HR-эксперт в мессенджере MAX — 34 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «HR-эксперт»

1. 7 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   Открыта вакансия Менеджер по персоналу в компании Сокское карьеруправление в г. Самара https://hh.ru/vacancy/134054936

2. 7 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   Открыта вакансия Менеджер по персоналу в компании Сокское карьеруправление в г. Самара https://hh.ru/vacancy/134054936

3. 9 просмотров, 16 июн. 2026 г., изображение

   Женщина устроила дебош в центре занятости в Новосибирске Она заходила в разные кабинеты и требовала предоставить ей работу. Однако ее рвение трудиться госслужащие не оценили и вызвали охрану. «Дело в том, что все ранее предложенные вакансии женщина благополучно проигнорировала. Если же она куда-то и устраивалась, то работала на новых местах не больше месяца и увольнялась после первой же зарплаты», — рассказали в охранном агентстве. Женщину также обвинили в том, что она недавно сорвала мероприятие для безработных и испортила в учреждении информационные стенды. Охранники задержали…

   
4. 9 просмотров, 1 реакций, 16 июн. 2026 г., изображение

   Женщина устроила дебош в центре занятости в Новосибирске Она заходила в разные кабинеты и требовала предоставить ей работу. Однако ее рвение трудиться госслужащие не оценили и вызвали охрану. «Дело в том, что все ранее предложенные вакансии женщина благополучно проигнорировала. Если же она куда-то и устраивалась, то работала на новых местах не больше месяца и увольнялась после первой же зарплаты», — рассказали в охранном агентстве. Женщину также обвинили в том, что она недавно сорвала мероприятие для безработных и испортила в учреждении информационные стенды. Охранники задержали…

   
5. 13 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   Кхэ-Кхэ ру выкатил обновление для соискателей и представил новую функцию "AI-генерация сопроводительного письма"🤦🏻‍♂️ Вот теперь точно AI будет отбирать AI... а работать-то кто потом будет?🫣

   
6. 13 просмотров, 1 реакций, 15 июн. 2026 г., изображение

   Кхэ-Кхэ ру выкатил обновление для соискателей и представил новую функцию "AI-генерация сопроводительного письма"🤦🏻‍♂️ Вот теперь точно AI будет отбирать AI... а работать-то кто потом будет?🫣

   
7. 17 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   Когда работника можно отправить на психиатрическое освидетельствование Работодатель направил педагога на психиатрическое освидетельствование после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком. После отказа работницы ее отстранили от работы и привлекли к дисциплинарной ответственности ⚠️ Суд встал на сторону работницы, указав, что для работников, которые уже работают в организации, направление на псих. освидетельствование является обязательным только при наличии подозрений на противопоказания к работе, выявленных по результатам обязательного периодического медицинского осмотра, чего не…

   
8. 17 просмотров, 1 реакций, 15 июн. 2026 г., изображение

   Когда работника можно отправить на психиатрическое освидетельствование Работодатель направил педагога на психиатрическое освидетельствование после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком. После отказа работницы ее отстранили от работы и привлекли к дисциплинарной ответственности ⚠️ Суд встал на сторону работницы, указав, что для работников, которые уже работают в организации, направление на псих. освидетельствование является обязательным только при наличии подозрений на противопоказания к работе, выявленных по результатам обязательного периодического медицинского осмотра, чего не…

   
9. 74 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   На ПМЭФ обсудили инструменты обеспечения потребности экономики в кадрах Глава Минтруда Антон Котяков на заседании Госсовета по направлению «Кадры» рассказал о ключевых инструментах обеспечения экономики кадрами. Важнейший инструмент выявления потребности экономики в необходимых кадрах – прогнозирование кадровой потребности и подготовка специалистов под этот спрос. Прогноз кадровой потребности 🔹 На ближайшие 7 лет замещающая потребность экономики оценивается примерно в 12 млн человек – в среднем 1,7 млн работников в год. 🔹 66% потребности – это специалисты со средним профессиональным…

   
10. 74 просмотров, 2 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

    На ПМЭФ обсудили инструменты обеспечения потребности экономики в кадрах Глава Минтруда Антон Котяков на заседании Госсовета по направлению «Кадры» рассказал о ключевых инструментах обеспечения экономики кадрами. Важнейший инструмент выявления потребности экономики в необходимых кадрах – прогнозирование кадровой потребности и подготовка специалистов под этот спрос. Прогноз кадровой потребности 🔹 На ближайшие 7 лет замещающая потребность экономики оценивается примерно в 12 млн человек – в среднем 1,7 млн работников в год. 🔹 66% потребности – это специалисты со средним профессиональным…

    
11. 109 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    Всё, что вам нужно знать о Рейтинге работодалей от hh.ru 🫣 https://rutube.ru/video/33a2df2b3c7f176a3d3d80be3dabb53b/?ysclid=mpv05fls258322599 Проверили, данная организация в рейтинге 2025 есть🤦🏻‍♂️ Кстати, данное видео активно распространяется в чатах соискателей…

    
12. 109 просмотров, 2 реакций, 01 июн. 2026 г., изображение

    Всё, что вам нужно знать о Рейтинге работодалей от hh.ru 🫣 https://rutube.ru/video/33a2df2b3c7f176a3d3d80be3dabb53b/?ysclid=mpv05fls258322599 Проверили, данная организация в рейтинге 2025 есть🤦🏻‍♂️ Кстати, данное видео активно распространяется в чатах соискателей…

    
13. 103 просмотров, 29 мая 2026 г., изображение

    В Госдуме обсуждают законопроект, который может превратить оффер в юридически значимый документ Если кандидат согласился на письменное предложение с зафиксированными условиями, работодатель будет обязан заключить трудовой договор ⚠️ Отозвать оффер можно будет только в заранее прописанных случаях Сейчас рынок живет без правил: 🔻компании иногда снимают оффер уже после увольнения кандидата 🔻 кандидаты принимают предложение, а потом исчезают с другим вариантом По сути, закон пытается сделать оффер не просто письмом «мы вас ждем», а полноценным сигналом намерений обеих сторон ❗️Какие…

    
14. 103 просмотров, 2 реакций, 29 мая 2026 г., изображение

    В Госдуме обсуждают законопроект, который может превратить оффер в юридически значимый документ Если кандидат согласился на письменное предложение с зафиксированными условиями, работодатель будет обязан заключить трудовой договор ⚠️ Отозвать оффер можно будет только в заранее прописанных случаях Сейчас рынок живет без правил: 🔻компании иногда снимают оффер уже после увольнения кандидата 🔻 кандидаты принимают предложение, а потом исчезают с другим вариантом По сути, закон пытается сделать оффер не просто письмом «мы вас ждем», а полноценным сигналом намерений обеих сторон ❗️Какие…

    
15. 109 просмотров, 3 реакций, 26 мая 2026 г., изображение

    Хотите потерять деньги? Пользуйтесь SuperJob 🫣 Получили интересный кейс от коллег и не смогли с вами не поделиться🤦🏻‍♂️ В мае 2025 года компания, поверив обещаниям менеджеров SuperJob, оплатила счет на сумму 50 000 руб (Тариф «Базовый»). В надежде на успех, компания сделала несколько публикаций, но результатов не было…   ⚠️ Итог работы с SuperJob: 🔻 Кандидатов нет 🔻 На счете компании остается примерно 40 000 рублей 🔻 И самое главное – деньги вернуть НЕЛЬЗЯ!   Конечно же сразу возникает вопрос о законности действий компании SuperJob. Нам очень жаль, но да - это законно. В…