ТАВДИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ в мессенджере MAX — 78 подписчиков, аналитика и статистика
@id6634007864_gos
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть кредит-рейтинг доверия, разбор факторов и оценку рисков.
AI-обзор
Обновлено 21.06.2026- Корпоративный канал бренда Тавдинского центра занятости
- Тематическое сообщество карьеры и трудоустройства
- Новостные дайджесты с информацией о вакансиях и событиях рынка труда
- Официальный пресс-релизный тон
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
О канале ТАВДИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
Владелец канала пока не добавил описание.
Положение в категории «Карьера»
- По числу подписчиков канал «ТАВДИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ» опережает примерно 25% из 1 047 каналов категории «Карьера» в MAX.
- Средняя публикация набирает 137 просмотров — по охвату канал опережает примерно 20% каналов категории, по которым есть данные об охвате.
Сравнение построено по 1 047 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →
Основные метрики
Последние публикации канала «ТАВДИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
- 32 просмотров, 31 июл. 2026 г., изображение
Визитка молодого специалиста: резюме выпускника без ошибок Диплом получен, но как превратить его в приглашение на собеседование? Не менее важным инструментом для молодого специалиста становится грамотно составленное резюме, которое служит его визитной карточкой при поиске первой работы. 30 июля выпускники среднего профессионального образования из числа безработных стали участниками молодежного клуба при Тавдинском центре занятости. Для них был организован профильный мастер-класс, посвященный грамотному составлению первого профессионального резюме. Профконсультант начал встречу с…
- 39 просмотров, 31 июл. 2026 г., изображение
От «нефтяных магнатов» до лаборатории будущего: как профконсультант познакомила летний трудовой отряд с миром профессий. В разгар летних каникул профконсультант центра занятости встретилась с ребятами трудового отряда 3 смены, чтобы рассказать подросткам о первых шагах в карьере и современных инструментах поиска работы. Встреча началась с обзора государственных услуг. Профконсультант подробно объяснила ребятам, какую помощь могут получить школьники при выборе будущей специальности, где искать актуальные сведения об учебных заведениях. Однако самой яркой частью встречи стала деловая игра…
- 44 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение
Подробности о вакансии на сайте "Работа России" https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026601905780/f947eba8-792f-11f1-96a1-71ec6ab38b2c
- 39 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение
📍Готовимся к изменениям в расследовании несчастных случаев. С 1 сентября 2026 года нас могут ждать серьёзные изменения в порядке расследования производственных травм. Эксперты уже сейчас отмечают тренд: от формального заполнения актов — к реальному управлению рисками. 📍Напомним, что в 2022 году порядок уже обновляли, в 2024-м вносили точечные правки. Следующий шаг, скорее всего, будет связан с: — усилением контроля над процедурой; — активным внедрением цифровых инструментов; — жёсткой привязкой итогов расследования к системе оценки профессиональных рисков. 📍Если нововведения вступят в…
- 40 просмотров, 30 июл. 2026 г., изображение
Выходное пособие При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ), либо сокращением численности штата (п.2 ч.1 ст 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за увольняемым работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в 14…
- 48 просмотров, 29 июл. 2026 г.
05 августа 2026 года Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» (далее – СПб ГАУ ЦРТ) проводит ярмарку вакансий с использованием технологий видеоконференцсвязи предприятий Санкт-Петербурга. Подробная информация о мероприятии размещена на сайте https://spbgauctr.ru/yarmarca_online. Регистрация открыта с 27 июля по 04 августа 2026 г. включительно. Представитель организатора ярмарки: Голубева Лариса Викторовна, моб. тел.+7-981-698-07-19. Приглашаем всех желающих принять участие! [Ссылка] Ярмарка вакансий в формате…
- 47 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение
В период с 1 июня по 31 августа 2026 года проходит летний этап Всероссийской акции «Безопасность детства». Акция призвана реализовать комплекс мер по профилактике чрезвычайных происшествий с участием несовершеннолетних, выявлению факторов, угрожающих жизни и здоровью детей в местах массового пребывания (парки 🌳, скверы, пляжи 🏖️, детские площадки, в том числе в торгово-развлекательных центрах, спортивные площадки ⚽, дворовые территории) и принятию мер по их устранению; а также объектов, представляющих угрозу (заброшенных и недостроенных зданий и сооружений 🏚️). Лето несет нашим детям не…
- 42 просмотров, 29 июл. 2026 г., изображение
Гражданам о сокращении Обращение граждан в службу занятости В течение 14 календарных дней со дня увольнения в результате сокращения численности или штата работников организации следует зарегистрироваться в службе занятости. Для постановки на учет в службу занятости необходимо: -подать электронное заявление на регистрацию в целях поиска подходящей работы на единой цифровой платформе «Работа в России», через учетную запись портала «Госуслуги». В службе занятости высвобождаемым работникам, обратившимся для регистрации: • оформляют личное дело гражданина, ищущего работу; • разъясняют права и…
- 55 просмотров, 28 июл. 2026 г., изображение
28 июля 2026 года в Центре культуры «Россия» прошла заключительная в этом сезоне ярмарка трудоустройства «Трудовое лето». Мероприятие стало финальной точкой масштабной летней программы по временной занятости несовершеннолетних граждан. Более 30 несовершеннолетних граждан воспользовались возможностью подать документы на участие в четвертой смене. Специалисты МАУ «ЦРКМПС» принимали документы от желающих принять участие в трудовой смене. А в Центре занятости ребята подавали заявления на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с действующим…
- 49 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение
Порядок сокращения Работодатель должен не менее чем за 2 месяца письменно и под роспись уведомить работника о предстоящем сокращении (ч.2 ст.180 ТК РФ). Работника, заключившего договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата необходимо предупредить в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня (ч. 2 ст. 292 ТК РФ), а занятого на сезонных работах - не менее чем за семь календарных дней (ч. 2 ст. 296 ТК РФ) до дня увольнения; Часть 3 ст.180 ТК РФ позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор по рассматриваемому…
- 48 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение
СФР компенсирует работодателям затраты на оплату дополнительных выходных родителям детей с инвалидностью 📌 Для возмещения расходов направьте в Соцфонд: — заявление; — сведения из приказа о предоставлении работнику дополнительных выходных дней; — документ, удостоверяющий личность; — доверенность, если обращается представитель организации. 🔹️ Соцфонд примет решение в течение 10 рабочих дней со дня получения документов и в течение 2 рабочих дней после одобрения заявления перечислит средства. ◽ При работе по совместительству дополнительные дни для ухода предоставляются и оплачиваются как по…
- 53 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение
Работодатели, ищете надежных сотрудников? Эффективно используйте портал «Работа России»! Государственный портал «Работа России» trudvsem.ru — это ресурс не только для соискателей, но и мощный (и часто недооцененный) бесплатный инструмент для компаний. Смотрите в карточках☝️, как пользоваться сервисом максимально эффективно.
- 42 просмотров, 27 июл. 2026 г., изображение
❓Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте» Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет: - задержку зарплаты или отказ ее выплачивать; - отказ от оплаты листка нетрудоспособности; - увольнение без предупреждения в любое время; - нерегламентированный рабочий день; - лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве; - низкий коэффициент при назначении пенсии; - др. ❗️Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!
- 60 просмотров, 23 июл. 2026 г., изображение
Необоснованное получение пособия по безработице наказуемо В службе занятости ежегодно выявляют случаи получения пособия по безработице обманным путем - как умышленные, так и неумышленные. Прежде всего, это сокрытие гражданином факта занятости при регистрации в центре занятости населения в качестве безработного: -занятие предпринимательской деятельностью, в т.ч. и самозанятостью; -занятость в качестве учредителя коммерческой организации; -работа по трудовым договорам без записи об этом в трудовой книжке (в том числе, когда гражданин уволен с основного места работы, а записи по…
- 66 просмотров, 22 июл. 2026 г., изображение
Уважаемые участники специальной военной операции и члены их семей! Тавдинский центр занятости населения сообщает: теперь подать заявление на получение мер государственной поддержки в сфере занятости стало еще проще. Благодаря дополнительному соглашению № 1 от 17.07.2026 между Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области и государственным бюджетным учреждением Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ), наши услуги стали доступны во всех многофункциональных центрах региона. Эта возможность…