КТО ГОВОРИТ в мессенджере MAX — 106 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «КТО ГОВОРИТ»

1. 109 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   HR глазами детей: конкурс для мам и пап из мира HR Наши коллеги из K-Team предлагают провести эксперимент. Поговорите с ребёнком о том, чем вы занимаетесь на работе. А потом попросите его нарисовать или рассказать, как он видит вашу профессию. Готовы к этому уровню честности? Кажется, есть шанс услышать о себе и своих должностных обязанностях много нового! Коллеги соберут все ответы на специальном лендинге конкурса, а еще заведет свой рандомайзер и разыграет среди их авторов сертификат на покупки в «Детском мире». Подробности конкурса – на сайте. Всем удачи и приятных моментов! Ссылка —…

   
2. 25 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   HR глазами детей: конкурс для мам и пап из мира HR Наши коллеги из K-Team предлагают провести эксперимент. Поговорите с ребёнком о том, чем вы занимаетесь на работе. А потом попросите его нарисовать или рассказать, как он видит вашу профессию. Готовы к этому уровню честности? Кажется, есть шанс услышать о себе и своих должностных обязанностях много нового! Коллеги соберут все ответы на специальном лендинге конкурса, а еще заведет свой рандомайзер и разыграет среди их авторов сертификат на покупки в «Детском мире». Подробности конкурса – на сайте. Всем удачи и приятных моментов! Ссылка —…

   
3. 141 просмотров, 08 июн. 2026 г., изображение

   Друзья я буду в отпуске до 17 июня. Осваиваю побережье Балтики. Знакомлюсь с котами. До моего возвращения публикаций не будет. Не теряйтесь. Скоро все наверстаем 🤝 Желаю и вам наслаждаться солнечной погодой

   
4. 76 просмотров, 3 реакций, 08 июн. 2026 г., изображение

   Друзья я буду в отпуске до 17 июня. Осваиваю побережье Балтики. Знакомлюсь с котами. До моего возвращения публикаций не будет. Не теряйтесь. Скоро все наверстаем 🤝 Желаю и вам наслаждаться солнечной погодой

   
5. 166 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   Вчера вечером FutureToday представила второй рейтинг лучших работодателей среди студентов ссузов. Спойлер: ЯНДЕКС И СИБУР – по прежнему лучшие работодатели по мнению студентов сузов. *** Нам повезло, и мы получили подробные материалы исследования. Вот вам несколько фактов Только 31% студентов ссузов участвовали в мероприятиях работодателей за последний год Студенты пошли в колледжи за ранней профессионализацией и хотели бы работать по специальности (таких 63%), но реальность не такова. Даже те студенты колледжей, которые работают, в основном работают не по специальности: только 23% точно…

   
6. 103 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   Вчера вечером FutureToday представила второй рейтинг лучших работодателей среди студентов ссузов. Спойлер: ЯНДЕКС И СИБУР – по прежнему лучшие работодатели по мнению студентов сузов. *** Нам повезло, и мы получили подробные материалы исследования. Вот вам несколько фактов Только 31% студентов ссузов участвовали в мероприятиях работодателей за последний год Студенты пошли в колледжи за ранней профессионализацией и хотели бы работать по специальности (таких 63%), но реальность не такова. Даже те студенты колледжей, которые работают, в основном работают не по специальности: только 23% точно…

   
7. 177 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

   Продолжим разговор о женщинах в неженских профессиях. Часто классной программе не хватает такого же яркого продвижения. Но это не наш случай. 💢Сегодня нас ждет рассказ о том, как создание и выпуск тематического подкаста не только развенчало мифы о работе женщин в добывающей индустрии, но и привело к измеримым результатам. 🔸Более 688 000 уникальных слушателей, средняя аудитория одного подкаста 40 000 человек, а самый популярный подкаст о девушке-геологе набрал 136 000 прослушиваний. 🔸Увеличилось количество входящих резюме от женщин. 🔸Опорные Вузы отмечают рост заявок от девушек -студенток…

   
8. 116 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

   Продолжим разговор о женщинах в неженских профессиях. Часто классной программе не хватает такого же яркого продвижения. Но это не наш случай. 💢Сегодня нас ждет рассказ о том, как создание и выпуск тематического подкаста не только развенчало мифы о работе женщин в добывающей индустрии, но и привело к измеримым результатам. 🔸Более 688 000 уникальных слушателей, средняя аудитория одного подкаста 40 000 человек, а самый популярный подкаст о девушке-геологе набрал 136 000 прослушиваний. 🔸Увеличилось количество входящих резюме от женщин. 🔸Опорные Вузы отмечают рост заявок от девушек -студенток…

   
9. 135 просмотров, 03 июн. 2026 г., изображение

   ✴️Проект «Нежность», или «Женских рук дело!» #рыноктруда #карьера #женщина #брендработодателя Сегодня мы меняем угол зрения на профессии, которые традиционно считаются мужскими, тем самым расширяя базу возможных кандидатов. Наша задача не заменить мужчин женщинами, а создать равные условия для всех, без разделения по гендерному признаку. «Выигрывает тот, кто пробудет новое и готов расширять свою аудиторию», говорит София Семенова. Такой стратегии придерживаются и в Группе компаний «Черкизово». ✴️Поговорим о том: • Как Черкизово строит свой бренд работодателя и расширяет сегментацию за счет…

   
10. 194 просмотров, 03 июн. 2026 г., изображение

    ✴️Проект «Нежность», или «Женских рук дело!» #рыноктруда #карьера #женщина #брендработодателя Сегодня мы меняем угол зрения на профессии, которые традиционно считаются мужскими, тем самым расширяя базу возможных кандидатов. Наша задача не заменить мужчин женщинами, а создать равные условия для всех, без разделения по гендерному признаку. «Выигрывает тот, кто пробудет новое и готов расширять свою аудиторию», говорит София Семенова. Такой стратегии придерживаются и в Группе компаний «Черкизово». ✴️Поговорим о том: • Как Черкизово строит свой бренд работодателя и расширяет сегментацию за счет…

    
11. 194 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

    Сегодня в ленте мне попался материал Forbes в котором идет речь о развитии женской карьеры и роли женщин в промышленности. Статья любопытная, да и тема эта обсуждается уже не первый год. И мне захотелось поделится с вами примерами того, как различные российские компании решают этот вопрос. Читайте статью "Женская карьера: маршрут построен" на нашем сайте А завтра мы познакомимся с двумя из описанных проектов подробнее #насмотренность #карьера #женщины #корпкультура #подборка Кстати, если вы знаете яркие примеры российских программ по развитию женского лидерства - смело пишите о них в…

    
12. 136 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

    Сегодня в ленте мне попался материал Forbes в котором идет речь о развитии женской карьеры и роли женщин в промышленности. Статья любопытная, да и тема эта обсуждается уже не первый год. И мне захотелось поделится с вами примерами того, как различные российские компании решают этот вопрос. Читайте статью "Женская карьера: маршрут построен" на нашем сайте А завтра мы познакомимся с двумя из описанных проектов подробнее #насмотренность #карьера #женщины #корпкультура #подборка Кстати, если вы знаете яркие примеры российских программ по развитию женского лидерства - смело пишите о них в…

    
13. 137 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    Ну, а заглянуть поглубже в закулисье подготовки и проведения этого фестиваля, можно в мастер-классе «День защиты детей. А кто защитит остальных?» #клубвк #мероприятия #благополучие #ESG #работасдетьми Обсуждаем, как с помощью мероприятий вносить вклад в развитие уникальной корпоративной культуры и внутреннего бренда работодателя и какие креативные подходы и нестандартные решения помогают вовлечь всех сотрудников в мероприятие для детей. Смотреть на СПОНСР https://sponsr.ru/insidepr/157890/Den_zashchity_detei_Akto_zashchitit_ostalnyh/ Смотреть на БУСТИ…

    
14. 190 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    Ну, а заглянуть поглубже в закулисье подготовки и проведения этого фестиваля, можно в мастер-классе «День защиты детей. А кто защитит остальных?» #клубвк #мероприятия #благополучие #ESG #работасдетьми Обсуждаем, как с помощью мероприятий вносить вклад в развитие уникальной корпоративной культуры и внутреннего бренда работодателя и какие креативные подходы и нестандартные решения помогают вовлечь всех сотрудников в мероприятие для детей. Смотреть на СПОНСР https://sponsr.ru/insidepr/157890/Den_zashchity_detei_Akto_zashchitit_ostalnyh/ Смотреть на БУСТИ…

    
15. 134 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    Сегодня 1 июня. А это значит, что самое время поговорить о детях. А точнее - о том, как дети вписаны в современную корпоративную повестку. Читаем статью Дмитрия Кофтункина "День защиты детей. Возраст не важен, важен каждый!". https://inside-pr.ru/archives/12517 "Мы придумали слоган «Возраст не важен. Важен каждый!». Он и напоминал о том, что все мы родом из детства, и обыгрывал слоган нашей корпоративной культуры, и указывал на включенность каждого члена нашей команды в мероприятие, т.е. принцип инклюзивности, которому банк остается верен. Есть у вас дети или нет, это неважно, вы приглашены,…