Lean Studio. Онлайн-курс под ключ | Виктория Коханая в мессенджере MAX — 174 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Lean Studio. Онлайн-курс под ключ | Виктория Коханая»

1. 7 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

   Если ты оказалась в ячьем роге – используй его как вселенную Притча про Миларепу и ячий рог напомнила мне: пространство, которое у тебя уже есть, почти всегда шире, чем кажется. Речь не о кабинете, а о твоих ограничениях и возможностях. Что это значит на практике, для начинающего консультанта: ◾️ Перестать ждать идеальных условий и максимально использовать то, что уже есть: твой опыт, текущие клиенты, формат работы, маленький, но живой канал. ◾️ Прекратить «делать вид, что пробую». Когда ты заходишь в новое как ученик с пальцами в роге, ты тестируешь не пространство, а свою…

   
2. 41 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

   Когда коучинг перестаёт быть  цепочкой вопросов и становится квантовой физикой Квантовая теория в коучинге стала темой нашей последней дискуссии в Клубе квантовых коучей. Что это за «волшебство»? Почему, даже работая онлайн и следуя структуре сессии, мы наблюдаем у клиентов такие результаты, которые восхищают и иногда даже выбивают из привычной логики? Это поле, магия или всё‑таки очень тонкая физика человеческого сознания? Хочу поделиться с вами притчей про Миларепу и ячий рог, которую подарила нам Светлана Гарьюсова, вот уже 2 года бессменный руководитель Клуба квантовых…

   
3. 65 просмотров, 16 июн. 2026 г., изображение

   Лето: пауза на рынке ≠ пауза в карьере Лето — традиционный сезонный спад: на рынке труда меньше вакансий и решений по найму, в услугах спрос чуть «подвисает», клиенты и руководители в отпусках. Но это замедление можно использовать иначе: 📌 восстановить ресурсы; 📌дать себе время на размышления и осознания; 📌 спокойно заняться развитием себя и бизнеса. Если в течение года вы жили в режиме «делать‑делать‑делать», то летом самое время задать себе вопросы: ➡️ В какой роли я хочу войти в новый бизнес-сезон: как сотрудник или уже как консультант/ фрилансер/предприниматель? ➡️ Какую нишу и…

   
4. 50 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   Выиграла билет Елена! Поздравляю!!! 💐

5. 45 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   В розыгрыше участвуют: 1. Ксения (в ТГ) 2. Елена (в ТГ) 3. Анастасия (в ТГ) 4. Вячеслав хотел еще Сева, это мой сын, но он несовершеннолетний 😀 Как видите, я сторий пропускной пункт

6. 53 просмотров, 34 реакций, 11 июн. 2026 г., изображение

   Из топового сотрудника в начинающие консультанты Продолжаю тему параллельной карьеры (ТОП-10 профессий для параллельной карьеры). Мой пост «Слишком хороша для найма...» привёл ко мне на личную встречу трёх сильных специалистов. Хочу показать, какие ситуации подтолкнули их задуматься о новой карьере. ➖ Мне надоело выполнять указания вышестоящего, который видит только свой нос и карман. Ни стратегии, ни развития бизнеса. Хочу сама принимать решения. ➖ Уже 7 месяцев ищу работу и понимаю: меня не берут из‑за сверхквалификации. Думаю, что могу выйти на рынок как эксперт или консультант. ➖ Я…

   
7. 110 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

   Из топового сотрудника в начинающие консультанты Продолжаю тему параллельной карьеры (ТОП-10 профессий для параллельной карьеры). Мой пост «Слишком хороша для найма...» привёл ко мне на личную встречу трёх сильных специалистов. Хочу показать, какие ситуации подтолкнули их задуматься о новой карьере. ➖ Мне надоело выполнять указания вышестоящего, который видит только свой нос и карман. Ни стратегии, ни развития бизнеса. Хочу сама принимать решения. ➖ Уже 7 месяцев ищу работу и понимаю: меня не берут из‑за сверхквалификации. Думаю, что могу выйти на рынок как эксперт или консультант. ➖ Я…

   
8. 94 просмотров, 40 реакций, 08 июн. 2026 г., изображение

   23–24 июня, я отправляюсь на HR-перезагрузку в Санкт-Петербурге. Побывала в прошлом году и стала фанатом! Больше всего хочу попасть на выступления: ⚪ Юлия Чуфистова (Четыре Лапы) -Как мотивировать сотрудников развиваться и влиять на результаты своей работы; ⚪ Александр Зорин (Русагро) - Образовательная экосистема роста в компании; ⚪ Маргарита Серикова (Т-1) - Экосистема карьерного развития. Для меня живые (офлайн) конференции — это возможность почувствовать, куда движется наша отрасль, собрать полезные материалы для канала и встретить старых и новых друзей. 📢 РОЗЫГРЫШ А еще у…

   
9. 141 просмотров, 08 июн. 2026 г., изображение

   23–24 июня, я отправляюсь на HR-перезагрузку в Санкт-Петербурге. Побывала в прошлом году и стала фанатом! Больше всего хочу попасть на выступления: ⚪ Юлия Чуфистова (Четыре Лапы) -Как мотивировать сотрудников развиваться и влиять на результаты своей работы; ⚪ Александр Зорин (Русагро) - Образовательная экосистема роста в компании; ⚪ Маргарита Серикова (Т-1) - Экосистема карьерного развития. Для меня живые (офлайн) конференции — это возможность почувствовать, куда движется наша отрасль, собрать полезные материалы для канала и встретить старых и новых друзей. 📢 РОЗЫГРЫШ А еще у…

   
10. 75 просмотров, 13 реакций, 07 июн. 2026 г., изображение

    Питер для меня не просто город, а организм, в который я вросла. Надя Приходько позвала меня на свою авторскую экскурсию «Питер глазами приезжих». И я задумалась: кого вообще называют приезжими? Тех, кто здесь не родился? Или тех, кто приехал уже взрослым? Почти все участники экскурсии были "некоренные", но давно живут и работают в Петербурге. Мы вроде бы «приезжие», но это слово к нам уже не липнет. Я приехала сюда учиться в 1986‑м и давно перестала чувствовать себя гостем. Питер для меня не просто город, а организм, в который я вросла. Я стала частью этого пространства, как тихий двор,…

    
11. 119 просмотров, 07 июн. 2026 г., изображение

    Питер для меня не просто город, а организм, в который я вросла. Надя Приходько позвала меня на свою авторскую экскурсию «Питер глазами приезжих». И я задумалась: кого вообще называют приезжими? Тех, кто здесь не родился? Или тех, кто приехал уже взрослым? Почти все участники экскурсии были "некоренные", но давно живут и работают в Петербурге. Мы вроде бы «приезжие», но это слово к нам уже не липнет. Я приехала сюда учиться в 1986‑м и давно перестала чувствовать себя гостем. Питер для меня не просто город, а организм, в который я вросла. Я стала частью этого пространства, как тихий двор,…

    
12. 136 просмотров, 28 реакций, 04 июн. 2026 г., изображение

    Код программы наставничества Школы карьерных консультантов СПбГУ. Каждый выпускник Школы назвал 1-2 слова, которые проникли в душу, помогли найти в себе карьерного консультанта, подняться сразу на несколько ступеней в своей карьере. Вы видите эти слова на доске – готовность помочь, понимание, экспертиза… А еще привожу несколько цитат из обратной связи наших стажеров. Наставники Школы • Галина Сыскова, карьерный коуч, начальник отдела карьерного развития и оценки персонала, Промсвязьбанк • Любовь Сорокина, карьерный консультант, профориентатор подростков и взрослых • Ирина Князева,…

    
13. 174 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

    Код программы наставничества Школы карьерных консультантов СПбГУ. Каждый выпускник Школы назвал 1-2 слова, которые проникли в душу, помогли найти в себе карьерного консультанта, подняться сразу на несколько ступеней в своей карьере. Вы видите эти слова на доске – готовность помочь, понимание, экспертиза… А еще привожу несколько цитат из обратной связи наших стажеров. Наставники Школы • Галина Сыскова, карьерный коуч, начальник отдела карьерного развития и оценки персонала, Промсвязьбанк • Любовь Сорокина, карьерный консультант, профориентатор подростков и взрослых • Ирина Князева,…

    
14. 134 просмотров, 37 реакций, 04 июн. 2026 г., изображение

    Новый путь в карьеру – молодые карьерные консультанты для молодых Школа карьерных консультантов СПбГУ выпустила новое поколение карьерных карьерных специалистов для молодежи. Школа карьерных консультантов СПбГУ уже 4 года обучает карьерных консультантов на базе экономического факультета, направления «Управление персоналом». Наш фокусвнимания– работа с молодежью: студентами, выпускниками и молодыми специалистами на старте карьеры. Уникальность нашей программы – глубокая проработка практических навыков в наставничестве: у каждого стажера свой профессиональный карьерный консультант с…

    
15. 170 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

    Новый путь в карьеру – молодые карьерные консультанты для молодых Школа карьерных консультантов СПбГУ выпустила новое поколение карьерных карьерных специалистов для молодежи. Школа карьерных консультантов СПбГУ уже 4 года обучает карьерных консультантов на базе экономического факультета, направления «Управление персоналом». Наш фокусвнимания– работа с молодежью: студентами, выпускниками и молодыми специалистами на старте карьеры. Уникальность нашей программы – глубокая проработка практических навыков в наставничестве: у каждого стажера свой профессиональный карьерный консультант с…