HR за работой

Коллеги, в последнее время всё чаще замечаю одну любопытную вещь в рекрутинге. Хорошие кандидаты почти перестали откликаться на вакансии. И вроде не п

📈 Такое впечатление, что обучение перестало быть чем-то «на вырост» и стало базовым условием, чтобы просто удержаться на месте. Всё чаще ловлю себя на

Хочется точнее выявлять потенциал сотрудников и грамотно выстраивать стратегии их профессионального роста? Мы в SENSE подготовили «Стратегию по выжив

О чём переживает современный HR? 💋 Бюджеты на мероприятия порезали, но при этом от вас ждут роста лояльности сотрудников? 💋 С молодыми коллегами пр

❤️ Почему HR-бренд становится главным активом компании на рынке труда? Потому что без сильного HR-бренда вы платите за найм в два-три раза больше, а