MaxBookMaxBook
Новости
ВойтиPRO

А я вам говорила ...

TelegramБизнес и стартапы

@yavamgovorila

Автор — Александра Тутова (Глазкова) Консультант высокотехнологичного бизнеса, предприниматель, преподаватель МГУ. Экс-вице-президент BIOCAD, советник гендиректора «Уралхим». Написать мне: @Alexandra_8248

Открыть в Telegram →
1.4K
Подписчиков
31.6%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
6.6%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале А я вам говорила ...

1.4Kподписчиков426средний охват31.6%охват (RR)6.6%вовлечённость (ER)

Автор — Александра Тутова (Глазкова) Консультант высокотехнологичного бизнеса, предприниматель, преподаватель МГУ. Экс-вице-президент BIOCAD, советник гендиректора «Уралхим». Написать мне: @Alexandra_8248

AI-обзор

Обновлено 19.07.2026

Канал "А я вам говорила ..." ведёт Александра Тутова, консультант высокотехнологичного бизнеса и предприниматель. В своих постах она делится своими мыслями о бизнесе, стартапах, образовании и личными наблюдениями. Контент канала ориентирован на тех, кто интересуется развитием бизнеса, управлением и современными тенденциями в различных сферах.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

31.6%Охват
Подписчиков1.4K
Просмотров/пост426
Реакций/пост14
Высокая
Качество
3.29%
Реакции/просм.
2
Постов
14
Реакций/пост
3.29%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~426 на пост — это ~32% от 1.4K подписчиков
32%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
31.6%
Охват (RR)
Отличное
6.57%
ER (вовлечённость)
~28 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Последние публикации канала «А я вам говорила ...»

  1. 185 просмотров, 14 реакций, 14 июл. 2026 г.

    А если создать Единый центр обслуживания вузов и снизить бюрократизацию? В «Сириусе» проходила стратегическая сессия по снижению бюрократической нагрузки в образовании с участием министерств. Особенно приятно, что пилотным университетом национального эксперимента стал мой родной ФинЭК (СПбГЭУ) – он представил опыт оптимизации аккредитационного мониторинга. Давно пора! У меня было несколько консалтинговых проектов с вузами, где мы как раз снижали уровень бюрократизации – в том числе на примере кадровых процессов. И каждый раз я убеждалась, что по своей операционной начинке университеты…

    Открыть пост в MAX
  2. 279 просмотров, 13 реакций, 13 июл. 2026 г.

    «Вредные советы. Корпоративная версия» Часть вторая. Как потерять сильного сотрудника ✨ Нагрузи его работой за троих, но никак не пересматривай мотивацию. Раз тянет, пусть работает. ✨ Бери некомпетентных людей на смежные функции, и, конечно, с большей заработной платой. ✨ Общайся с его сотрудниками напрямую, раздавай задания им, не ставя в известность непосредственного руководителя. Также надо нанимать и, конечно, увольнять, ни в коем случае не обсуждая. ✨ Не пускай сотрудника на конференции, встречи, не разрешай вести публичную коммуникацию, пусть никто не знает, какое есть у тебя золото. ✨…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

74
упоминаний
7
репостов

Публикации

2 последних публикаций