Система Кадры в мессенджере MAX — 3 884 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Система Кадры»

1. 674 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   🗓 Напоминаем, что сегодня нужно сдать форму № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». ➡️Перед отправкой проверьте, обязана ли ваша организация сдавать отчет, по какой форме его заполнять и какие показатели включить в сведения. В Системе Кадры разобрали порядок сдачи формы № П-4 и подготовили инструкцию по заполнению. ⚪️ Кто и когда сдает форму № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» ⚪️ По какой форме и как заполнить форму № П-4 ⚪️ Кто обязан сдавать отчет по форме № П-4 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

   
2. 715 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   ⏰ 22 и 23 июня пройдет онлайн-конгресс «А-люди» Два дня — чтобы сверить свою HR-повестку с тем, что сейчас обсуждает рынок. В программе темы, которые уже влияют на работу HR-команд: ИИ в подборе, удержание, мотивация, выгорание, обучение, персональные данные, увольнения и кадровые риски. Конгресс необходим тем, кто давно хочет: ✨ пересобрать подбор и понять, где автоматизация действительно помогает ✨ найти новые аргументы для удержания сотрудников ✨ разобраться, как говорить с командой про выгорание и нагрузку ✨ усилить обучение без формального подхода ✨ проверить, где в кадровых…

   
3. 835 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   🛎 В Высшей школе Кадровика обновили стратегию повышения квалификации кадрового специалиста. Сегодня мы предлагаем системный подход к управлению угрозами, с которыми сталкивается кадровик в 2026 году. Пришло время для системных решений, поэтому программы сфокусированы на реальных рисках и выживании компании в условиях нестабильности. Часть курсов уже вышла, часть — планируется к выходу до конца года. Переходите по ссылке, чтобы получить уверенность в документах, спокойствие перед проверками и статус эксперта, который видит угрозы на шаг вперед. Если у вас уже оформлена подписка на Высшую…

   
4. 1.1K просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

   С Днём России 🇷🇺

   
5. 1.3K просмотров, 12 июн. 2026 г., видео

   Кадровые специалисты, готовы проверить себя в профессиональном испытании этого лета? 🗓 24 июня в 10:00 мск вас ждет профессиональный вызов: 20 непростых кейсов, 6 часов на решение и только одна попытка. Кадровый диктант — это не только возможность проверить готовность к нестандартным кадровым ситуациям, но и показать руководителю свой профессионализм. ↖️ Регистрируйтесь, это бесплатно Обучение для Кадров и HR в телеграм | Сообщество ВК | Канал в Макс

6. 1.4K просмотров, 11 июн. 2026 г.

   📍 Место работы в трудовом договоре: не уточняйте лишнего В трудовом договоре нужно указать место работы сотрудника. Обычно достаточно наименования организации и населенного пункта, где она находится [ст. 57 ТК]. Точный адрес, офис или кабинет можно прописать, но делать это стоит не всегда. 📎Если компания часто переезжает или у нее несколько офисов в одном городе, лишняя детализация может создать кадровику дополнительную работу. Например, при смене адреса или переводе сотрудника в другой офис придется оформлять изменения и получать согласие работника [ст. 72.1 ТК]. 📌 Когда детализация…

7. 1.5K просмотров, 11 июн. 2026 г., видео

   Поправки в ТК могут пугать только до тех пор, пока их не разобрали по пунктам 👻 26 июня в 11:00 Вячеслав Филиппов проведет мастер-класс для подписчиков журнала «Кадровое дело» и объяснит, что изменится с 1 сентября 2026. 🎁 Запись и сертификат получат только зарегистрированные участники. Регистрация на мастер-класс только для подписчиков журнала ↖️ Если вы еще не подписчик «Кадрового дела», тогда оставляйте заявку на сайте. Сейчас на подписку действует скидка 50% до 12 июня! ➡️

8. 1.7K просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

   🗂 Персональные данные сотрудников: проверьте, все ли оформлено Работодатель должен не только получать согласия на обработку персональных данных, но и организовать их защиту. 📌 Что важно закрепить в документах Меры защиты персональных данных лучше прописать в локальном акте — например, в положении о защите персональных данных. В нем можно определить, кто отвечает за обработку данных, какие меры безопасности применяет компания, где хранятся документы с персональными данными и кто имеет к ним доступ. Если данные обрабатываете в электронных системах ⬅️ нужно определить тип угрозы и…

   
9. 1.7K просмотров, 10 июн. 2026 г.

   Вопросы, которые кадровики чаще всего задают экспертам 1️⃣ Как оформить документы при изменении адреса организации? Если адрес указан в трудовом договоре как уточнение места работы или в реквизитах сторон, оформите допсоглашение. Также обновите шаблоны кадровых документов, где есть адрес. 2️⃣ Как внести запись при переходе на электронную трудовую? В трудовой книжке сделайте запись о том, что сотрудник подал заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. В основании укажите заявление сотрудника с номером и датой. 3️⃣ Что делать, если сотрудник сменил фамилию? Попросите…

10. 1.8K просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

    🎁 Получите курс в подарок за оформление подписки до конца июня Курс «Аттестация персонала: организация, увольнение по итогам и работа с претензиями» поможет компании оптимизировать расходы: после оценки сотрудников вы сможете сократить наименее эффективных, тем самым сэкономив бюджет в период кризиса. Кадровик, который умеет самостоятельно проводить аттестацию, — это эффективная антикризисная мера для бизнеса. Оставьте заявку, чтобы оформить подписку на выгодных условия. Менеджер свяжется с вами, откроет тестовый доступ к Системе, покажет самые важные темы и предоставит максимальную…

    
11. 2.0K просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    Частые ошибки в оформлении временного исполнения обязанностей, из-за которых компании переплачивают 1️⃣ — поручают работу по должности, которой нет в штатном расписании. Так делать рискованно: если должности нет, нет и формального функционала, по которому можно оформить допработу. 2️⃣ — заменяют доплату разовой премией. Но премия не заменяет компенсацию за дополнительную работу. Размер доплаты нужно согласовать с сотрудником и закрепить письменно [ст. 151 ТК]. 3️⃣ — просто добавляют чужие обязанности в должностную инструкцию. Если это фактически работа по другой должности, проверяющие и…

    
12. 2.1K просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    🛎 Сотрудник не вернулся из отпуска: первые действия кадровика Если работник не вышел после отпуска, не ставьте сразу прогул. Сначала зафиксируйте отсутствие и выясните причину. ✅ Шаг 1. Оформите акт об отсутствии на рабочем месте. В табеле поставьте код «НН» или «30» — отсутствие по невыясненным причинам. ✅ Шаг 2. Свяжитесь с сотрудником. Уточните, почему он не вышел на работу. От причины задержки будет зависеть дальнейшее оформление. ✅ Шаг 3. Предложите законный вариант на дни отсутствия. Если сотрудник может работать удаленно, оформите временную дистанционную работу по соглашению…

    
13. 2.3K просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    ❕Выдал справку - получил штраф Работники требуют электронные справки, но не все можно выдавать в таком формате. А если отказаться выдавать или нарушить срок, то грозит штраф до 50 000 руб. Еще и Соцфонд меняет требования электронной подписи. Не успел обновить - не можешь выдавать СТД-Р. Навигатор по справкам от экспертов Системы Кадры укажет верный путь. В материале все виды справок: от зарплатных и налоговых до справки о трудовой деятельности. Образцы, разъяснения и разбор ошибок при оформлении. ↖️ Оставьте заявку, чтобы подписаться на Систему Кадры. Менеджер свяжется с вами, откроет…

    
14. 2.3K просмотров, 08 июн. 2026 г., изображение

    🔍 Для иностранцев утвердили новые формы уведомлений С 1 сентября работодатели будут уведомлять МВД о приеме и увольнении иностранных сотрудников по новым формам. Изменения касаются и уведомлений о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам. Что важно учесть: 📚 К уведомлениям нужно будет прикладывать согласие на обработку персональных данных отдельным документом. 📚 В самих формах тоже появились уточнения. Например, при приеме иностранца в уведомлении нужно будет указать срок трудового договора, а в уведомлении о зарплате ВКС — ИНН работника. Источник: приказ МВД от…

    
15. 549 просмотров, 4 реакций, 08 июн. 2026 г., изображение

    🔍 Для иностранцев утвердили новые формы уведомлений С 1 сентября работодатели будут уведомлять МВД о приеме и увольнении иностранных сотрудников по новым формам. Изменения касаются и уведомлений о выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам. Что важно учесть: 📚 К уведомлениям нужно будет прикладывать согласие на обработку персональных данных отдельным документом. 📚 В самих формах тоже появились уточнения. Например, при приеме иностранца в уведомлении нужно будет указать срок трудового договора, а в уведомлении о зарплате ВКС — ИНН работника. Источник: приказ МВД от…