Активы под защитой | Юрист Вячеслав Тарасов в мессенджере MAX — 101 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Активы под защитой | Юрист Вячеслав Тарасов»

1. 18 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

   Токсичная аренда: почему вывод денег через собственную недвижимость стал опасным Продолжаем разбирать налоговые капканы. Еще один популярный способ, к которому прибегают собственники для снижения налоговой нагрузки на операционную компанию (особенно если ООО находится на общей системе налогообложения) — это покупка коммерческой недвижимости на себя как на физлицо или на свое ИП (на УСН «Доходы» или патенте) с последующей сдачей этого имущества в аренду собственному ООО. Логика кажется безупречной: ООО ставит арендные платежи в расходы, снижая налог на прибыль и законно выводя деньги на ИП…

   
2. 42 просмотров, 16 июн. 2026 г., изображение

   Иллюзия «Мы просто откроем еще одно ИП»: почему искусственное дробление бизнеса больше не работает С началом лета многие компании подводят итоги полугодия и обнаруживают, что обороты стремительно растут, а вместе с ними приближаются и лимиты по упрощенной системе налогообложения (УСН). В этот момент у собственника часто возникает соблазн прибегнуть к проверенной схеме из 2010-х — открыть еще одно или два ИП на родственников, партнеров или топ-менеджеров и распределить финансовые потоки между ними. В бизнесе это называют «оптимизацией», а в Налоговом кодексе и на коврах в ФНС — искусственным…

   
3. 84 просмотров, 13 июн. 2026 г., изображение

   #ПравоНаЮмор: «Подушка безопасности из папье-маше», или Абсурдные попытки спасти имущество перед банкротством Суббота! Время отложить тяжелые размышления о субсидиарной ответственности и посмотреть на комичную сторону юридической практики. Всю неделю мы говорили о том, как опасно терять контроль над бизнесом. Но когда контроль уже потерян, а на горизонте маячит банкротство и изъятие активов, некоторые должники включают режим «креативной паники». Попытки спрятать имущество в последний момент часто напоминают подушку безопасности, сделанную из папье-маше: выглядит ярко, но при первом же ударе…

   
4. 58 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

   Токсичный автопилот: как бизнес копит долги, пока вы не смотрите на «приборную панель» Продолжаем тему делегирования и потери контроля. Лето — время отпусков и путешествий. Собираясь в автомобильную поездку с семьей, вы спокойно передаете руль операционного управления директору, включая в бизнесе режим «автопилота». Вы уверены, что машина едет по прямой. Но что происходит, если на приборной панели вашего бизнеса начинают мигать красные индикаторы, а директор просто заклеивает их черной изолентой? Презумпция вины бенефициара: Допустим, в ваше отсутствие директор решает «сэкономить» на…

   
5. 35 просмотров, 6 реакций, 09 июн. 2026 г., изображение

   Синдром «Я просто инвестор»: как потерять личные активы, уйдя от операционки Ранее мы уже разбирали иллюзию уставного капитала в 10 000 рублей и говорили о том, что статус ООО давно не защищает личное имущество учредителя. Сегодня я хочу затронуть более тонкую и опасную проблему — синдром отхода от дел. Многие собственники рано или поздно устают от микроменеджмента. Они нанимают генерального директора, передают ему руль управления, оставляют за собой право на дивиденды и гордо именуют себя «просто инвесторами» или «стратегами». А через пару лет получают иск о привлечении к субсидиарной…

   
6. 96 просмотров, 06 июн. 2026 г., изображение

   #ПравоНаЮмор: Профессиональные «сутяжники», или Как превратить обиды на работодателя в бизнес Суббота — идеальное время, чтобы отложить сложные корпоративные регламенты и взглянуть на изнанку трудовых споров. Мы всю неделю говорили о кадровых рисках, но иногда они принимают откровенно гротескные формы. В юридической практике есть отдельная категория работников — профессиональные «сутяжники». Они устраиваются в компании не для того, чтобы работать, а чтобы найти процедурную ошибку кадровика, «оскорбиться», уйти на больничный и годами судиться за компенсацию морального вреда. Вот топ-3…

   
7. 56 просмотров, 4 реакций, 06 июн. 2026 г., изображение

   #ПравоНаЮмор: Профессиональные «сутяжники», или Как превратить обиды на работодателя в бизнес Суббота — идеальное время, чтобы отложить сложные корпоративные регламенты и взглянуть на изнанку трудовых споров. Мы всю неделю говорили о кадровых рисках, но иногда они принимают откровенно гротескные формы. В юридической практике есть отдельная категория работников — профессиональные «сутяжники». Они устраиваются в компании не для того, чтобы работать, а чтобы найти процедурную ошибку кадровика, «оскорбиться», уйти на больничный и годами судиться за компенсацию морального вреда. Вот топ-3…

   
8. 74 просмотров, 5 реакций, 04 июн. 2026 г., изображение

   NDA, который не работает: как защитить клиентскую базу от кражи уходящими сотрудниками Продолжаем тему кадровой безопасности. Практически каждый собственник бизнеса, нанимая топ-менеджеров или сейлзов, дает им на подпись соглашение о неразглашении — NDA (Non-Disclosure Agreement). Документ обычно скачивается из интернета, пестрит грозными штрафами в миллионы рублей и подписывается обеими сторонами. На этом собственник успокаивается, считая, что клиентская база, маржинальность и коммерческие тайны под замком. Иллюзия рушится, когда ведущий менеджер уходит к конкурентам и забирает с собой всю…

   
9. 100 просмотров, 7 реакций, 02 июн. 2026 г., изображение

   Иллюзия «Уволим по собственному»: почему расставание «по-хорошему» больше не работает Начало лета — традиционный период кадровых перестановок. И сегодня мы откроем неделю постов о внутренней безопасности бизнеса темой, на которой спотыкаются даже опытные предприниматели. Речь об увольнении неэффективных топ-менеджеров. Ситуация стандартная. Коммерческий директор или главный бухгалтер перестали давать результат, начали саботировать процессы или просто выгорели. Собственник вызывает сотрудника в кабинет и говорит: «Мы дальше не работаем, пиши заявление по собственному желанию, расстаемся…

   
10. 144 просмотров, 30 мая 2026 г., изображение

    #ПравоНаЮмор: «Битва за цвет», или Когда корпорации «патентуют» запахи и оттенки Deep Blue Суббота, а значит — время немного снизить градус серьезности. На этой неделе мы говорили про интеллектуальную собственность (IP) и то, как невидимый капитал убивает бизнес. Но есть область IP-права, где экономия на юристах порождает самые абсурдные и забавные ситуации, а корпорации бьются за вещи, которые, казалось бы, принадлежат всем. Я собрал личный топ-3 IP-споров, которые заслуживают отдельного упоминания в анналах юридического юмора: 1. Профессиональные колористы: T-Mobile против…

    
11. 106 просмотров, 5 реакций, 30 мая 2026 г., изображение

    #ПравоНаЮмор: «Битва за цвет», или Когда корпорации «патентуют» запахи и оттенки Deep Blue Суббота, а значит — время немного снизить градус серьезности. На этой неделе мы говорили про интеллектуальную собственность (IP) и то, как невидимый капитал убивает бизнес. Но есть область IP-права, где экономия на юристах порождает самые абсурдные и забавные ситуации, а корпорации бьются за вещи, которые, казалось бы, принадлежат всем. Я собрал личный топ-3 IP-споров, которые заслуживают отдельного упоминания в анналах юридического юмора: 1. Профессиональные колористы: T-Mobile против…

    
12. 115 просмотров, 6 реакций, 28 мая 2026 г., изображение

    Патентные тролли и кража бренда: почему незарегистрированный товарный знак — это приглашение к шантажу На этой неделе мы говорим о невидимом капитале — интеллектуальной собственности. И сегодня затронем самую болезненную тему — товарные знаки (ТЗ). Многие предприниматели считают, что если они используют название компании 10 лет, то оно автоматически принадлежит им. Это, пожалуй, вторая по популярности и стоимости налоговая иллюзия, на которой теряют миллионы. В России, как и в большинстве стран, действует принцип: «Права получает тот, кто первым зарегистрировал ТЗ, а не тот, кто первым его…

    
13. 112 просмотров, 5 реакций, 26 мая 2026 г., изображение

    Иллюзия «Мы же заплатили фрилансеру»: как ваш новый сайт или логотип могут законно блокировать Майские праздники — время перезагрузки, а конец мая — время запуска новых проектов. И сегодня мы поговорим о самой частой и самой "дорогой" ошибке бизнеса, когда дело касается интеллектуальной собственности. Ситуация классическая. У вас намечается ребрендинг или запуск новой IT-платформы. Вы находите талантливого фрилансера-дизайнера или заказываете код у агентства. Деньги переведены, акты подписаны. Все довольны. Бизнес запускается, инвестиции окупаются, все идет отлично. И вдруг, через год,…

    
14. 120 просмотров, 8 реакций, 23 мая 2026 г., изображение

    #ПравоНаЮмор: «Переговорщики 80 уровня», или Самые абсурдные требования при разделе бизнеса Суббота! Время отложить тяжелые корпоративные стратегии и посмотреть на изнанку нашей профессии. На этой неделе мы говорили о прагматичной пользе медиации. Но когда партнерам дают безопасное пространство, чтобы выговориться, на поверхность всплывают удивительные вещи. Иногда кажется, что в переговорной делят не многомиллионную компанию, а игрушки в песочнице. Вот топ реальных требований из практики корпоративных разводов: 1. Битва за кофемашину Два суровых производственника с оборотом под миллиард…

    
15. 158 просмотров, 23 мая 2026 г., изображение

    #ПравоНаЮмор: «Переговорщики 80 уровня», или Самые абсурдные требования при разделе бизнеса Суббота! Время отложить тяжелые корпоративные стратегии и посмотреть на изнанку нашей профессии. На этой неделе мы говорили о прагматичной пользе медиации. Но когда партнерам дают безопасное пространство, чтобы выговориться, на поверхность всплывают удивительные вещи. Иногда кажется, что в переговорной делят не многомиллионную компанию, а игрушки в песочнице. Вот топ реальных требований из практики корпоративных разводов: 1. Битва за кофемашину Два суровых производственника с оборотом под миллиард…