HRафиша в мессенджере MAX — 193 подписчиков, аналитика и статистика
@hrafisha
Канал для анонсов мероприятий HR тематики, продуктов и профильных исследований. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову (Andrey Chupukov) [контакт скрыт]
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть кредит-рейтинг доверия, разбор факторов и оценку рисков.
AI-обзор
Обновлено 12.07.2026- Корпоративный канал бренда HRафиша
- HR-новости и исследования
- Аналитические статьи и вебинары
- Экспертно-аналитический тон
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
О канале HRафиша
Канал для анонсов мероприятий HR тематики, продуктов и профильных исследований. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову (Andrey Chupukov) [контакт скрыт]
Положение в категории «Карьера»
- По числу подписчиков канал «HRафиша» опережает примерно 40% из 1 048 каналов категории «Карьера» в MAX.
- Средняя публикация набирает 213 просмотров — по охвату канал опережает примерно 30% каналов категории, по которым есть данные об охвате.
- Вовлечённость аудитории (1.1%) выше медианы категории «Карьера» на 333% (медиана — 0.2%).
Сравнение построено по 1 048 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →
Основные метрики
Последние публикации канала «HRафиша»
- 42 просмотров, 31 июл. 2026 г., изображение
Деловой Форум «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026» | Производство не ждёт: как выстроить обучение, которое работает быстро, эффективно и с результатом? 📍1-2 октября | Москва Более 80 директоров по обучению персонала производственных компаний встретятся на VIII Всероссийском Форуме директоров по обучению «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026», чтобы обсудить, как выстраивать эффективное обучение производственного персонала в условиях кадрового дефицита и растущих требований к производительности. Участники Форума осветят ключевые темы в сфере корпоративного обучения: как быстрее…
- 61 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение
Секреты эффективной автоматизации на бесплатных вебинарах для кадровых специалистов и менеджеров по персоналу 📍4–6 августа | 11:00 МСК | онлайн За 3 часа вы разберетесь, какие кадровые процессы можно перевести в электронный формат, как подготовиться к изменениям и выбрать подходящее решение. 🗓 4 августа | «Законодательная база КЭДО и жизненный цикл сотрудника» Разберем ключевые требования законодательства и посмотрим, как они работают на практике. 🗓 5 августа | «Цифровой путь сотрудника от найма до командировок» Поговорим о найме, кадровых процессах и инструментах, которые помогают…
- 74 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение
17 сентября в Москве состоится пятая ежегодная конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ 2026» Это место встречи HR директоров и их заместителей, руководителей кадровых отделов и директоров по обучению крупных и средних компаний. Конференция соберет представителей со всех отраслей бизнеса для полноценного обмена опытом и совместного формирования новых стратегий взаимодействия с сотрудниками в эпоху перемен. На мероприятии в рамках 3 сессий будут затронуты ключевые темы: ✨Кадровый рынок 2026: дефицит квалифицированного персонала, конкуренция за таланты и новые модели занятности; ✨ Опыт…
- 71 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение
Деловой Форум «ЦИФРОВОЕ ОБУЧЕНИЕ 2026»: Как выйти на новый уровень в эпоху ИИ и оптимизации? 📍29-30 сентября | Москва Более 80 руководителей по дистанционному обучению встретятся на XV Всероссийском Форуме по цифровизации корпоративного обучения «ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2026», чтобы переосмыслить подходы к корпоративному обучению в условиях оптимизации бюджетов, высокой нагрузки на команды и стремительного развития технологий. Участники Форума обсудят, как выстраивать эффективное обучение при ограниченных ресурсах, выбирать современные платформы и инструменты, повышать…
- 90 просмотров, 28 июл. 2026 г., изображение
🔥 XIX Форум HR DAYS | 22–23 сентября 📅 День 1 — Линейный персонал Всё о подборе, адаптации и обучении сотрудников в больших объёмах и с большой скоростью: как успевать, не снижать качество и за счёт чего повышать эффективность. Расскажут Т-Банк, Х5, Билайн, ЕМИАС, Авиакомпания «Россия», IRB Family, Кенгуру и др. + дискуссия «Привлечение линейного персонала из визовых стран. Новый уровень трудовой миграции». 📅 День 2 — Оценка персонала Оценка всех категорий сотрудников — от линейки до руководителей. Много практических инструментов и кейсов применения ИИ в оценке. Опыт ЭкоНива, Самокат,…
- 69 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение
🧳 Хватит ли времени, которое вы тратите на бумажное оформление отпусков сотрудникам, на поездку в Сочи? Давайте посчитаем в шуточном калькуляторе, сколько рабочего времени рутина отнимает у сотрудников, руководителей и кадровых специалистов. Вы узнаете, сколько минут и часов могли бы сэкономить, а еще — на что их можно потратить весело и с пользой. ⚠️ Осторожно, этот калькулятор может испортить отношения с бумагой. 🔗 Перейти в калькулятор
- 106 просмотров, 22 июл. 2026 г., изображение
Вовлечь всех не получается. Что делать? Cотрудники разных поколений, функций и профессий живут в одной компании – но с разными задачами, ожиданиями и интересами. Найти то, что их объединяет, – одна из самых непростых задач во внутрикорпоративных коммуникациях и сообществах. ⚡️На конференции «Мосты» от Сбера и ИнтерКомм разберём, как это работает на практике. В программе – кейсы, дискуссии, мастер-классы и практические разборы: как находить точки соприкосновения, выстраивать диалог и работать с вовлечением. 🔥Своим опытом поделятся представители Сбера, СИБУРа, «Газпром нефти», Росатома,…
- 109 просмотров, 21 июл. 2026 г., изображение
❗️BBT Fest 2026 10 сентября — открытие делового сезона для корпоративных заказчиков деловых поездок и мероприятий В программе: ▫️деловая игра «Командный Эверест» ▫️b2b-встречи с поставщиками услуг; ▫️активный нетворкинг; ▫️дискуссионные сессии о новых вызовах 2026 года и о том, как сохранить людей, энергию и желание работать в текущих условиях; ▫️интеллектуально-музыкальное шоу ⭐️ 🥂 коктейль-прием. 📌 Место: Plaza Garden Moscow WTC 💡 Организатор: @bbtrussia 🎟 Формат: офлайн ➡️ Подробности и регистрация по ссылке
- 119 просмотров, 20 июл. 2026 г.
❗️Аналитики коммуникационной группы «Р.И.М. – ИНТЕРИУМ» проанализировали более 50 тыс. публичных сообщений о поиске работы за январь–май 2026 года и увидели важный сдвиг: кандидатов сейчас сильнее всего раздражает не сама конкуренция и даже не зарплата, а потеря доверия к процессу найма. Главный вывод исследования: соискатели всё чаще воспринимают подбор как непрозрачный процесс. Вакансия висит, отклик отправлен, интервью пройдено, тестовое сделано — а дальше тишина. При этом объявление продолжает висеть или появляется снова, и кандидат уже не понимает, был ли найм реальным. По данным…
- 61 просмотров, 4 реакций, 16 июл. 2026 г., изображение
🔥 11 промтов для HR HR-специалисты тратят часы на задачи, которые ChatGPT решает за 10 минут. Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, HR-отчёт для СЕО — всё это можно делегировать нейросети, если знать, как правильно формулировать запросы. Jinn подготовили 11 промтов для самых частых HR-задач и добавили 8 фишек, которые делают ChatGPT по-настоящему полезным инструментом, а не генератором общих фраз. Все промты с переменными в скобках — заполняете под свою задачу и отправляете. ✨ Скачать бесплатно ✨ Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890
- 140 просмотров, 16 июл. 2026 г., изображение
🔥 11 промтов для HR HR-специалисты тратят часы на задачи, которые ChatGPT решает за 10 минут. Программа онбординга, вопросы для оценки 360°, ИПР, сложный разговор с руководителем, HR-отчёт для СЕО — всё это можно делегировать нейросети, если знать, как правильно формулировать запросы. Jinn подготовили 11 промтов для самых частых HR-задач и добавили 8 фишек, которые делают ChatGPT по-настоящему полезным инструментом, а не генератором общих фраз. Все промты с переменными в скобках — заполняете под свою задачу и отправляете. ✨ Скачать бесплатно ✨ Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890
- 67 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г., изображение
Высокий NPS мероприятия можно обеспечить еще до рассылки приглашений Вовлеченность и оценки участников зависят от решений, принятых HR при подготовке события. Бесплатный материал от SMARTMICE поможет организовать все по плану. Внутри: — 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию. — Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день проведения и после него. — Практические рекомендации организаторов из команды SMARTMICE, которые сэкономят бюджет и время. С этим материалом будет проще подготовить событие без хаоса:…
- 141 просмотров, 15 июл. 2026 г., изображение
Высокий NPS мероприятия можно обеспечить еще до рассылки приглашений Вовлеченность и оценки участников зависят от решений, принятых HR при подготовке события. Бесплатный материал от SMARTMICE поможет организовать все по плану. Внутри: — 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию. — Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день проведения и после него. — Практические рекомендации организаторов из команды SMARTMICE, которые сэкономят бюджет и время. С этим материалом будет проще подготовить событие без хаоса:…
- 83 просмотров, 4 реакций, 13 июл. 2026 г., изображение
Набор для работы на новом уровне. Курс по ИИ бесплатно + Яндекс 360 для бизнеса за 1 рубль Укрепите навыки своих сотрудников в Яндекс Практикуме. В каталоге — более 150 актуальных программ по IT, ИИ, менеджменту, аналитике и не только. Найдёте обучение под любой запрос. С нами сотрудничают 5500+ компаний, среди которых Ozon, HeadHunter, «Росатом». Не отставайте от топов, усиливайте команду в Практикуме и получайте бонусы при покупке обучения до 31 июля: 🎁 Курс «ИИ для работы» бесплатно 🎁 Доступ к Яндекс 360 для бизнеса за 1 рубль Оставить заявку и забрать бонусы 🏆 Яндекс Практикум —…
- 78 просмотров, 4 реакций, 09 июл. 2026 г., изображение
Где сломался ваш «Performance review»? …или управление результативностью 3.0 Более 60% менеджеров и 70% сотрудников не доверяют системам performance management. Каждый год одно и то же: ревью проведено, отчёты собраны, развитие «обсудили» — а цели снова не достигнуты. В большинстве компаний performance review стал формальностью, а не инструментом результата. На вебинаре разберём: — где ломаются системы оценки — как отличить результативность от потенциала — почему автоматизация не спасает слабую методологию — как использовать данные оценки для управленческих решений — реальные кейсы и…
Рост и динамика
Реклама и монетизация
Цитирование и аудитория
Telegram-канал
ожидает подтвержденияКачество и доверие
AI-анализ
Дополнительно
Похожие каналы
Работа Курьером Яндекса Еда Открытые вакансии: - Автокурьер - Пеший курьер - Велокурьер - Курьер Яндекс Под…
РАБОТА ВАКАНСИИ ХАЛТУРА ТЕРРИТОРИАЛЬНО САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ САЙТ
🔹Канал: Я Топ Вакансии и резюме для топ-менеджеров/ руководителей, управленцев ➡️ ➡️ Номер заявления № 617…
Вакансии в Астрахани Опубликовать пост 👉🏻
ПроРабота – ваш надежный помощник в поиске работы! Мы делимся информацией о трудоустройстве, используя возм…
Здесь н&х&я не про законы. Здесь про то, как я живу, дышу и ощущаю этот мир.
Вакансии в Казани Публикация 200₽ пост закреп 7 дней 600₽ Заказать 👉🏻
Продюсер кадровиков Щит бизнеса Создаю профессию «Архитектор кадровой безопасности» Юрист, канд. юр. наук �…
Канал издания "Работа для Вас". Мы поможем найти работу или работников! Для размещения вакансий: - звоните …
В канале постоянная подборка свежих вакансий по работе вахтой