HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ в мессенджере MAX — 1 345 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ»

1. 111 просмотров, 15 июл. 2026 г., изображение

   🚀 17 июля приглашаем вас на бесплатную онлайн-конференцию проекта HR-КУХНЯ и экосистемной платформы BASE.PRO — «ЛЮДИ. ДАННЫЕ. РЕШЕНИЯ». Сегодня бизнесу уже недостаточно оценивать сотрудников «по ощущениям». Конкурентное преимущество получают компании, которые умеют принимать кадровые решения на основе объективных данных: выявлять потенциал, развивать лидеров, формировать кадровый резерв и повышать эффективность команд. Именно этим вопросам будет посвящена конференция. ⚡️ Участие бесплатное. Для доступа к трансляции, материалам и бонусам необходимо зарегистрироваться. В программе…

   
2. 139 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   Делимся записью прошедшего вебинара на тему: «Негативный отзыв — не повод молчать. Разбираем на цифрах и кейсе ЭТМ, как ответы влияют на репутацию и найм». 🎥 Смотрите запись вебинара на Youtube: https://youtu.be/a4ip466kKeQ 🎥 Смотрите запись вебинара на Rutube: https://rutube.ru/video/private/b174a371498835899ff1202ae80b2223/?p=cXnQalS98c0RijB8oAqxGg 🗂 Презентация к вебинару: https://disk.yandex.ru/i/B-aOKvXaIIIGQg Если вы пропустили эфир — самое время посмотреть запись. Сегодня репутация работодателя формируется не только корпоративными ценностями, карьерным сайтом и HR-брендом. Всё…

3. 212 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   📰 Новость дня Qualtrics опубликовала исследование Employee Experience Trends 2026. Главный вывод оказался неожиданным: сотрудников утомляют не изменения, а отсутствие поддержки во время этих изменений. Многие компании до сих пор считают, что главная причина снижения вовлечённости — так называемая «усталость от изменений». Однако данные Qualtrics показывают другую картину. Исследование, основанное на ответах 33 831 сотрудника из 24 стран и 30 отраслей, показало, что сотрудники, пережившие значительные изменения за последний год, зачастую демонстрируют более высокий уровень вовлечённости и…

4. 221 просмотров, 14 июл. 2026 г.

   Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи. ГК «КОРУС Консалтинг» адаптировал HRM-платформу K-Team для работы на PostgreSQL HRM-платформа K-Team от ГК «КОРУС Консалтинг» теперь может работать не только на базе СУБД (системы управления базами данных) MySQL, но и на PostgreSQL. Такое решение делает продукт доступным для компаний, где PostgreSQL является корпоративным стандартом. K-Team HRM – готовая HRM-платформа для автоматизации всего жизненного…

5. 223 просмотров, 14 июл. 2026 г.

   Делимся записью прошедшего вебинара на тему: «Кадровый резерв с Zetic: как повысить точность назначений и эффективность программы развития через психометрию». 🎥 Смотрите запись вебинара на Youtube: https://youtu.be/HeQ2sj65Fzg 🎥 Смотрите запись вебинара на Rutube: https://rutube.ru/video/private/2690615ab7fe25ff1ebef84a602e0aa0/?p=2j47kkSvcxfnPqNQH4XN2Q 🗂 Презентация к вебинару: https://disk.yandex.ru/i/MguZkoUfsIiYow Если вы пропустили эфир — самое время посмотреть запись. Сегодня многие компании инвестируют в кадровый резерв, программы преемственности и развитие будущих…

6. 228 просмотров, 14 июл. 2026 г., изображение

   🚀 5 августа приглашаем на бесплатную онлайн-конференцию HR-КУХНИ и «Москотин Консалтинг» — «КОМАНДЫ, БИЗНЕС, РЕЗУЛЬТАТ, ЛЮДИ: Точки роста 2026» На конференции разберём, какие факторы действительно влияют на эффективность команд и бизнес-показатели: роли, стили управления, качество коммуникации, лидерство, обучение, культура ответственности и способность превращать договорённости в конкретные действия. Вместе с HR-директорами, руководителями бизнеса и практиками обсудим, что действительно помогает командам показывать результат в 2026 году. 💡 В программе: ✔️ современные подходы к…

   
7. 223 просмотров, 14 июл. 2026 г.

   Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи. СберМаркетинг автоматизирует процессы планирования фонда оплаты труда (ФОТ), внедряя платформу Nova EPM. Проект охватывает управление затратами как на штатных сотрудников, так и на специалистов, работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Благодаря переходу к единой цифровой системе компания повышает прозрачность бюджетирования, сокращает объем ручной работы и получает возможность…

8. 231 просмотров, 14 июл. 2026 г.

   🚀 Ещё можно успеть зарегистрироваться! Уже сегодня в 11:00 (МСК) состоится открытый вебинар HR-КУХНИ о том, как HR работать с конфликтами в командах без постоянного «тушения пожаров». Даже если не сможете подключиться к эфиру, зарегистрируйтесь сейчас — вы получите запись, презентацию, карту конфликтов для HR, материалы спикеров и другие бонусы после вебинара. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/21963272362

9. 239 просмотров, 13 июл. 2026 г.

   Делимся записью прошедшего вебинара на тему: «Почему массовый найм перестал работать: как привлекать и удерживать сотрудников без расширения HR-команды». 🎥 Смотрите запись вебинара на Youtube: https://youtu.be/k11Pdg0x22w 🎥 Смотрите запись вебинара на Rutube: https://rutube.ru/video/private/b4bbe3e15191855d8cbacde72e1cda50/?p=q8snZzbvxV7rH3hUbQVpcg 🗂 Презентация к вебинару: https://disk.360.yandex.ru/i/Eb42ioZcmD7ldw и https://disk.360.yandex.ru/i/Afen9-9smCvFLw Если вы пропустили эфир — самое время посмотреть запись. Сегодня массовый найм становится одной из самых сложных задач для…

10. 252 просмотров, 13 июл. 2026 г., изображение

    CEO знает, что половина не работает. HR знает — какая именно половина. 😄

    
11. 265 просмотров, 13 июл. 2026 г.

    Делимся записью прошедшего вебинара на тему: «Свои vs Чужие: как разрушить стены между отделами и заставить кросс-функциональные команды работать на результат». 🎥 Смотрите запись вебинара на Youtube: https://youtu.be/8qhM_BNwf6I 🎥 Смотрите запись вебинара на Rutube: https://rutube.ru/video/private/e89c8033d711de361be70ca797bc6193/?p=4IGZ3cZjJ9h3x_n1tuOE4g 🗂 Презентация к вебинару: https://disk.yandex.ru/d/7XgZWq3rbxiCEA Если вы пропустили эфир — самое время посмотреть запись. Сегодня скорость реализации проектов всё чаще зависит не от профессионализма отдельных сотрудников, а от того,…

12. 208 просмотров, 13 июл. 2026 г.

    Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи. «КОРУС Консалтинг» расширил функциональные возможности модуля «Обучение» HRM-платформы K-Team Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи. Команда K-Team HRM выпустила обновление модуля «Обучение». В новой версии платформы разработчики упростили управление курсами,…

13. 221 просмотров, 13 июл. 2026 г.

    📰 McKinsey: HR вступает в эпоху больших перемен McKinsey опубликовала исследование HR Monitor 2026, основанное на опросе 1 300 HR-руководителей и 5 500 сотрудников из Европы, США и Китая. Главный вывод исследования звучит так: Сегодня главная задача HR — перестать управлять численностью персонала и начать управлять будущими компетенциями бизнеса. Почему это важно 👇 — только 11% компаний планируют потребность в персонале на горизонте более трёх лет; большинство по-прежнему сосредоточены на краткосрочном планировании численности, а не необходимых компетенций. — компании активно внедряют…

14. 229 просмотров, 13 июл. 2026 г., изображение

    🔥 4 вебинара и одна конференция на предстоящую неделю — Data-driven HR, управление конфликтами, эффективность команд, цифровизация HR и большая конференция «ЛЮДИ. ДАННЫЕ.РЕШЕНИЯ». HR сегодня приходится решать сразу несколько стратегических задач: принимать кадровые решения на основе данных, повышать эффективность команд, внедрять цифровые инструменты, управлять изменениями и готовить лидеров к новым вызовам. Именно поэтому на этой неделе мы собрали мероприятия по самым актуальным темам рынка: — как перестать терять миллионы из-за интуитивных HR-решений; — как отличить рабочий конфликт от…

    
15. 268 просмотров, 11 июл. 2026 г., изображение

    🚀 Команды. Бизнес. Результат. Люди. Где искать точки роста бизнеса в 2026 году? 5 августа приглашаем вас на бесплатную онлайн-конференцию «КОМАНДЫ, БИЗНЕС, РЕЗУЛЬТАТ, ЛЮДИ: Точки роста 2026». Сегодня недостаточно просто собрать сильную команду. Компании сталкиваются с новой реальностью: — сотрудники ожидают другого подхода к лидерству; — проекты становятся сложнее и требуют высокой скорости принятия решений; — культура начинает напрямую влиять на эффективность бизнеса; — руководителям приходится одновременно быть экспертами, лидерами и драйверами изменений. На конференции вместе с…