СберУниверситет в мессенджере MAX — 1 394 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «СберУниверситет»

1. 272 просмотров, 06 авг. 2026 г., изображение

   Почему финансовым директорам стоит пересмотреть подход к работе уже сегодня? Ответ — в нашем новом аналитическом отчёте 🤖 ➡️ Финансовая функция входит в период самой глубокой трансформации за последние 20 лет. Так, по данным Deloitte, 63% финансовых команд уже активно используют ИИ-решения в работе. 🔝 Школа финансов СберУниверситета и Блока «Финансы» подготовила аналитический отчёт «ИИ-финансист: как искусственный интеллект меняет работу финансовой функции» — наш второй материал в серии исследований о трансформации финансовой функции.  Опираясь на российские и зарубежные исследования и…

   
2. 352 просмотров, 05 авг. 2026 г., изображение

   Бизнес меняется, а вместе с ним — команды, задачи и требования к лидерам. Но как в этих условиях уверенно двигаться вперёд? 🧭 Важно понимать не только происходящее вокруг, но и свою ценность в новых условиях. 📆 11 сентября на 15-м фестивале «ПиР. Практики Развития» СберУниверситет проведёт интерактивную сессию «Между настоящим и будущим: что мы создаём сегодня».  Каждый участник сессии получит личный инсайт и заберёт готовый инструмент, который можно сразу применить в работе. Опытом и практиками поделятся: 🔘 Юлия Фомина, руководитель Академии комплексных программ развития…

   
3. 443 просмотров, 05 авг. 2026 г., изображение

   Компании тратят миллионы на обучение. Сотрудники проходят курсы, получают высокие оценки, а бизнес-результата нет ⚠️ Знакомая ситуация?  Всё дело в том, что корпоративное обучение часто существует отдельно от рабочих процессов. В реальной среде новый навык сотрудника угасает через две-три недели.  ➡️ Исследование СберУниверситета «Индекс развития корпоративного обучения» фиксирует разрыв: доступ к контенту оценивается в 82 балла, а обучение на рабочих местах — только 64.  Разница в 18 пунктов говорит о том, что знания не доходят до реальной практики. 📆 11 сентября в…

   
4. 577 просмотров, 04 авг. 2026 г.

   Почему традиционное обучение не меняет поведение лидеров? Новые навыки и инструменты работают на занятиях, но в реальной жизни деформируются при первом же кризисе или под давлением операционной рутины.  ➡️ Всё потому, что традиционные программы часто нацелены только на передачу знаний и отработку навыков. А внутренние установки, эмоциональная регуляция и жизнестойкость выпускников остаются в стороне.  💡 В СберУниверситете провели исследование среди участников программы «Апгрейд: лидерский интенсив» и выяснили: устойчивая трансформация происходит только тогда, когда работа идёт сразу по…

5. 593 просмотров, 04 авг. 2026 г.

   Читаете деловую литературу? А как вы относитесь к саммари бизнес-книг? ➡️СберУниверситет не только развивает «Библиотеку Сбера», но и создает новые форматы, которые облегчают читателям доступ к знаниям.  Один из таких новых продуктов — «Прикладной конспект», который представляет собой саммари книг по менеджменту с фокусом на практики, инструменты, рекомендации и чек-листы для руководителей. Пройдите, пожалуйста, короткий опрос про то, как вы читаете деловую литературу — это поможет авторам выбрать направление для развития продукта.  Опрос состоит из 6 коротких вопросов и занимает не…

6. 571 просмотров, 03 авг. 2026 г., изображение

   Если поиск технологических решений для вашего бизнеса занимает месяцы, а конкуренты уже активно внедряют инновации — пора менять подход 🧭 ➡️ Найти проверенных поставщиков технологий в одном месте можно на платформе SberUnity. 7500+ стартапов с готовыми продуктами уже прошли экспертизу Сбера. Что ещё делает платформу полезной для крупных компаний:  🔘 Интеллектуальный поиск. Вы можете отфильтровать стартапы по десятку параметров, чтобы найти целевое решение. 🔘 CRM. Публикуйте неограниченное число запросов на технологии, изучайте статистику по откликам и статус работы со стартапами в одном…

   
7. 689 просмотров, 31 июл. 2026 г., изображение

   СберУниверситет открывает приём заявок на четвёртый ежегодный конкурс грантов для руководителей и топ-менеджеров 🔝  «СберУниверситет видит свою роль в том, чтобы развивать лидеров для бизнеса, науки, государства и общества. Конкурс грантов — прямое воплощение этой миссии»,  — Наталья Осипчук, генеральный директор СберУниверситета  ➡️ Впервые победители сами выберут программу обучения под свои профессиональные задачи и карьерные цели. Управленцы смогут побороться за 14 грантов:  1️⃣ грант на 4 млн рублей; 8️⃣ грантов по 500 тыс. рублей; 5️⃣ грантов по 1 млн рублей. В 2026 году конкурс…

   
8. 660 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение

   Нетворкинг принято считать полезным, но сугубо деловым инструментом ✍️ ➡️ Однако исследования показывают: дружеские связи в профессиональной среде — один из самых сильных факторов продуктивности.  Согласно данным Gallup, сотрудники, у которых есть близкий друг на работе, в 7 раз чаще вовлечены в задачи.  💡 А MIT и LinkedIn в своём исследовании утверждают: новые карьерные возможности открываются через контакты средней близости, которые объединяют людей из разных отраслей.  Именно их мы заводим онлайн или, например, на программах обучения.  🌷 В Международный день дружбы выпускники…

   
9. 656 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение

   Бизнес-среда сегодня остаётся максимально непредсказуемой — и лидерам всё сложнее принимать решения без глубокого понимания финансов ⚠️ По данным исследования финтех-компания Pleo, 74% руководителей с бюджетными полномочиями не имеют достаточного представления о финансовых последствиях своей работы.  📆 12 октября в СберУниверситете стартует программа «Финансы для топ-менеджеров», которая поможет лидерам освоить ключевые инструменты для управления прибылью и затратами.  Участники разберутся в трёх главных финансовых отчётах, освоят подходы к юнит-экономике, научатся оценивать…

   
10. 699 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение

    Компании всё чаще внедряют ИИ-агентов в бизнес-процессы 🤖 ➡️ По данным отчёта Google Cloud, 74% руководителей сообщают о возврате инвестиций в ИИ в течение первого года. 39% уже внедрили в организации более 10 ИИ-агентов. Однако технологии всё ещё не хватает системного подхода. В исследовании «Индекс менеджмента» СберУниверситет и Ассоциация менеджеров выяснили, что главные управленческие дефициты в компаниях связаны именно с ИИ — в том числе с интеграцией ИИ-агентов в рабочие процессы. 🧭 О преимуществах агентов мы рассказывали в прошлой публикации. Но как руководителю превратить их в…

    
11. 729 просмотров, 24 июл. 2026 г., изображение

    Каждый собственник бизнеса и топ-менеджер оказывался в ситуациях, когда решения приходилось принимать быстро и в условиях постоянных изменений 🧭 Но именно там, где заканчиваются готовые сценарии, начинается подлинное лидерство.  📆 8 августа в кампусе СберУниверситета мы проведём закрытую встречу для руководителей, где вместе с экспертами из бизнеса, психологии, кино и олимпийскими чемпионами поговорим о лидерстве, внутренней опоре и принятии непростых решений. 📺 Далее вместе с продюсером мы посмотрим фильм «Шаг в бездну» о силе характера и выходе за привычные границы. А после просмотра…

    
12. 739 просмотров, 24 июл. 2026 г., видео

    Когда компания растёт, её корпоративная культура неизбежно меняется: из-за увеличения ставок снижаются скорость и аппетит к риску ⚠️ В этот период критически важно поддерживать предпринимательский дух — позволять командам самостоятельно прорабатывать новые продукты.  ➡️ Мы подготовили второй выпуск проекта «Непростые истории», который делаем вместе с Regroup. Сегодня у нас в гостях — управляющий партнёр Авито Сергей Пивень.  В беседе с Оксаной Морсиной он рассказал: • Какие этапы проходит корпоративная культура при масштабировании компании • Почему «вайб» сотрудника не менее важен, чем…

13. 768 просмотров, 23 июл. 2026 г., изображение

    60% компаний не видят от инвестиций в ИИ ни роста прибыли, ни снижения затрат ⚠️ ➡️ Такие данные в своём отчёте приводит международная консалтинговая компания BCG. Один из основных барьеров — точечное внедрение, которое не охватывает всех бизнес-процессов.  При этом компании, которые всё же преодолевают барьеры, демонстрируют впечатляющие результаты: их выручка растёт в 1,7 раза быстрее по сравнению с отстающими.  ✅  ГигаАкадемия СберУниверситета и научно-исследовательский Институт AIRI запускают проект «ИИ-консалтинг» — научную экспертизу и разработку ИИ-решений под задачи бизнеса.  В…

    
14. 772 просмотров, 21 июл. 2026 г., изображение

    Без чего невозможно принимать верные решения? 🐱 💡 Ответ: без осознания собственной субъектности. Человек должен чётко понимать, что он соавтор своей жизни. Описать это можно простой формулой: моя жизнь (судьба) = мои решения + удача 🔆 Стратегией принятия решений на каждый день в новом материале РБК Компании делится Александр Торбахов — преподаватель нашей программы «Апгрейд 2.0: осознанное лидерство» и экс-гендиректор «ВымпелКом». Как делать меньше ошибок в постоянном потоке выборов, чем опасна иллюзия знания и почему стоит отказаться от решений «на автомате» — читайте по ссылке…

    
15. 759 просмотров, 20 июл. 2026 г., изображение

    Самый масштабный и, пожалуй, самый драматичный чемпионат мира по футболу в истории остался позади ⚽️ 🧭 Мы не могли пройти мимо: чемпионат мира — это отличный повод на примере сборных проанализировать, что из себя представляет жизненный цикл команд.  ✅ В карточках — пять стадий развития команды по модели психолога Брюса Такмана. Проверьте, на каком этапе находится ваш коллектив, чтобы строить дальнейшую стратегию развития и прогнозировать кризисы.  ⚡️ Как вы считаете, на какой стадии сейчас находится ваша команда? Делитесь в комментариях. #лидерство #экспертиза