Авито Работа в мессенджере MAX — 396 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Авито Работа»

1. 211 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

   🔐 Фильтр 18+: как влияет на отклики и зачем его проверять Авито Работа продолжает улучшать качество подбора, сокращая нерелевантные заявки 👍 ✔️ Сейчас дополнительно проверяются отклики от кандидатов младше 18 лет, а также показывается предупреждение, если вакансия предназначена только для 18+. Это помогает сразу направлять соискателей к более подходящим предложениям и повышает точность подбора. ☝️ Если вы готовы нанимать сотрудников младше 18 лет — важно проверить, чтобы в вакансии не стоял возрастной фильтр, что открывает доступ к дополнительному потоку кандидатов. ⚡ Летом это особенно…

   
2. 239 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

   Скучали по любимой игре — «Угадай, чьё резюме»? Она уже тут как тут! Сегодня на рынке труда — кандидат, который много лет работает в продажах, мастерски справляется с семейным кризисом и не теряет чувство юмора даже после тяжёлой смены 😜 Кто это? ⬇️ ❤️ — Гена Букин 👍 — Фома из «Физрука» 🔥 — Саша Белый 🤔 — Шурик

   
3. 274 просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

   🔮 Коллеги, не хотите ли немного заглянуть в будущее? Поколение альфа ещё не вышло на рынок труда, а бизнесу уже придётся подстраиваться под их подход к работе, обучению и карьере. 💡 Для них нормой станут постоянное переобучение, работа без привязки к офису и умение быстро адаптироваться к изменениям. А привычная схема «одна профессия на всю жизнь» окончательно уйдёт в прошлое. В рубрике «HR-компас» разбираем, почему поколение альфа будет работать иначе — и к чему работодателям стоит готовиться уже сейчас ⬆️ Согласны, что поколение альфа полностью изменит рынок труда?   🔥 — Да, всё уже…

   
4. 454 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная. Но откликов — минимум. Бывало? Давайте это исправим 🔥 На бесплатном вебинаре Авито Работы разберём, как сегодня работодателям привлекать кандидатов и почему одни вакансии собирают отклики за часы, а другие теряются среди конкурентов. Обсудим: 👉 что происходит с рынком труда прямо сейчас; 👉 как соискатели выбирают работодателя; 👉 какие инструменты Авито Работы помогают получать больше релевантных откликов; 👉 как искать сотрудников в условиях высокой конкуренции; 👉 и почему даже большие просмотры не всегда приводят…

   
5. 259 просмотров, 3 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

   👀 Просмотры есть. Вакансия опубликована. Зарплата вроде конкурентная. Но откликов — минимум. Бывало? Давайте это исправим 🔥 На бесплатном вебинаре Авито Работы разберём, как сегодня работодателям привлекать кандидатов и почему одни вакансии собирают отклики за часы, а другие теряются среди конкурентов. Обсудим: 👉 что происходит с рынком труда прямо сейчас; 👉 как соискатели выбирают работодателя; 👉 какие инструменты Авито Работы помогают получать больше релевантных откликов; 👉 как искать сотрудников в условиях высокой конкуренции; 👉 и почему даже большие просмотры не всегда приводят…

   
6. 532 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

   ⚡️ В 2026 году правила игры в найме снова обновились — и часть изменений напрямую влияет на бюджеты, риски и процессы. 💡 В рубрике «На заметку» выбрали 5 ключевых изменений, которые важно учесть уже сейчас: от зарплат и больничных до работы с самозанятыми и иностранными гражданами. Разбираем, что это значит для HR на практике — в карточках ⬆️

   
7. 388 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

   ⚡️ В 2026 году правила игры в найме снова обновились — и часть изменений напрямую влияет на бюджеты, риски и процессы. 💡 В рубрике «На заметку» выбрали 5 ключевых изменений, которые важно учесть уже сейчас: от зарплат и больничных до работы с самозанятыми и иностранными гражданами. Разбираем, что это значит для HR на практике — в карточках ⬆️

   
8. 520 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

   🤖 ИИ меняет рынок труда — и вместе с ним требования к сотрудникам. Компании всё активнее внедряют автоматизацию, но парадокс в том, что вместе с этим растёт ценность того, что нельзя автоматизировать: гибкости, креативности и умения работать в команде ❤️ По данным Авито Работы и Alfa Tech, в 2025 году рынок начал чётко делиться: ⚡️ рутинные задачи уходят в автоматизацию или проектную занятость; ⚡️ а требования к «человеческим» навыкам — только растут. 💡 При этом работодатели всё чаще готовы обучать сотрудников с нуля, а кандидаты — адаптироваться под новые реалии. В рубрике «База HR»…

   
9. 382 просмотров, 1 реакций, 01 июн. 2026 г., изображение

   🤖 ИИ меняет рынок труда — и вместе с ним требования к сотрудникам. Компании всё активнее внедряют автоматизацию, но парадокс в том, что вместе с этим растёт ценность того, что нельзя автоматизировать: гибкости, креативности и умения работать в команде ❤️ По данным Авито Работы и Alfa Tech, в 2025 году рынок начал чётко делиться: ⚡️ рутинные задачи уходят в автоматизацию или проектную занятость; ⚡️ а требования к «человеческим» навыкам — только растут. 💡 При этом работодатели всё чаще готовы обучать сотрудников с нуля, а кандидаты — адаптироваться под новые реалии. В рубрике «База HR»…

   
10. 474 просмотров, 3 реакций, 29 мая 2026 г.

    👍 Испытательный срок — отличный инструмент, чтобы понять: подходит ли сотрудник команде, а работа — сотруднику. ❗ Но чтобы он действительно работал на вас, важно учитывать несколько нюансов: как правильно оформить условие, кому его можно устанавливать и как действовать, если что-то пошло не так. Если выстроить процесс грамотно, испытательный срок поможет снизить риски и принять более уверенные решения по найму ✅ 📌 В рубрике «На заметку» собрали удобный чек-лист: от оформления до увольнения — всё, что важно держать под контролем 👇 Сохраняйте, чтобы использовать в работе 💜

11. 604 просмотров, 29 мая 2026 г.

    👍 Испытательный срок — отличный инструмент, чтобы понять: подходит ли сотрудник команде, а работа — сотруднику. ❗ Но чтобы он действительно работал на вас, важно учитывать несколько нюансов: как правильно оформить условие, кому его можно устанавливать и как действовать, если что-то пошло не так. Если выстроить процесс грамотно, испытательный срок поможет снизить риски и принять более уверенные решения по найму ✅ 📌 В рубрике «На заметку» собрали удобный чек-лист: от оформления до увольнения — всё, что важно держать под контролем 👇 Сохраняйте, чтобы использовать в работе 💜

12. 524 просмотров, 1 реакций, 28 мая 2026 г., изображение

    🚨 На всякий случай напомним: сейчас идёт оооочень крутой спецпроект от Авито Работы. Оставьте заявку на участие с 24 апреля по 31 мая — и Марина Федункив на один день может стать сотрудником вашего бизнеса, а мы снимем про это шоу 📹 Как это работает: 1️⃣ Размещаете вакансию на Авито Работе. 2️⃣ Рассказываете о своём бизнесе. 3️⃣ Ожидаете результатов отбора. Победитель сможет провести день с любимой актрисой: Марина Федункив придёт к вам в команду, попробует себя в роли сотрудника, разберётся в задачах, а мы снимем об этом отдельный выпуск и о вашем бизнесе узнают все. Такое точно…

    
13. 642 просмотров, 28 мая 2026 г., изображение

    🚨 На всякий случай напомним: сейчас идёт оооочень крутой спецпроект от Авито Работы. Оставьте заявку на участие с 24 апреля по 31 мая — и Марина Федункив на один день может стать сотрудником вашего бизнеса, а мы снимем про это шоу 📹 Как это работает: 1️⃣ Размещаете вакансию на Авито Работе. 2️⃣ Рассказываете о своём бизнесе. 3️⃣ Ожидаете результатов отбора. Победитель сможет провести день с любимой актрисой: Марина Федункив придёт к вам в команду, попробует себя в роли сотрудника, разберётся в задачах, а мы снимем об этом отдельный выпуск и о вашем бизнесе узнают все. Такое точно…

    
14. 528 просмотров, 3 реакций, 27 мая 2026 г., изображение

    👍 Проанализировали статистику — получили больше откликов. Подкрутили вакансию — ускорили наём. Кажется, в 2026 году без аналитики HR уже просто не работает 👀 Рассказываем, что нового появилось в Авито Работе за апрель: 🚗 В категории «Такси, транспорт, логистика» работодатели получили возможность размещать до 5 похожих вакансий в месяц. 📊 Статистика поиска стала прозрачнее: теперь можно увидеть, какое место занимает вакансия и почему конкуренты находятся выше. 🤖 Анализ вакансий упрощается. Теперь Авито Работа сама показывает, чем ваше предложение выигрывает у других работодателей. И…

    
15. 642 просмотров, 27 мая 2026 г., изображение

    👍 Проанализировали статистику — получили больше откликов. Подкрутили вакансию — ускорили наём. Кажется, в 2026 году без аналитики HR уже просто не работает 👀 Рассказываем, что нового появилось в Авито Работе за апрель: 🚗 В категории «Такси, транспорт, логистика» работодатели получили возможность размещать до 5 похожих вакансий в месяц. 📊 Статистика поиска стала прозрачнее: теперь можно увидеть, какое место занимает вакансия и почему конкуренты находятся выше. 🤖 Анализ вакансий упрощается. Теперь Авито Работа сама показывает, чем ваше предложение выигрывает у других работодателей. И…