Валентина Митрофанова в мессенджере MAX — 1 590 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Валентина Митрофанова»

1. 1.1K просмотров, 18 июн. 2026 г.

   Кто не успел посмотреть вебинар «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без рисков и потери эффективности»? 📌Выкладываю запись- https://uslugi.mip-expert.ru/anticrizis-strategy В вебинаре собрана моя практика сопровождения консалтинговых проектов за последние кризисы, начиная с 2008 – 2009 года. Рассказала и что работает и что не работает. И главное, дала спектр тех решений, которые можно применять, если есть задача пройти очередной кризис «по умному». ❤Очень надеюсь, что этот мой вебинар уменьшит количество самых распространенных и часто бессмысленных и…

2. 1.2K просмотров, 27 реакций, 18 июн. 2026 г.

   Кто не успел посмотреть вебинар «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без рисков и потери эффективности»? 📌Выкладываю запись- https://uslugi.mip-expert.ru/anticrizis-strategy В вебинаре собрана моя практика сопровождения консалтинговых проектов за последние кризисы, начиная с 2008 – 2009 года. Рассказала и что работает и что не работает. И главное, дала спектр тех решений, которые можно применять, если есть задача пройти очередной кризис «по умному». ❤Очень надеюсь, что этот мой вебинар уменьшит количество самых распространенных и часто бессмысленных и…

3. 723 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

   ПРИГЛАШЕНИЕ 🚀 HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые границы 🗓 18 июня 2026 года ⏰ 10:00 (мск) 🔗 Регистрация: [контакт скрыт] К 2026 году HR окончательно вышел за рамки классического кадрового учета. Сегодня руководитель HR-службы — это: 🏗 Архитектор корпоративных компетенций 🤖 Оператор ИИ-агентов 📊 Стратегический аналитик Однако новые инструменты несут новые управленческие и юридические риски. На вебинаре разберем анатомию современного HR: от смены парадигмы и психологии сложных коммуникаций до точной аналитики и правовых щитов. 📌 В программе: 🔹 Новая роль…

   
4. 1.6K просмотров, 38 реакций, 15 июн. 2026 г., видео

   Эмоция по поводу расчетных листов. Сколько раз в месяц надо выдавать расчетный лист? Удивительно, конечно, как серьезные вопросы не вызывают никаких глобальных споров и рассуждений, а вот из за какой-то мелочи часто возникают просто битвы и "рванье рубахи". Сегодня на встрече по аудиту оплаты труда это почему- то произошло по поводу расчетных листов. Хотя если честно, по расчетным листам 90% аудитов показывают нарушение в выдаче. Расчетные листы выдаются только один раз в месяц у большинства работодателей. Но это же некорректно, но многие как будто не видят этой нормы в ст. 136 ТК. При…

5. 1.6K просмотров, 15 июн. 2026 г., видео

   Эмоция по поводу расчетных листов. Сколько раз в месяц надо выдавать расчетный лист? Удивительно, конечно, как серьезные вопросы не вызывают никаких глобальных споров и рассуждений, а вот из за какой-то мелочи часто возникают просто битвы и "рванье рубахи". Сегодня на встрече по аудиту оплаты труда это почему- то произошло по поводу расчетных листов. Хотя если честно, по расчетным листам 90% аудитов показывают нарушение в выдаче. Расчетные листы выдаются только один раз в месяц у большинства работодателей. Но это же некорректно, но многие как будто не видят этой нормы в ст. 136 ТК. При…

6. 1.8K просмотров, 60 реакций, 11 июн. 2026 г., изображение

   Санкт - Петербургский Политех Слетала одним днем, в 8.00 утра вылетела из Москвы в 17.30 уже была в Москве. Прилетела, выступила, улетела. Удовольствие эстетическое от территории и красивейших зданий Политеха получила огромное. И плакаты в холле конференции были великолепны! Читаем, ностальгируем, гордимся. Я еще помню похожие плакаты на заводах. Какое же красивое у нас историческое трудовое прошлое. И, уверена, прекрасное трудовое будущее. Всем солнечных выходных!

   
7. 1.8K просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

   Санкт - Петербургский Политех Слетала одним днем, в 8.00 утра вылетела из Москвы в 17.30 уже была в Москве. Прилетела, выступила, улетела. Удовольствие эстетическое от территории и красивейших зданий Политеха получила огромное. И плакаты в холле конференции были великолепны! Читаем, ностальгируем, гордимся. Я еще помню похожие плакаты на заводах. Какое же красивое у нас историческое трудовое прошлое. И, уверена, прекрасное трудовое будущее. Всем солнечных выходных!

   
8. 1.6K просмотров, 08 июн. 2026 г.

   Последнее приглашение! Приглашаю всех на открытый бесплатный вебинар по теме «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без рисков и потери эффективности» Когда: 15 июня в 10.00. 📅 1️⃣ Для кого: Этот вебинар разработан для тех, кто принимает решения о структуре команды и бюджете, а также для тех, кто эти решения реализует: руководители, директора по персоналу, начальники юридических и кадровых служб. 2️⃣ Зачем идти на вебинар? Сокращение штата или урезание бюджета - это всегда стресс и высокие риски. Если сделать это неправильно, компания столкнется с судебными…

9. 944 просмотров, 6 реакций, 08 июн. 2026 г.

   Последнее приглашение! Приглашаю всех на открытый бесплатный вебинар по теме «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без рисков и потери эффективности» Когда: 15 июня в 10.00. 📅 1️⃣ Для кого: Этот вебинар разработан для тех, кто принимает решения о структуре команды и бюджете, а также для тех, кто эти решения реализует: руководители, директора по персоналу, начальники юридических и кадровых служб. 2️⃣ Зачем идти на вебинар? Сокращение штата или урезание бюджета - это всегда стресс и высокие риски. Если сделать это неправильно, компания столкнется с судебными…

10. 2.6K просмотров, 30 реакций, 05 июн. 2026 г., видео

    Почему службу управления персоналом стали сокращать (исключать полностью) во многих компаниях? Да, потому что мы занимаемся не тем чем должны заниматься!!!! Может уже пора что-то поменять в работе????

11. 2.6K просмотров, 05 июн. 2026 г., видео

    Почему службу управления персоналом стали сокращать (исключать полностью) во многих компаниях? Да, потому что мы занимаемся не тем чем должны заниматься!!!! Может уже пора что-то поменять в работе????

12. 2.5K просмотров, 31 реакций, 04 июн. 2026 г., видео

    Вы выгружаете документы в ИИ? Реально? #ИИ #персональныеданные

13. 2.5K просмотров, 04 июн. 2026 г., видео

    Вы выгружаете документы в ИИ? Реально? #ИИ #персональныеданные

14. 2.5K просмотров, 11 реакций, 01 июн. 2026 г., видео

    Как сохранить персонал в условиях кризиса и сократить расходы? 💼📉 Расскажу вам про антикризисные меры и антикризисную стратегию на вебинаре для специалистов по управлению персоналом 15 июня. 🎯 В условиях кризиса в компании все работодатели ищут варианты выживания. И часто «под нож» кладется персонал. Сокращение персонала или оптимизация штата (легальное или нелегальное) – самое очевидное решение. ⚠️ При этом рынок труда сегодня не тот же самый, в котором мы проходили последние кризисы, и потерять сотрудника сейчас проще, чем найти такого же через какое-то время. Рынок перетусовывает…

15. 2.5K просмотров, 01 июн. 2026 г., видео

    Как сохранить персонал в условиях кризиса и сократить расходы? 💼📉 Расскажу вам про антикризисные меры и антикризисную стратегию на вебинаре для специалистов по управлению персоналом 15 июня. 🎯 В условиях кризиса в компании все работодатели ищут варианты выживания. И часто «под нож» кладется персонал. Сокращение персонала или оптимизация штата (легальное или нелегальное) – самое очевидное решение. ⚠️ При этом рынок труда сегодня не тот же самый, в котором мы проходили последние кризисы, и потерять сотрудника сейчас проще, чем найти такого же через какое-то время. Рынок перетусовывает…

    Открыть пост в MAX