ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК в мессенджере MAX — 1 970 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК»

1. 590 просмотров, 23 июн. 2026 г., изображение

   💰 В 2026 году меняются ключевые правила в сфере оплаты труда, премирования и расчётов с сотрудниками. И это не просто очередные поправки в законодательстве. Они напрямую влияют на: 🔹 расчёт заработной платы и сверхурочных 🔹 систему премирования 🔹 оформление локальных нормативных актов (ЛНА) 🔹 риски проверок ГИТ и СФР Ошибки в этих процессах уже сейчас становятся причиной штрафов, трудовых споров и претензий со стороны контролирующих органов. 📌 На бесплатном вебинаре разберём: ✔ какие изменения уже вступили в силу и как они работают на практике ✔ что нужно срочно исправить в…

   
2. 572 просмотров, 23 июн. 2026 г., изображение

   📢 Дорогие подписчики! Продолжаем продвинутую рубрику #тк_тест_продвинутый Первые три участника, ответив правильно, получат подписку МИРК на целый месяц! Это значит, вы получите доступ ко всем вебинарам месяца 🔥 Вопрос: «Что входит в минимальный размер оплаты труда (МРОТ)?» Варианты ответов: 1️⃣ Среднегодовая зарплата по отрасли 2️⃣ Наименьшая сумма, установленная государством, которую работодатель обязан выплачивать работнику за выполненную работу 3️⃣ Средняя зарплата по региону 4️⃣ Любая сумма по договоренности сторон ‼️ВАЖНО ПОСЛЕ ГОЛОСОВАНИЯ ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ с номером…

   
3. 605 просмотров, 23 июн. 2026 г.

   👨‍👩‍👧 В Думу внесен законопроект № 1260235-8 с поправками в ст. 128 и 263 ТК РФ (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1260235-8). В статью 128 ТК РФ хотят внести две новые категории работников, которым будет предоставляться ежегодный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней: 🔹 имеющих ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет; 🔹 осуществляющих уход за членом семьи или иным родственником — инвалидом I группы. Одновременно корректируется ст. 263 ТК РФ: из перечня работников, которым дополнительный неоплачиваемый отпуск устанавливается коллективным договором, исключаются лица,…

4. 665 просмотров, 23 июн. 2026 г., изображение

   🛡️ Минтруд предлагает внести поправки в ст. 353 ТК РФ о федеральном госконтроле за соблюдением трудового законодательства (https://regulation.gov.ru/projects/168555/). В настоящее время проводятся итоги публичного обсуждения текста НПА. Предлагаемая поправка расширяет круг субъектов, подпадающих под надзор Роструда и ГИТ: они будут контролировать соблюдение организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги в области охраны труда, требований, установленных правительством РФ, в соответствии с частью 3 ст. 223 ТК РФ. 📅 Если законопроект примут, поправка вступит в силу с…

   
5. 811 просмотров, 22 июн. 2026 г.

   👨‍👩‍👧‍👦 Информация из СМИ: Зампредседателя комитета Госдумы по бюджету и налогам и депутат ЛДПР Каплан Панеш предложил закрепить в Трудовом кодексе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до пяти календарных дней для родителей несовершеннолетних детей, который будет предоставляться летом, сообщает ТАСС. ☀️ По замыслу автора, отпуск предоставят одному из родителей по выбору семьи. Если оба родителя трудятся в одной организации, дни можно будет разделить между собой или использовать совместно. ♿ Для родителей ребенка-инвалида продолжительность допотпуска предлагается увеличить до 10…

6. 842 просмотров, 22 июн. 2026 г., изображение

   🌐 Постановлением от 12.06.2026 № 735 правительство утвердило «Цифровой профиль иностранного гражданина» с: составом сведений, которые органы власти предоставляют в ресурс, правилами его формирования и ведения, а также правилами доступа к содержащимся в нём данным. Оператор ресурса — МВД России. В цифровой профиль иностранного гражданина включаются: 🗄данные миграционного учёта; сведения о пересечении государственной границы; 🗄 информация о действующих ограничениях на въезд в Россию; 🗄 данные об осуществлении трудовой деятельности; 🗄 сведения о выделенных абонентских номерах; 🗄…

   
7. 1.1K просмотров, 19 июн. 2026 г., изображение

   #минуткаюмора Всем хороших выходных 🔥

   
8. 913 просмотров, 19 июн. 2026 г., изображение

   🎓 Открыт набор на программу профессиональной переподготовки для кадровиков и HR в рамках государственного проекта «Профессии будущего» Если вы давно задумывались о том, как использовать искусственный интеллект в работе с персоналом, сейчас для этого появился отличный повод. С 2021 года Институт МИРК является официальной образовательной организацией по реализации программ в сфере трудового законодательства и управления персоналом в рамках государственных проектов. С 2026 года обучение также проводится в рамках проекта «Профессии будущего». 📌 Программа: 🗄Специалист по управлению…

   
9. 911 просмотров, 19 июн. 2026 г.

   ⚖️ В нижнюю палату внесен законопроект № 1255603-8, который меняет порядок расчёта компенсации за задержку выплат работникам (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1255603-8). По мнению авторов инициативы, предусмотренная сейчас компенсация часто не покрывает расходы работников по микрозаймам, к которым они обращаются из-за задержек заработной платы. 📈 Законопроектом предлагается внести изменения в ст. 236 ТК РФ и установить фиксированную компенсацию — 0,5% от невыплаченных вовремя сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического…

10. 919 просмотров, 19 июн. 2026 г., изображение

    📰Информация из СМИ: Президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков сообщил «Известиям» о разработке параметров установленной пенсионной программы (УПП) — ещё одного инструмента пенсионных накоплений для работников. Планируется, что работодателю предстоит перечислять взносы на отдельный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. 💼 Как только работник достигнет пенсионного возраста, у него появится право на выплаты. 📌 Участие работников в программе — автоматическое: при трудоустройстве их сразу подключат к УПП, однако впоследствии…

    
11. 1.1K просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

    ⚡Уже завтра в 11:00 МСК — большой вебинар Института МИРК по самым важным изменениям трудового законодательства. За последние месяцы произошло столько изменений, что даже опытным кадровикам непросто успевать следить за новыми требованиями, судебной практикой и разъяснениями контролирующих органов. И сегодня для подписчиков действует специальное предложение: 💰 Участие бесплатно вместо 4 200 ₽ На вебинаре разберем: ✅ Новые правила проверок ГИТ и индикаторы риска 2026 ✅ Средний заработок, сверхурочные и оплата труда по новым требованиям ✅ Положение о премировании и последние изменения в…

    
12. 1.0K просмотров, 18 июн. 2026 г.

    СФР разработал проект приказа с корректировками форм документов, используемых при контроле за уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников ( https://regulation.gov.ru/projects/168523/). Сейчас происходит общественное обсуждение текста проекта нормативного правового акта. Изменения коснуться следующих форм: • решения о проведении выездной проверки; • акта камеральной проверки; • решения о возмещении расходов на предупредительные меры; • решения о привлечении страхователя к…

13. 937 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

    📑 В третьем чтении принят проект федерального закона № 1215257-8, корректирующий положения Налогового кодекса РФ (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1215257-8). ✅ Проект освобождает от ответственности за непредставление в срок «нулевых» налоговых деклараций и расчётов по страховым взносам. Эта норма начнёт действовать со дня официального опубликования закона. Также упрощается процедура привлечения к ответственности за несвоевременную подачу «ненулевых» деклараций и расчётов, когда камеральной проверкой не выявлены иные нарушения. 📌 Налоговикам разрешат не составлять акт проверки,…

    
14. 968 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

    #вопросюристу Доброе утро, коллеги ! По традиции, в четверг у нас рубрика, «задай вопрос юристу» ⚖️ ✏️Пишите свои вопросы, мы с удовольствием вам ответим

    
15. 1.1K просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    #минуткаюмора