Поиск по постам Telegram

💼 19% компаний в Красноярске берут на работу или стажировку подростков По информации SuperJob, 8% — на работу, а 11% — только на стажировку. Закономерно, что крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, а потому готов нанимать подростков чаще. Статистика вакансий июня показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общепита. Подписывайтесь на наш канал в MAX! 📸 GigaChat

Вакансия: Менеджер по развитию партнёрской сети - Creddy Тип занятости: Полная, удалённо Подчинение: Директор по маркетингу Зарплата: 140 000 - 180 000 руб. фикс + квартальная премия до 120% от месячной ставки О компании МКК Creddy: выдаём займы под залог автомобиля без визита в офис. Автомобиль остаётся у владельца на весь период пользования займом. Клиент получает деньги на карту за 30-40 минут. Полностью цифровой процесс - от заявки до перевода. Работаем с физлицами, самозанятыми и ИП, по всей России (кроме ряда регионов). Есть CRM, трекинг, аналитика по каждому источнику - инфраструктура д

Найти работу в России становится почти нереально В первом полугодии 2026 года российский рынок труда стал заметно более конкурентным для соискателей. По данным SuperJob, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число вакансий сократилось на 19%, тогда как количество размещенных резюме увеличилось на 33%. За два года число вакансий снизилось на 28%, а число резюме выросло в полтора раза. Спрос на сотрудников снизился практически во всех ключевых отраслях. В логистике и здравоохранении количество вакансий уменьшилось на 14%, в банковском секторе — на 22%. При этом число резюме продолжил

Технопятница: иностранные симки больше не спасают от блокировок, IT-вакансий стало меньше на 50%, Марк Андрессен теперь в ФРС НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+ — Иностранные сим-карты перестали открывать заблокированные в России сайты. раньше для них не действовали ограничения внутри рунета, поэтому это было относительно популярный способ обходить блокировки. Теперь весь роуминговый трафик фильтруется по тем же правилам, что и у российских операторов, заявили в Минцифры. Пользова

Senior UX Designer → пекарь в «Пятёрочке». Сюжет 2026 года Сеньор с 18 годами в UX сейчас печёт булочки в «Пятёрочке». Ещё 5 лет назад эта история была бы полным сюрреализмом. Я бы ни за что не поверил, что такое возможно. Помните те времена, когда корпорации переплачивали в два раза выше рынка, лишь бы закрыть вакансию? Когда поиск длился по 6 месяцев, а кандидаты выбирали из десятков офферов? Всё. Кончилось. Теперь в айтишке мясорубка: вакансий мало, людей — дофига. И вот тут-то и проверяется та самая «адаптивность и гибкость», которой айтишники так долго учили всех вокруг. Знаете, как в отн

Подростков в Архангельске брать на работу готовы единицы По данным опроса SuperJob, который проводился с 2 по 30 июня, лишь 16% компаний Архангельска согласны трудоустроить школьника. Крупные предприятия идут на это охотнее — среди фирм от 100 человек таких 22%. А вот малый бизнес почти не открыт для молодежи: только 10%. Подросткам чаще всего предлагают вакансии курьеров, продавцов, промоутеров, официантов. Сами школьники, судя по резюме, ищут примерно то же самое — работу в торговых залах, сборку заказов или доставку. Законодательство в сфере занятости несовершеннолетних стало гибче, но боль

ТОП ВАКАНСИЙ НЕДЕЛИ 1. TEAM LEAD/ SENIOR MEDIA BUYER FB (Gambling) 📍 Remote 📩 @legendselza 2. ASSISTANT MEDIA BUYER (FACEBOOK/ GAMBLING) 📍 Remote 📩 @UnderdogHR 3. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (CRYPTO/FX) 📍 Remote 📩 @ValeriyCPA 4. Account manager (IGaming) 📍 Remote 📩 @ART_HRR 5. Senior Sales Manager ( FinTech / Payment Solutions / High-Risk) 📍 Remote 📩 @AnnastasiaHR ————————— AFF JOBS WAW - аффилейт-вакансиии в Польше

Компании массово сокращают айтишников: за полгода число вакансий в отрасли упало на 50% Эпоха, когда совет идти в IT считался универсальным ответом на все карьерные вопросы, постепенно заканчивается. О том, что рынок перегрелся, говорят уже не первый год, а теперь это наглядно подтверждает и статистика: вакансий становится все меньше, а желающих работать в отрасли, наоборот, больше . Самое заметное падение спроса фиксирует «Хабр Карьера»: за первое полугодие 2026 года число вакансий на платформе сократилось сразу на 56% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Superjob оценка мягче

😢 Аналитики отмечают, что найти работу в России становится всё сложнее: за 2 года число вакансий упало на 28%, а резюме стало на 50% больше Особенно сильно просел спрос на специалистов в банковской сфере, логистике и здравоохранении. 📢 Эй, Новосибирск!

❤️ Юристы уже обучают ИИ в России. Яндекс приглашает поучаствовать в этом Помните майскую историю, как суд оштрафовал участника разбирательства на 50 тыс. рублей за использование ИИ? Нейросеть тогда выдумала судебную практику, а юристы использовали эти галлюцинации без проверки — в итоге суд счел такое отношение к себе неуважением. Чтобы ИИ не придумывал несуществующие дела и не ссылался на устаревшие кодексы, создатели моделей регулярно обучают их. В том числе этим занимается и Яндекс. Но в таком сложном деле как юриспруденция не обойтись без помощи профессионалов. Поэтому компания набирает

⭕️ Лечат других, пока сами работают на износ: из-за низких зарплат российские врачи вынуждены искать дополнительную работу и дежурить сутками В России за 2026 год число резюме в медицинской отрасли выросло на 21%, а открытых вакансий стало меньше на 14%, пишут «Известия». Большинство соискателей – действующие медработники, которые продолжают работать , но параллельно подыскивают место с более выгодными условиями. Сверхурочная работа в основном медучреждении занимает у медиков почти 40% от нормы рабочего времени в месяц. При этом 39% медсестёр и 38% врачей работают сразу в нескольких местах. М

⚠️ 🇷🇺 Найти работу в России становится почти нереально. Только за первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, тогда как количество резюме увеличилось на 33%, следует из данных SuperJob. За два года число вакансий снизилось на 28%, а количество резюме выросло на 50%. Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях. В логистике и здравоохранении количество вакансий уменьшилось на 14%, а в банковском секторе — на 22%. При этом число резюме продолжило расти почти во всех сферах экономики.

⚡️ Найти работу в России стало сложнее. По данным SuperJob, за первое полугодие число вакансий сократилось почти на 20%, а количество резюме выросло на 33%. Сильнее всего спрос на сотрудников снизился в банковской сфере, логистике и здравоохранении. @dengi

⚡️ Рынок труда в России продолжает страдать По данным SuperJob, в первом полугодии число предложений сократилось на 20%, а число резюме выросло на 33%. За два года количество вакансий уменьшилось на 28%, а соискателей стало на 50% больше. Особенно сильно спрос упал в логистике, здравоохранении и банках. При том, что число резюме продолжило расти почти во всех сферах экономики. 🤡 – больше тратить денег не хотят, проще на одного все повешать 🐳 – хух, чуть не поработал ❌ НМШ

С начала года число вакансий в IT в России сократилось на 20–50%, тогда как соискателей, наоборот, стало значительно больше. Одновременно замедлился и рост зарплат — теперь он не успевает за инфляцией. Сейчас на одну вакансию приходится 22 резюме. Причин сразу несколько: высокая ключевая ставка тормозит запуск новых проектов, компании делают ставку на внутренние ротации, а часть рутинных задач передают ИИ. Главный тренд 2026 года — меньше массового найма, больше требований к опыту и навыкам работы с нейросетями. При этом спрос на опытных middle- и senior-разработчиков сохраняется. ❤️ Breaking

🔡 Настолько важная новость, что я публикую ее из своего отпуска. Мы в SETTERS ищем руководителя направления digital distribution. Роль большая и комплексная, но я верю, что среди вас есть такой человек! А еще мы будем часто работать в связке, что я считаю, конечно же, плюсом, хихи. Подробности вакансии, а также возможность на нее откликнуться по ссылке: https://www.setters.agency/job

👐 CPAExchange приглашает в команду бухгалтера Обязанности: — проведение документов в 1С (как клиентских, так и партнерских); — проверка типовых форм документов; — проверка комплектов самозанятых поставщиков; — ЭДО: проверка подписания документов поставщиков; — проверка реализации поставщиков; — проверка реализации клиентов; — ЭДО: проверка подписания документов от клиентов + взаимодействие с документооборотом; — сверка 1С с клиентским отчетом; — акты-сверок с клиентами и поставщиками; — выписки банковские +платежные поручения. ❤️ График работы: офис, город Москва, 5 дневная рабочая неделя, с

MEDIA BUYER FB 📱 (Middle/Senior |ЕС) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ ⬇ 🔘 опыт работы с Facebook Ads (Meta) - обязателен 🔘 обязательный опыт работы с GEO: ЕС 🔘 понимание метрик: CTR, CPC, CPM, CPA, ROI 🔘 опыт поиска и масштабирования рабочих связок 🔘 умение держать стабильный объем спенда 🔘 самостоятельность, ответственность и быстрый фидбек УСЛОВИЯ РАБОТЫ ⬇ 🔘 оплата: 10% от чистого профита 🔘 график: 7/0 🔘 выплаты 2 раза в месяц (1 и 16 числа) 🔘 вся инфраструктура и расходники предоставляются командой 🔘 подробные условия и детали сотрудничества в личных сообщениях ❕ ВАЖНО ❕ ОТКЛИКАЯСЬ НА

Компании в России перестают нанимать айтишников — вакансий стало в 2 раза меньше, а кандидатов больше. Сейчас на 1 место уже по 22 резюме. Зарплаты формально растут, но медленнее инфляции — то есть по факту падают. Спокойнее всех тем, кто дорос до мидлов и сеньоров, а вот задачи джунов всё чаще уходят ИИ. самое сложное в айти теперь — попасть туда 😬 @concertzaal

🚨 Срочно требуются КОНСТРУКТОРЫ! Технопарк «Айра» приглашает в команду специалистов конструкторского отдела. Открыты вакансии: • инженер-конструктор; • ведущий инженер-конструктор; • главный конструктор. Направления работы: — детские и спортивные площадки; — малые архитектурные формы; — модульные дома. Опыт работы в производстве детских площадок будет преимуществом. «Айра» предлагает: ✔️ официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату; ✔️ одну из самых высоких зарплат в отрасли (по результатам собеседования); ✔️ для специалистов из других регионов — оплату жилья рядом с местом

💼 💼 💼 Вакансии с удалёнкой — работа из любой точки Senior/Lead Data Analyst / ВкусВилл Зарплата: от 258 000 ₽ /на руки Подробнее Аналитик центра мониторинга ИБ / ROSSKO Зарплата: от 200 000 ₽ /на руки Подробнее Системный аналитик, AI/LLM / Ай-Теко Зарплата: от 184 000 ₽ /на руки Подробнее Аналитик SOC / Сравни.ру Зарплата: от 135 000 ₽ /на руки Подробнее Data Engineer, Digital / ОТП Банк Зарплата: до 167 000 ₽ /на руки Подробнее Marketing Growth Manager / FunCorp Зарплата: от 127 000 ₽ /на руки Подробнее Финансовый менеджер / Kokoc Group Зарплата: от 111 000 ₽ /на руки Подробнее Руководител

Не называйте мошенникам никакие кодовые слова ❗️ Лучше расскажите им про нормальную работу. О, а вот и вакансии. ▶️ Руководитель проекта по внедрению AI (голосовые и текстовые роботы) ▶️ Руководитель направления в департамент информационной безопасности ▶️ Руководитель направления в центр аналитики Daily ▶️ Руководитель направления по кросс-продажам CVM @mtsbankcareer

SALES MANAGER FD (EU GEO | Финансы) ОБЯЗАННОСТИ ⬇ 🔘 Обрабатывать входящий трафик и доводить лидов до FD 🔘 Вести коммуникацию с клиентами на длинном этапе 🔘 Работать на результат и удерживать высокий конверт в депозит 🔘 Соблюдать скорость и качество обработки диалогов ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ ⬇ 🔘 Обязателен опыт в вертикали финансов 🔘 Опыт работы именно на позиции FD-обработчика 🔘 Понимание психологии клиента и умение закрывать возражения 🔘 Ответственность, дисциплина, стабильный онлайн УСЛОВИЯ РАБОТЫ ⬇ 🔘 График: 7/0 с 10:00 до 22:00 МСК 🔘 ЗП обсуждается лично 🔘 Работа через Chatte

Наш HR-канал с бесплатным размещением резюме Наш HR-чат с бесплатным размещение вакансий Выжимай максимум с прямым реклом на Dragon Money. Dragon Partners — до 70% R/S

🍣 Доставка Kaifa — федеральная сеть самой креативной доставки суши и роллов в России и СНГ, родом из Перми, которая насчитывает более 50 точек по всей России. А значит, нам регулярно нужны крутые сотрудники, которые горят своим делом. Мы предлагаем: ✔️ достойную и своевременную оплату труда; ✔️ возможность профессионального роста; ✔️ дружелюбную атмосферу в коллективе; ✔️ обучение для новых сотрудников; ✔️ развоз после работы. Вакансии: 🧑🏼‍🍳 Повар‑сушист. Обязанности: ✔️ приготовление блюд японской кухни в соответствии с ТТК; ✔️ изготовление заготовок; ✔️ соблюдение норм и правил хранения