&D»
- 72 просмотров, 6 реакций, 15 июл. 2026 г.
«Нам было важно не просто провести обучение, а создать программу, которая сохранит вовлечённость участников по всей стране», – Роман Завалишин, руководитель проекта. Ростелеком объединяет десятки филиалов в 4 часовых поясах . Как провести масштабный курс по ПСР, чтобы он был удобен всем и не превратился в скучную лекцию? 💡 Решение — пятидневный онлайн-квест для распределённых сотрудников с микрообучением и геймификацией на платформе Talent Rocks . 👉🏻 Подробнее о реализованных функциях рассказали в карточках. 👉🏻 Полный разбор кейса читайте в блоге . #TR_кейсы
Открыть пост в MAX - 105 просмотров, 3 реакций, 14 июл. 2026 г.
😱 10 фатальных ошибок в геймификации обучения Игровые механики давно стали стандартом в L&D: они повышают вовлеченность, упрощают адаптацию и снижают текучку. Но что делать, если вместо азарта сотрудники испытывают раздражение, а рейтинги демотивируют? В статье: ❓ в чем разница между игрой и геймификацией ❓ как «веселье» обесценивает обучение ❓ почему ошибки сотрудников – это лучший учебный материал. ❓ и главное – как превратить игру в инструмент роста, а не в пустую трату времени. Читать 👈🏻 #геймификация #HR #L &D #управлениеперсоналом #обучениеперсонала
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
- Низкий охват
RR 3.5% — просмотров мало относительно числа подписчиков, возможна накрутка подписчиков.
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.