Поиск по постам Telegram

#Вакансия #TrafficManager #Middle #Marketing #Crypto #Fulltime #Remote #Удаленно Требуется Трафик-менеджера (Middle ) в крипто-проект О компании Крипто-крипто обменник (b2c). Продукт в бета-режиме, готовимся к выходу на рынок Канады (получаем лицензию). Плоская структура: работаешь напрямую с Product Owner и in-house разработчиком. Никакой бюрократии — delivery first. ▪️ Обязанности ▫️ Источники: запускать и масштабировать X (Twitter), Brave, Google Ads, Meta, hidden-трафик и крипто-сетки. ▫️ Grey Hat: разворачивать инфраструктуру (клоака, антидетект, прокси, фарминг, трастовые платеж

Дмитрий Швецов #PerforumBlog Unicredit нарастили долю в Commerzbank до 48% Банковская M&A сага в Германии с участием Unicredit и Commerzbank продолжается и там становится всё интереснее. Напомню хронологию событий. Осенью 2024 года итальянский Unicredit… https://t.me/thecanarywharf Новости | Вакансии | Макро | MAX

#МЫЖДЕМТЕБЯ #внашихрядах Сотрудники ЛУ МВД России на станции Москва-Курская приняли участие в торжественном вручении дипломов выпускникам МФЮА и ВЛГУ 🤝🏻 В рамках укрепления партнёрства между правоохранительными органами и образовательными учреждениями сотрудники ЛУ МВД России на станции Москва-Курская приняли участие в торжественных церемониях вручения дипломов выпускникам Московского финансово‑юридического университета (МФЮА) и Владимирского государственного университета (ВЛГУ). 🎉 На праздничных мероприятиях транспортные полицейские поздравили молодых специалистов с успешным завершением о

⚡️ В среднем компании тратят 60–120 дней на поиск подходящего сотрудника, согласно исследованию рекрутинговой компании Antal Talent. В 2026 году особенно важно максимально сократить это время, чтобы сэкономить ресурсы на найме. Почему важно знать средний срок закрытия вакансии? Средний срок закрытия вакансии — это количество календарных дней от публикации вакансии до момента, когда кандидат примет предложение работодателя или выйдет на работу. ➡️ Метрика даёт бизнесу ответы на несколько вопросов: ✅ Как работают рекрутеры? Средний срок закрытия вакансии отражает, насколько эффективно устроен п

Миддл / Сеньор CRM-маркетолог в Larixon classifieds — международная продуктовая IT-компания, которая специализируется на создании и развитии сайтов бесплатных объявлений и маркетплейсов. Удалённая работа. Локация: любая кроме РФ и РБ. Описание вакансии на GeekJob.ru

В России в 2025 году появилось до 350 тыс. новых ИТ-специалистов // ICT Moscow Онлайн-университет «Зерокодер» изучил ситуацию на рынке труда в ИТ-отрасли. Материал основан на информации HeadHunter и открытых данных. Некоторые выводы: • по данным аналитиков, на Junior-рынке возник перегрев, который формируют три канала подготовки. Вузы, EdTech и канал дополнительного профессионального образования в 2025 году выпустили на рынок 320–350 тыс. новых специалистов; • число открытых вакансий в 2025 году снизилось на 29% год к году, примерно до 505 тыс.; • по прогнозам авторов, разрыв между спросом и п

🔥 Head of HR / Senior в IT Consulting 🏢 Компания: Агентство NEWHR 📍 Локация: Удалённо 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: $4000 – $5000 🧠 Описание: Помогать компании пройти этап роста: усиливать HR-функцию, масштабировать найм и people-процессы. Партнёрство с фаундерами и Chief of Staff по стратегии найма, культуре и сложным people-кейсам. Вести полный цикл найма, управлять рекрутером и HR-метриками, оптимизировать time-to-hire и SLA. Систематизировать операционные HR-процессы в распределённой команде. 📌 Требования: • 5–8 лет опыта в HR / recruiting / people ролях с сильной экспертизой в IT

Middle PHP Developer в Perfect Panel — успешная международная компания, развивающая SaaS-платформу для автоматизации бизнеса по предоставлению и перепродаже SMM-услуг. 200К. Офис (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru

Публикатор: Polli Sss Обсуждение: @devops_jobs #вакансия #vacancy #devops #infrastructure Senior Infrastructure Engineer Сайт компании: trafficstars.com Город: Лимассол, Кипр. Формат работы: офис, фуллтайм. Зп: от 6000 до 7100 евро на руки + годовой бонус Продукт: высоконагруженная рекламная сеть, 10+ лет на международном рынке TrafficStars - рекламная сеть , которая регистрирует свыше 7 млрд событий в сутки в кластер ClickHouse 3,6 петабайт, +500 серверов, расположенных в дата-центрах Европы и США. Наша сеть принимает и обрабатывает в пиковые часы более 1 млн запросов в секунду. Хорошая во

👩 ‍ 🚌 Мы продолжаем расширять нашу команду и приглашаем женщин стать водителями автобусов. Сегодня у нас работают 176 женщин-водителей , которые ежедневно обеспечивают безопасные и комфортные поездки для жителей и гостей Подмосковья. Мы предлагаем: ✅ Бесплатное обучение на категорию D (при наличии водительского удостоверения категории B или C ). Стипендию 27 093 ₽ на время обучения 🎁 Единовременную выплату 50 000 ₽ при первом трудоустройстве или возвращении в компанию после перерыва более года 🏠 Бесплатное корпоративное общежитие или компенсацию аренды жилья до 12 000 ₽ в месяц для иногоро

✊ Профсоюз Bethesda выходит на протест После новой волны сокращений в Xbox и ZeniMax работники Bethesda решили не ограничиваться заявлениями в соцсетях. Профсоюз OneBGS , объединяющий сотрудников Bethesda Game Studios, объявил о проведении акции Save Our Devs («Спасите наших разработчиков»), которая пройдёт 15 июля у офисов ZeniMax в Роквилле, Остине, Далласе и Монреале. По словам организаторов, речь идёт не просто о символическом жесте. Профсоюз утверждает, что Microsoft и руководство ZeniMax пытаются представить увольнения как «изменение бизнес-модели», чтобы избежать полноценных переговоро

✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ « Я не знала, что это незаконно»: в ЗАТО г. Заречный 18-летняя девушка приговорена к лишению свободы за мошенничество Хотела подработать и откликнулась на вакансию. В 2024 году юная зареченка стала курьером у мошенников и по указанию сообщников трижды приезжала к 83-летнему мужчине, у которого забирала сбережения. Пенсионера по телефону неизвестные убедили, что его дочь попала в ДТП и для того, чтобы освободить ее от ответственности необходимо передать денежные средства девушке, а после мобильный телефон положить в морозилку, чтобы родственники "потерпевших" не смогли до него до

Миддл / Сеньор Директолог / Специалист контекстной рекламы в Beauty Alliance — маркетинговое агентство полного цикла, специализирующееся на индустрии красоты и здоровья и оказывающее полный спектр услуг для бьюти-бизнеса. 70К–120К. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru

Татьяна Чибиняева #PerforumBlog Файл, цифра или решение: что на самом деле производит ваша финансовая дирекция CFO застревает в операционке не одним поступком, это происходит незаметно. Сначала вы сами дописываете вывод к план-факту, потому что экономист прислал аккуратную таблицу, но без ответа, что с этим делать... Новости | Вакансии | Макро | MAX

​ 🚍 Стань водителем автобуса / электробуса в Москве — до 110 000 ₽, обучение, льготы и поддержка Водитель автобуса / электробуса 💰 Зарплата: от 110 000 ₽ 📍 Москва Что мы предлагаем — Зарплата от 110 000 ₽ — График 5/2 или 4/2 — Обучение 2 месяца в Корпоративном университете (при категории В/С) — При категории D — без предварительного обучения — Стипендия на период обучения — 73 000 ₽ — Единовременная выплата 100 000 ₽ при трудоустройстве (для кандидатов с категорией D) — Дополнительный отпуск 14 дней — Компенсация жилья иногородним до 25 000 ₽ — Разовые выплаты 30 000 ₽ за 2-й и 3-й месяцы

Российский рынок труда начинает сталкиваться с сокращениями. В апреле и мае 2026 года 25,5% менеджеров предприятий сообщили о снижении расходов на сотрудников, что является наивысшим показателем с 2022 года и более чем в два раза превышает уровни трехлетней давности, согласно данным мониторинга ИНП РАН. Множество компаний переводят работников на неполный рабочий день или отправляют их в вынужденные отпуска, чтобы скрыть фактические сокращения и уровень безработицы. Главные причины этого – увеличение стоимости кредитов из-за строгой политики Центрального банка, возрастание налогового бремени и

Рынок труда 2026: поляризация спроса и зарплат. По данным HeadHunter, в июне 2026 года рынок труда демонстрирует противоречивую динамику: при росте зарплатных предложений конкуренция за вакансии остаётся высокой, а структура спроса заметно трансформируется. «Полиграф. Медиа» разбирался, в каких отраслях работодатели готовы платить больше ожиданий соискателей, где фиксируется острый дефицит кадров и на какие тренды стоит ориентироваться соискателям. Подробнее - в материале. 👉 Подписывайся на Полиграф

Вернуть в правовое поле и помочь с профессией: как в районе решают вопросы занятости ➡️ Под председательством заместителя главы администрации Павла Караневича члены комиссии рассмотрели ситуации двух граждан, нуждающихся в трудовом содействии. В ходе диалога с первым соискателем выяснилось, что он проходит профильное обучение по специальности маляра-штукатура, в связи с чем ему оперативно предложили соответствующую вакансию. 🟢 Второй гражданин, на данный момент работающий неофициально и подрабатывающий электриком, получил предложение о легальном трудоустройстве в ЖЭУ-4. «Данное решение призва

🇷🇺 В России увеличилось количество забастовок 🗣 Власти фиксируют рост протестных настроений на предприятиях, связанных с невыплатами зарплат. Глава ФНПР называет это «точечными историями», но в регионах рабочие действительно останавливают производства. Однако настоящий «спящий» кризис кроется не в промышленности, а в здравоохранении, где дефицит кадров приобретает масштабный характер. 🟡 Зарплаты нет, но вы держитесь Ситуация на производстве обостряется именно там, где заканчиваются возможности для переговоров. Председатель ФНПР Сергей Черногаев отметил, что забастовки возникают, когда рук

У тульского туризма — особая харизма! Туризм в Тульской области: кадры и перспективы обсудили сегодня на еженедельном оперативном совещании. В туристической отрасли региона сегодня занято около 6 000 человек — это большая команда профессионалов, которые делают регион гостеприимным и привлекательным для путешественников. Но отрасль растёт, и сейчас региону нужно ещё порядка 400 специалистов: администраторов гостиниц, горничных, менеджеров по туризму, официантов и поваров. Сезонность влияет на количество вакансий и, чтобы закрыть кадровый дефицит, предстоит выстроить устойчивую модель подготовки

Давайте решим простую математическую задачку. 1. КХЛ дала клубам 50 млн коммерческих (ахах) денег. 2. Первоначально сообщалось, что примерно 30 из них уйдёт на контракт Барабанова, и с учётом этой рекламной паузы он становился бы самым дорогим игроком лиги. 3. 25 млн уже ушло на Гущина, новое лицо девелоперского Екб. На Барабанова остаётся тоже 25. 4. Значит, контракт Барабанова будет немного иным, но его все равно надо запихать в потолок, где место всё же не безгранично, при этом неплохо бы заполнить ещё две вакансии в атаке. Но сильно медлить тоже нельзя. Полное спокойствие может дать менедж

Миддл / Сеньор Тильда-разработчик / Веб-дизайнер в Beauty Alliance — маркетинговое агентство полного цикла, специализирующееся на индустрии красоты и здоровья и оказывающее полный спектр услуг для бьюти-бизнеса. 50К–120К. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru

7 ярких вакансий от «Лаборатории Касперского» / З/П до 590.000р ⚡️ Место силы и заботы. Подробно изучил проект и каждый раз собирая пак от них — я радуюсь. Огромное количество предложений для отдела маркетинга и разработки, крутой офис и пакет ДМС с различными плюшками. Такое нужно брать. 1. Менеджер по продуктовому маркетингу (З/П до 200.000р). 2. Продакт-менеджер (З/П от 260.000р). 3. AI-дизайнер (З/П на ушко). 4. Продуктовый дизайнер (З/П до 205.000р). 5. Маркетолог (З/П на ушко). 6. Goland разработчик (З/П от 350.000р). 7. Архитектор экосистемы (З/П от 400.000р). С заботой и любовью утят

⚡️ Джуны, карьерный рост и найм в high-risk: разговор с DSRCM ⚡️ LENKEP продолжает знакомить вас с компаниями high-risk рынка и разбирать, как они устроены изнутри: от найма и команд до процессов и возможностей для специалистов. Уже сегодня у нас в эфире будет Юля Кузнецова — HRD DSRCM 🔥 На войс-чате в канале « Арбитраж. Все вакансии в одном месте » обсудим: 🟥 Чем занимается DSRCM и какие направления развивает 🟥 Кого ищут в команду и что важнее при найме: опыт или потенциал 🟥 Какие red flags могут стать проблемой при найме 🟥 Какие бонусы получают сотрудники и как компания помогает им раст

#Вакансия #TrafficManager #Middle #Marketing #Crypto #Fulltime #Remote #Удаленно Требуется Трафик-менеджер (Middle ) в крипто-проект О компании Крипто-крипто обменник (b2c). Продукт в бета-режиме, готовимся к выходу на рынок Канады (получаем лицензию). Плоская структура: работаешь напрямую с Product Owner и in-house разработчиком. Никакой бюрократии — delivery first. ▪️ Обязанности ▫️ Источники: запускать и масштабировать X (Twitter), Brave, Google Ads, Meta, hidden-трафик и крипто-сетки. ▫️ Grey Hat: разворачивать инфраструктуру (клоака, антидетект, прокси, фарминг, трастовые платежк