Охотники за поведением | профайлинг НИЦКБ в мессенджере MAX — 87 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Охотники за поведением | профайлинг НИЦКБ»

1. 47 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

   Почему мы часто говорим о том, что стать профайлером не быстро и непросто? Потому что для этого недостаточно только лишь взять на вооружение новые инструменты. Нужно учиться новому способу мышления, менять привычный взгляд на людей и ситуации, тренировать внимательность. А такие изменения не происходят за один день. Если интересно, какие этапы проходит практический каждый, кто осваивает профайлинг, прежде чем начинает уверенно применять эти знания на практике, рекомендуем нашу статью «Этапы становления профайлера». Прочитать или прослушать её можно здесь. 🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК |…

   
2. 23 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

   Когда мы создавали рабочую тетрадь, нам хотелось, чтобы она была не просто «дополнением к урокам», а такой, в которой действительно приятно вести записи во время обучения и к которой захочется возвращаться позже, чтобы быстро освежить материал в памяти. Поэтому мы постарались продумать всё: 📌 на очных курсах раз за разом отслеживали, сколько места для записей нужно оставлять под каждую тему; 📌 добавили инфографику и QR-коды на дополнительные материалы; 📌 сделали удобную и аккуратную вёрстку; 📌 выбрали твёрдую обложку и приятную текстуру страниц; 📌 предусмотрели блочный формат, чтобы…

   
3. 71 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

   Когда мы создавали рабочую тетрадь, нам хотелось, чтобы она была не просто «дополнением к урокам», а такой, в которой действительно приятно вести записи во время обучения и к которой захочется возвращаться позже, чтобы быстро освежить материал в памяти. Поэтому мы постарались продумать всё: 📌 на очных курсах раз за разом отслеживали, сколько места для записей нужно оставлять под каждую тему; 📌 добавили инфографику и QR-коды на дополнительные материалы; 📌 сделали удобную и аккуратную вёрстку; 📌 выбрали твёрдую обложку и приятную текстуру страниц; 📌 предусмотрели блочный формат, чтобы…

   
4. 77 просмотров, 3 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

   Как когнитивные искажения мешают работе поведенческого аналитика (профайлера) Мы уже не раз писали о том, как важно вовремя замечать когнитивные искажения, и регулярно поднимаем эту тему в выступлениях. Для тех, кто проходит подготовку в наших стенах, блок «мышление аналитика» является одним из первых. А механизмы формирования критического мышления (не абстрактно, а конкретно на практике) – его неотъемлемая часть! Мозг поведенческого аналитика – его главный рабочий инструмент и та среда, в которой, собственно, и происходит анализ. Чем меньше в нем ошибок (тех самых когнитивных искажений),…

   
5. 114 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   Как когнитивные искажения мешают работе поведенческого аналитика (профайлера) Мы уже не раз писали о том, как важно вовремя замечать когнитивные искажения, и регулярно поднимаем эту тему в выступлениях. Для тех, кто проходит подготовку в наших стенах, блок «мышление аналитика» является одним из первых. А механизмы формирования критического мышления (не абстрактно, а конкретно на практике) – его неотъемлемая часть! Мозг поведенческого аналитика – его главный рабочий инструмент и та среда, в которой, собственно, и происходит анализ. Чем меньше в нем ошибок (тех самых когнитивных искажений),…

   
6. 112 просмотров, 4 реакций, 02 июн. 2026 г., видео

   Что такое профайлинг и какие задачи он решает в бизнесе? Показываем фрагмент дистанционного курса — как это выглядит изнутри. В этом отрывке Анна Кулик, руководитель, ведущий эксперт Центра и основной преподаватель курса, разбирает, что на практике стоит за понятием «профайлинг»: • как его понимают ученые и практики во всем мире; • какие реальные задачи в бизнесе он помогает решать; • на каких принципах строится работа специалиста. Посмотреть на Rutube 🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК | ⭐ Дзен

7. 146 просмотров, 02 июн. 2026 г., видео

   Что такое профайлинг и какие задачи он решает в бизнесе? Показываем фрагмент дистанционного курса — как это выглядит изнутри. В этом отрывке Анна Кулик, руководитель, ведущий эксперт Центра и основной преподаватель курса, разбирает, что на практике стоит за понятием «профайлинг»: • как его понимают ученые и практики во всем мире; • какие реальные задачи в бизнесе он помогает решать; • на каких принципах строится работа специалиста. Посмотреть на Rutube 🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК | ⭐ Дзен

8. 133 просмотров, 3 реакций, 29 мая 2026 г., изображение

   🎓 Приглашаем на дистанционный курс по профайлингу! Мы научим вас мыслить как профайлер, когда нужно принимать решения о людях и выстраивать с ними эффективное взаимодействие. Особенно если цена ошибки высока и полагаться только на интуицию нельзя. Что это даст вам в работе и коммуникации: 📌 вы будете меньше ошибаться в людях и быстрее понимать, что от человека можно ожидать; 📌 сможете лучше понимать мотивацию людей, их сильные и слабые стороны характера, принципы, убеждения и возможные риски; 📌 научитесь считывать истинные реакции человека (вербальные и невербальные), замечать разные…

   
9. 165 просмотров, 29 мая 2026 г., изображение

   🎓 Приглашаем на дистанционный курс по профайлингу! Мы научим вас мыслить как профайлер, когда нужно принимать решения о людях и выстраивать с ними эффективное взаимодействие. Особенно если цена ошибки высока и полагаться только на интуицию нельзя. Что это даст вам в работе и коммуникации: 📌 вы будете меньше ошибаться в людях и быстрее понимать, что от человека можно ожидать; 📌 сможете лучше понимать мотивацию людей, их сильные и слабые стороны характера, принципы, убеждения и возможные риски; 📌 научитесь считывать истинные реакции человека (вербальные и невербальные), замечать разные…

   
10. 160 просмотров, 5 реакций, 26 мая 2026 г., изображение

    В продолжение темы о необходимости договариваться о понятиях. Это актуально не только для переговоров, но и для работы с персоналом. Иногда, обсуждая с руководителем ожидания от кандидата, слышим примерно следующее: «нужно, чтобы навёл порядок в отделе», «вывел компанию на другой уровень» и т.д. Слова понятные, формулировки вроде знакомые. Но часто руководитель не проговаривает подробно своё внутреннее представление о результате, ожидая, что это и так очевидно для всех. А мы с вами уже знаем, что на практике люди могут совершенно по-разному воспринимать одни и те же понятия. Поэтому здесь…

    
11. 189 просмотров, 26 мая 2026 г., изображение

    В продолжение темы о необходимости договариваться о понятиях. Это актуально не только для переговоров, но и для работы с персоналом. Иногда, обсуждая с руководителем ожидания от кандидата, слышим примерно следующее: «нужно, чтобы навёл порядок в отделе», «вывел компанию на другой уровень» и т.д. Слова понятные, формулировки вроде знакомые. Но часто руководитель не проговаривает подробно своё внутреннее представление о результате, ожидая, что это и так очевидно для всех. А мы с вами уже знаем, что на практике люди могут совершенно по-разному воспринимать одни и те же понятия. Поэтому здесь…

    
12. 177 просмотров, 4 реакций, 15 мая 2026 г., изображение

    Профайлинг в переговорах и нетворке: как это работает Рекомендации «готовьтесь к переговорам», «изучайте оппонента», «наблюдайте за реакциями», «управляйте диалогом» знакомы большинству, а у кого-то вероятно даже набили оскомину. На практике это выглядит так: информация о собеседнике собирается... Но как превратить её в инструмент для выстраивания не шаблонного взаимодействия не всегда понятно. С наблюдением за реакциями похожая ситуация: может казаться, что в режиме реального времени удаётся их замечать, но без специальных знаний сложно определить, какие из них значимы и что именно они…

    
13. 206 просмотров, 15 мая 2026 г., изображение

    Профайлинг в переговорах и нетворке: как это работает Рекомендации «готовьтесь к переговорам», «изучайте оппонента», «наблюдайте за реакциями», «управляйте диалогом» знакомы большинству, а у кого-то вероятно даже набили оскомину. На практике это выглядит так: информация о собеседнике собирается... Но как превратить её в инструмент для выстраивания не шаблонного взаимодействия не всегда понятно. С наблюдением за реакциями похожая ситуация: может казаться, что в режиме реального времени удаётся их замечать, но без специальных знаний сложно определить, какие из них значимы и что именно они…

    Открыть пост в MAX
14. 205 просмотров, 3 реакций, 13 мая 2026 г., изображение

    Что полезного было этой весной? 🌿 За последние месяцы у нас вышло много материалов, и чтобы публикации не потерялись в ленте, решили собрать их в одном посте. 📱 Тема цифровой гигиены и фактчекинга • В каких случаях фотографии с рабочего места могут стать риском для компании • Алгоритм и чек-лист для проверки информации из интернета: какие вопросы стоит задать себе перед тем, как поверить публикации • Реальные примеры эмоциональной подачи в публикациях, когда автор пытается манипулировать мнением аудитории • Книга для тех, кто интересуется фактчекингом, манипуляциями в СМИ и темой…

    
15. 231 просмотров, 13 мая 2026 г., изображение

    Что полезного было этой весной? 🌿 За последние месяцы у нас вышло много материалов, и чтобы публикации не потерялись в ленте, решили собрать их в одном посте. 📱 Тема цифровой гигиены и фактчекинга • В каких случаях фотографии с рабочего места могут стать риском для компании • Алгоритм и чек-лист для проверки информации из интернета: какие вопросы стоит задать себе перед тем, как поверить публикации • Реальные примеры эмоциональной подачи в публикациях, когда автор пытается манипулировать мнением аудитории • Книга для тех, кто интересуется фактчекингом, манипуляциями в СМИ и темой…

    Открыть пост в MAX