МКУ ЛНР "ЦБУКИСБМО" в мессенджере MAX — 59 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «МКУ ЛНР "ЦБУКИСБМО"»

1. 107 просмотров, 5 реакций, 09 апр. 2026 г., изображение

   Чистота вокруг нас ! В прошлую пятницу коллектив МКУ ЛНР"ЦБУКИСБМО"провел волонтёрский субботник по уборке территории вокруг здания и в прилегающих зонах . Мероприятие организовано в рамках преддверии поминальных дней. Цель мероприятия — привести в порядок окружающую среду, повысить экологическую культуру в коллективе и показать пример ответственности перед округом и соседями. На месте работ распределились по участкам: уборка аллей и газонов, парков и скверов, сбор мусора, сухой листвы, побелка деревьев и бордюр вдоль территорий. Участники получили всё необходимое — перчатки, мешки для…

   
2. 109 просмотров, 09 апр. 2026 г., изображение

   Чистота вокруг нас ! В прошлую пятницу коллектив МКУ ЛНР"ЦБУКИСБМО"провел волонтёрский субботник по уборке территории вокруг здания и в прилегающих зонах . Мероприятие организовано в рамках преддверии поминальных дней. Цель мероприятия — привести в порядок окружающую среду, повысить экологическую культуру в коллективе и показать пример ответственности перед округом и соседями. На месте работ распределились по участкам: уборка аллей и газонов, парков и скверов, сбор мусора, сухой листвы, побелка деревьев и бордюр вдоль территорий. Участники получили всё необходимое — перчатки, мешки для…

   
3. 110 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   🤝Уважаемые участники группы их коллеги и руководители! Приглашаю вас к сотрудничеству в области обязательно обучения по всем направлениям подготовки! Для вас предусмотрены гибкие условия и скидки! Возможность получить консультацию и анализ бесплатно! Повторное сотрудничество это индивидуальный подход! Рекомендуем вашим коллегам - получаем индивидуальные возможности! Контактный номер: +79608584535 ( телеграм или Мах) С уважением ведущий эксперт - консультант ДПО Котяева Ирина Сергеевна.🤝

4. 112 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   🤝Уважаемые участники группы их коллеги и руководители! Приглашаю вас к сотрудничеству в области обязательно обучения по всем направлениям подготовки! Для вас предусмотрены гибкие условия и скидки! Возможность получить консультацию и анализ бесплатно! Повторное сотрудничество это индивидуальный подход! Рекомендуем вашим коллегам - получаем индивидуальные возможности! Контактный номер: +79608584535 ( телеграм или Мах) С уважением ведущий эксперт - консультант ДПО Котяева Ирина Сергеевна.🤝

   Открыть пост в MAX
5. 95 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   ☝✅ВНИМАНИЕ! Что даёт закон, и как использовать это в интересах контроля и ответственности   Законопроект — это не угроза, а напоминание: пожарная безопасность должна быть приоритетом, а не формальностью.   Рост штрафов — выгодный стимул для организаций: вложиться в безопасность заранее поэтапно дешевле, чем платить миллионы за нарушение или — хуже — столкнуться с ЧП.   Для специалистов по ОТ и ПБ — момент настал: организовываем проверки, подготавливаем недостающие документы, проводим регулярные аудиты, инициируем обучение — этим можно не только минимизировать риски, но и использовать…

   Открыть пост в MAX
6. 93 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   ☝✅ВНИМАНИЕ! Что даёт закон, и как использовать это в интересах контроля и ответственности   Законопроект — это не угроза, а напоминание: пожарная безопасность должна быть приоритетом, а не формальностью.   Рост штрафов — выгодный стимул для организаций: вложиться в безопасность заранее поэтапно дешевле, чем платить миллионы за нарушение или — хуже — столкнуться с ЧП.   Для специалистов по ОТ и ПБ — момент настал: организовываем проверки, подготавливаем недостающие документы, проводим регулярные аудиты, инициируем обучение — этим можно не только минимизировать риски, но и использовать…

7. 84 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   🛑🛑🛑Что делать уже сейчас — рекомендации для специалистов по охране труда и ПБ   1. Проведите срочную проверку на всех объектах — особенно на объектах с высокой категорией риска. Убедитесь, что системы противопожарной защиты, сигнализации, водоснабжения, эвакуационные пути, инструкции, журналы обслуживания — всё в порядке.   2. Проверьте контрактную дисциплину: если на объекте работает подрядчик — убедитесь, что договор ясно распределяет ответственность за ПБ, что подрядчик имеет необходимые документы, что его работники обучены и допущены.   3. Оцените риски повторных нарушений: даже если…

8. 86 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   🛑🛑🛑Что делать уже сейчас — рекомендации для специалистов по охране труда и ПБ   1. Проведите срочную проверку на всех объектах — особенно на объектах с высокой категорией риска. Убедитесь, что системы противопожарной защиты, сигнализации, водоснабжения, эвакуационные пути, инструкции, журналы обслуживания — всё в порядке.   2. Проверьте контрактную дисциплину: если на объекте работает подрядчик — убедитесь, что договор ясно распределяет ответственность за ПБ, что подрядчик имеет необходимые документы, что его работники обучены и допущены.   3. Оцените риски повторных нарушений: даже если…

   Открыть пост в MAX
9. 79 просмотров, 23 мар. 2026 г.

   ☝🛑Это — сигнал тревоги, а не просто “чуть дороже штрафы”   1. Раньше многие организации не воспринимали санкции за нарушения ПБ как серьёзную угрозу — суммы казались “условными”. С предлагаемым ростом штрафов суммы становятся чтобы не игнорировать. Риск стать “крайним” резко возрастает.   2. Есть подозрение, что рост штрафов — шаг не просто к повышению ответственности, а к увеличению мотивации соблюдения требований надзорными ведомствами и инспекторам. Проигрыш при проверке для организации — не просто мандат, а потенциальный удар по бюджету.   3. За повторные нарушения на «высокорисковых»…

10. 81 просмотров, 23 мар. 2026 г.

    ☝🛑Это — сигнал тревоги, а не просто “чуть дороже штрафы”   1. Раньше многие организации не воспринимали санкции за нарушения ПБ как серьёзную угрозу — суммы казались “условными”. С предлагаемым ростом штрафов суммы становятся чтобы не игнорировать. Риск стать “крайним” резко возрастает.   2. Есть подозрение, что рост штрафов — шаг не просто к повышению ответственности, а к увеличению мотивации соблюдения требований надзорными ведомствами и инспекторам. Проигрыш при проверке для организации — не просто мандат, а потенциальный удар по бюджету.   3. За повторные нарушения на «высокорисковых»…