АУКО "Центр охраны и условий труда" в мессенджере MAX — 45 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «АУКО "Центр охраны и условий труда"»

1. 17 просмотров, 31 июл. 2026 г., изображение

   ⭐Уже завтра АВГУСТ — последний месяц уходящего лета☀️. ⚡️Напоминаем, что 22 августа отмечается день одного из главных символов России - День Государственного флага🇷🇺. Он не является выходным днем, но традиционно к этой дате приурочено множество патриотических, спортивных и культурных мероприятий. 💥Август щедр и на важные даты для самых разных специалистов. Мы собрали для Вас полный список — чтобы Вы точно не пропустили момент сказать «спасибо» коллегам, друзьям или просто знакомым, которые делают наш мир лучше. 📍1 августа - Всероссийский день инкассатора 📍2 августа - День…

   
2. 22 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение

   ⚡️Более 100 млн. рублей компенсирует региональное Отделение Соцфонда костромским работодателям на охрану труда в 2026 году. 🔔Региональное отделение СФР напоминает, что право на получение финансирования имеют как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, которые перечисляют страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. 💰С начала года 314 работодателей уже получили разрешение на получение компенсации на сумму 113,8 млн руб. 🔹Работодатели Костромской области могут вернуть до 20% страховых взносов, уплаченных ими за 2025 год.…

   
3. 30 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение

   ⚡️Роструд рассмотрел ситуацию, когда работодатель планировал направить сотрудников на обучение по охране труда по четырем программам, а выбранная организация имела аккредитацию только по двум из них – "Общие вопросы охраны труда и система управления охраной труда" и "Оказание первой помощи пострадавшим" (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 248635 от 10.06.2026)). 👤Согласно официальной позиции Роструда, такая организация не имеет права проводить обучение по остальным направлениям. Для программ, например, по безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии…

   
4. 32 просмотров, 28 июл. 2026 г., изображение

   💥В Трудовой кодекс Российской Федерации внесли нормы о стажировке. 📘Трудовой кодекс РФ дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда» (Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ). ⌛Соответствующие поправки вступят в силу с 01.03.2027. 👆В частности, законодательно закрепили понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда». Так, в ТК РФ прописали, что: 📍стажер — это лицо, получившее или получающее среднее профессиональное, высшее или дополнительное профессиональное образование и принимаемое на работу для прохождения стажировки в…

   
5. 27 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение

   💥27 июля работники многофункциональных центров России отмечают профессиональный праздник👏! ⚡️В этот день в 2010 году был принят Федеральный закон № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», регулирующий деятельность многофункциональных центров. 🇷🇺Сейчас офисы МФЦ называются «Мои документы» и охватывают все 89 субъектов страны. ⭐Центры «Мои Документы» – это современный формат взаимодействия государства и граждан🤝, который экономит время, обеспечивает доступность государственных и муниципальных услуг. 👥Специалисты МФЦ – настоящие профессионалы своего…

   
6. 33 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение

   📌Роструд разъяснил порядок вступления в силу генеральных, региональных, отраслевых и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения (Письмо Роструда от 02.07.2026 № ТЗ/5385-6-4). 📘Согласно ст. 48 Трудового кодекса РФ такие соглашения вступают в силу со дня их подписания сторонами или с даты, установленной самим соглашением. Максимальный срок действия соглашения составляет 3 года, он может быть продлен только один раз еще на 3 года. 👆При этом вступление соглашения в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации в Роструде. Работодатель обязан направить подписанное…

   
7. 44 просмотров, 24 июл. 2026 г., изображение

   ⚡️На портале «Онлайнинспекция.РФ» опубликованы разъяснения Роструда о правильном заполнении протокола проверки знания требований охраны труда в части указания места работы сотрудника. 👆Вопрос касается применения 📑п.92 Постановления Правительства РФ № 2464, который обязывает фиксировать в документе фамилию, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) и место работы прошедшего проверку работника. 📌В Ведомстве отметили, что Трудовой кодекс РФ не содержит четкого определения понятия «место работы». В теории трудового права под ним понимается конкретная организация, ее филиал,…

   
8. 48 просмотров, 23 июл. 2026 г., изображение

   ⚡️В России нет необходимости объявлять 31 декабря официальным выходным днем. Об этом заявил глава Минтруда России Антон Котяков. 💬«Введение дополнительного дня - это сразу же изменение общего баланса трудовых и рабочих дней. Я думаю, что на этом этапе в этом нет необходимости», - сказал он в интервью РИА Новости. 👆Министр труда и социальной защиты Российской Федерации отметил, что в нашей стране достаточно гибкое законодательство, которое позволяет переносить выходные дни в рамках действующей юридической нормы. Он напомнил, что порядок определения праздников и выходных дней и механизмы их…

   
9. 49 просмотров, 22 июл. 2026 г., изображение

   ⚡️Упрощенный порядок СОУТ для малого бизнеса и НКО: ключевые изменения по проекту Минтруда России. 💥Минтруд России 1 июня 2026 года подготовил проект приказа, расширяющий упрощённый порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для субъектов малого предпринимательства и ряда некоммерческих организаций. ⌛Документ должен вступить в силу 1 марта 2027 года и действовать до 1 марта 2029 года; при этом приказ № 699н от 2022 года утратит силу. ⭐Упрощённый механизм смогут применять малые и микропредприятия, а также некоммерческие организации (общественные объединения, ассоциации), если…

   
10. 50 просмотров, 21 июл. 2026 г., изображение

    🔔Положена ли выдача молока🥛 работникам медицинской организации при установленном по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) классе опасности 3.1?Этот вопрос волнует многие учреждения здравоохранения. 👆В соответствии с положениями ст. 222 ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Ранее данная норма не содержала оговорки о СОУТ, и лишь с 2022 года законодатель уточнил, что вредные условия труда должны быть установлены…

    
11. 55 просмотров, 20 июл. 2026 г., изображение

    ⭐Медосмотр при переводе работника: Минтруд России разъясняет. 🔸В ведомстве пояснили, что при переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра. 🔸При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим. Сотрудник обязан его пройти, если воздействующие на него вредные или опасные производственные…

    
12. 62 просмотров, 17 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) состоялось отраслевое совещание. Мероприятие было посвящено профилактике производственного травматизма и вопросам контрольной деятельности в сфере транспортировки и хранения. 👥Участие приняли: представители Роструда, Минтруда России, Росавиации, Фонда Росконгресс и крупнейших транспортно-логистических компаний 💬"Сфера транспортировки и хранения играет системообразующую роль в экономике, но одновременно остаётся зоной повышенных производственных рисков. Вместе с тем хочу подчеркнуть: благодаря внедрению риск-ориентированного подхода и…

    
13. 69 просмотров, 16 июл. 2026 г., изображение

    🔔Нужно ли выдавать СИЗ – смывающие и регенерирующие средства (мыло, кремы) в период, когда работник находится в отпуске или временно переведен на дистанционную работу? 👆Эксперты Роструда дают разъяснение по данному вопросу: «Нет, выдавать средства индивидуальной защиты работнику, осуществляющему трудовую деятельность дистанционно, находящемуся в отпуске или на больничном, не нужно. Такая выдача нормативными актами не предусмотрена. Кроме того, в период отпуска и временной нетрудоспособности работник не осуществляет трудовую деятельность, защитные средства ему не нужны.» 🌐С разъяснениями…

    
14. 68 просмотров, 15 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️Заявление на финансирование предупредительных мер надо подать в СФР до 1 августа 2026 года. 🔔Напоминаем, что в соответствии с действующими Правилами финансового обеспечения предупредительных мер (утверждены приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н), в срок до 1 августа текущего года работодатель вправе обратиться в СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами. Вместе с заявлением…

    
15. 73 просмотров, 14 июл. 2026 г., изображение

    ⚡️Ровно четыре года назад был подписан федеральный закон о создании Социального фонда России — и это стало важной вехой в развитии социальной поддержки в нашей стране. 💥За это время СФР доказал свою эффективность, став надежной опорой для миллионов граждан. Фонд провел масштабную работу: ✅объединил более 120 мер помощи в единую систему; ✅внедрил новые подходы к обслуживанию граждан; ✅перевёл предоставление выплат в формат «одного окна». 👆Благодаря этим изменениям жители нашей страны могут оформить сразу несколько выплат и услуг в одном месте — по единым стандартам и без лишних походов по…