Трудовые ссоры

TelegramJob vacancies

@trud_inspector

Судебная практика по трудовым спорам простым языком. Связь/реклама: @Oh_trud https://telega.in/c/trud_inspector

11.8K
Подписчиков
7.7%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
1.1%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Трудовые ссоры

11.8Kподписчиков905средний охват7.7%охват (RR)1.1%вовлечённость (ER)+100за 30 дней

Судебная практика по трудовым спорам простым языком. Связь/реклама: @Oh_trud https://telega.in/c/trud_inspector

AI-обзор

Обновлено 17.07.2026

Канал "Трудовые ссоры" публикует информацию о судебной практике по трудовым спорам, излагая ее простым языком. Здесь можно найти разъяснения по актуальным вопросам трудового права, изменениям в законодательстве и решениям судов по различным трудовым конфликтам. Канал будет интересен работодателям, сотрудникам и всем, кто интересуется вопросами трудового права.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

+100+0.9%

Вовлечённость

7.7%Охват
Подписчиков11.8K
Просмотров/пост905
Реакций/пост5
Низкая
Качество
0.55%
Реакции/просм.
2
Постов
5
Реакций/пост
0.55%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~905 на пост — это ~8% от 11.8K подписчиков
8%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
7.7%
Охват (RR)
Низкое
1.10%
ER (вовлечённость)
~10 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков в среднем видят публикации. Причины бывают разные — часть аудитории заглушила канал, ушла в другие площадки, либо MaxBook собрал не все просмотры.

Последние публикации канала «Трудовые ссоры»

  1. 343 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Суды напомнили, что ТК РФ не позволяет объявить работнику строгий выговор. ——— Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько раз привлекли к ответственности. За один из проступков ему объявили строгий выговор с предупреждением. Он не согласился с наказаниями, поэтому обратился в суд. Три инстанции встали на сторону сотрудника, поскольку организация привлекла его к дисциплинарной ответственности с нарушением процедуры. Они также указали, что по ТК РФ работодатель не вправе выносить строгий выговор с предупреждением. Перечень дисциплинарных взысканий исчерпывающий.…

    Открыть пост в MAX
  2. 451 просмотров, 6 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда. ——— При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра. При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим. Сотрудник обязан его пройти, если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 13.06.2026

11
рекл-постов
5.8K
охват рекламы
22
реакции
Продвигал:
  • @sudpraktik_bankrot_demo1 пост
  • @sudpraktik_IPIT_demo1 пост
  • @avto_pravorf1 пост
  • @pro_studentrights1 пост
  • @karaulny_sud1 пост
Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

2.3K
упоминаний
0
репостов

Публикации

2 последних публикаций