Тёмная сторона / Темнографика

Последние публикации канала «Тёмная сторона / Темнографика»

1. 1.7K просмотров, 12 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Нестандартное конкурентное преимущество. В полном смысле этого слова! 1. Вчера произошла анекдотичная ситуация, когда Павел Дуров был вынужден написать пост в Твиттер с упоминанием администратора доменной зоны по поводу блокировки домена t(.)me 😮 А вот это добавило к ситуации новый уровень анекдотичности. 2. Так как в комментариях к твиту начали писать, что Дуров наконец-то на своём примере поймёт… как чувствуют себя пользователи, обращающиеся за помощью в техническую поддержку самого Телеграма 🤣 3. Общий вывод простой — все службы технической поддержки «сосут» 🥵 Но самая главная проблема…

   Открыть пост в MAX
2. 2.3K просмотров, 12 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Персонализация 3.0 — это не улучшение, а революция! 1. Наткнулся на крышесносную идею «персонализации 3.0» — которая тянет даже не на миллиард, а на многие миллиарды долларов 💰 Потому что она может убить все популярные сейчас контент-платформы ☠️ 2. К примеру, условный Спотифай рекомендует нам песни, исходя из прошлой истории прослушивания. В результате чего через некоторое время мы начинаем слушать одни и те же песни по уже осточертевшему кругу 🙉 3. Или условный Нетфликс рекомендует нам фильмы из своего каталога — который, хоть и большой, но ограниченный. В результате чего через некоторое…

   Открыть пост в MAX
3. 2.6K просмотров, 17 реакций, 14 июл. 2026 г.

   А туда ли ты свой продукт развиваешь? 1. Правильное развитие продукта — это не добавление количества фич. А приближение продукта к тому, чтобы пользователь с его помощью получал идеальный конечный результат. 2. Вот совсем тупой пример для иллюстрации. Если твой продукт улучшает позицию условной парикмахерской или салона красоты в поиске по картам — какой на самом деле результат хочет получить владелец? 3. Очевидную вещь — чтобы все слоты записей на ближайшие дни были заполнены! Но тогда для этого нужно ещё и размещать рекламу, и делать рассылки, и возвращать старых клиентов, и делать что-то…

   Открыть пост в MAX
4. 2.8K просмотров, 8 реакций, 14 июл. 2026 г.

   Постоянные сотрудники — это обуза. Но как без них? А вот так! 1. На самом деле в «идеальной» компании должен быть только один постоянный сотрудник — ты сам 😮 Чтобы всеми текущими задачами занимались внешние фрилансеры и подрядчики. Тогда ты получаешь два жирных плюса ✚✚ 2. Так ты сможешь быстро разворачиваться в любом направлении, не неся при этом постоянных затрат на содержание постоянных сотрудников. Но постоянный поиск и контроль внешних исполнителей — это тоже геморрой и потери времени 🥵 3. А ты хочешь, чтобы всё это происходило быстро и просто само собой? 😉 Тогда тебе сюда! Потому что…

   Открыть пост в MAX