Поиск по постам Telegram

В первом полугодии 2026 года вакансий на российском рынке труда стало на 19% меньше, а резюме на треть больше, чем год назад. При этом подбирать персонал легче не стало . 43% эйчаров заявляют, что искать персонал сейчас сложнее, чем в 2025 году. Резюме много, а работать некому? Деньги 24 / Наши дайджесты: YT VK DZ RT MX ⬅️

Авито Работа: 70% россиян довольны своей работой 😎 В ходе опроса работающих россиян Авито Работа выяснила, насколько они удовлетворены текущей работой и что сильнее всего влияет на это ощущение. 💚 Результаты показали, что полностью или в целом довольны своей работой 70% участников исследования. В разрезе поколений среди респондентов-миллениалов (35–44 лет) 74% довольных своей работой, среди зумеров (18–24 лет) — 66%, среди бэби-бумеров (65+ лет) — 60%. 💚 Главным фактором удовлетворенности работой россияне назвали размер зарплаты — так ответили 47% опрошенных. На втором месте — условия труда

Motion Designer (mobile apps) Удалённо (Мир) Мы - международная компания, XPN Network, сфокусированная на создание большого количества разных мобильных (iOS) AI-продуктов в сферах ментального здоровья / творчества / обучения и др. Painta — наше мобильное приложение для обучения рисованию. Мы на активной стадии роста: развиваем соцсети, запускаем рекламные кампании и создаём обучающий контент внутри приложения. Ищем человека, который поможет выстроить визуальный язык бренда и масштабировать производство креативов. Чем нужно будет заниматься: — Монтировать короткие и длинные вертикальные видео д

🔹 Senior Staff Software Engineer, iOS Search and Shopping Journeys A hybrid working model (San Francisco, USA). 🔹 Senior Software Engineer, Android A hybrid working model (Toronto, Canada). Pinterest is a visual discovery platform where millions of people find creative ideas and plan for memories that last a lifetime. Больше вакансий в Mobile (iOS, Android): @forallmobile

⚡️ Продакт менеджер в международный AI-стартап Требования: • опыт end-to-end управления продуктом • опыт работы с D2C-продуктами и подписочной моделью • опыт в Health / Telehealth / Weight Loss / Wellness • AI как рабочий инструмент Условия: • полностью удалённый формат • международный продукт с фокусом на рынок США • небольшая команда и прямое взаимодействие с фаундером • высокая скорость принятия решений и возможность влиять на развитие продукта 📎 Как откликнуться? Вакансия: [ссылка] Рекрутер: [LinkedIn] , @Lena_Bekhtereva #Product #международка 🤖 Кейс-клуб для продактов 🤖 Карьерный и

Кейс Группы «НЭК»: как повысить интерес к рабочим специальностям с помощью нового видеопроекта Задача 🔵 Привлечь дополнительное внимание к вакансиям рабочих специальностей. 🔵 Развенчать стереотипы о заводе. Результат 🔵 Число откликов на вакансии выросло почти в 4 раза. 🔵 Среднее число откликов на одну позицию увеличилось в 3 раза. О том, как с помощью необычного формата показать современное производство и усилить HR-бренд предприятий, рассказали в кейсе

📌 ВАКАНСИЯ Требуются массажисты (девушки) на ручной массаж Мы предлагаем: - работу в классной команде; - теплая дружественная обстановка; - помощь в адаптации; - обучение внутри и вне компании; - индивидуальная система роста; - Заработная плата 50% от клиента От вас: - сертификат прохождения курсов по массажу; - желание работать и развиваться в данной сфере; - честность и дисциплинированность; - опыт работы от 3 лет ; Студия массажа Нежность Адрес салона: г. Москва ул. Вертолетчиков 13 Тел.: +79190442845 Юлия @adm_nejnost 📱 https://t.me/studiya_nejnost

#devops #unity DevOps & Unity Developer / BIX TEAM 📍 Remote BIX TEAM разрабатывает FPS WELTKRIEG 1: FIRESTORM — мобильный многопользовательский шутер, погружающим игроков в атмосферу Первой мировой войны. Игра уже доступна на Google Play . 🎬 Trailer | Linkedin Требования : • уверенное администрирование Linux и понимание модели OSI • опыт сборки Unity-проектов под серверные окружения • опыт работы с Unity Dedicated Server / headless builds • понимание специфики multiplayer-разработки • умение писать поддерживаемый, понятный и тестируемый код • опыт разработки backend сервисов на C# / ASP.N

ЕЖ. Киоск: Известия : Иностранные сим-карты стали бесполезны для подключения к интернет-ресурсам, доступ к которым в России ограничен. Коммерсант : В России посещаемость продуктовых магазинов в январе—июне 2026 года упала на 10%, а алкомаркетов и табачных лавок — на 14%. Axios : В отношениях между Ираном и США в четверг стало "гораздо спокойнее", чем в предыдущие дни, благодаря усилиям посредников. CNN : Израиль передал США разведданные о разработке Ираном плана убийства Дональда Трампа. Известия : Саммит НАТО в Анкаре зафиксировал роль европейских членов блока как главного центра снабжения У

Как ИИ убивает найм Странная штука сейчас с наймом в ИТ: откликов рекордно много и при этом никого не найти 🤯 На днях у Gergely Orosz (The Pragmatic Engineer) вышел разбор рынка найма 2026 — по разговорам с 50+ нанимающими и соискателями. Итог такой: компании не могут найти людей, а опытные инженеры не получают ответа даже на отклик. Обе стороны будто не слышат друг друга. По разным замерам рынка, откликов на вакансию с 2022 года стало вдвое больше — а до собеседования доходят единицы (обычно 4–6 человек на позицию). Как так вышло? Gergely говорит, что ИИ завалил обе стороны шумом. На одну ва

🔥 ПАПКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ РАСТИ В ДОХОДЕ И РАБОТАТЬ НА СВОИХ УСЛОВИЯХ Карьера и развитие -  профессиональный рост, полезные навыки, карьерные стратегии, советы для тех, кто хочет двигаться выше и стоить дороже на рынке HR и вакансии - свежие предложения от компаний, стажировки, разбор резюме, подготовка к собеседованиям Фриланс и удалённая работа - вакансии на удалёнке, поиск зарубежных и локальных клиентов, проекты для специалистов без офиса и работа из любой точки мира. Цифровые профессии - каналы для SMM-специалистов, дизайнеров, маркетологов, копирайтеров, монтажёров и других востребова

IT-специалистам в России стало сложнее искать работу Количество вакансий в российском IT-секторе сократилось в январе-июне, а число резюме выросло: оба показателя изменились на 21%. Отрасль от ситуации кадрового дефицита вернулась к конкуренции для соискателя, отмечают эксперты. Это происходит из-за активного внедрения ИИ. Рост зарплат в IT-сфере также оказался весьма скромным, набрав за год 3.9%. Это уступает даже официальной инфляции. Коммерсантъ | @finlock

🚫 Айтишников перестают нанимать Число вакансий для них снизилось на 20–50% год к году, число резюме наоборот выросло. Эксперты объясняют, что это связано с общим охлаждением рынка труда, остановкой проектов и снижением спроса на начинающих специалистов. ❤️ Подписаться в Макс Прислать новости

Айтишникам в РФ стало ещё сложнее найти работу, пишет Коммерсант. Число вакансий в IT-сфере резко упало на 20-50% с начала года, а число резюме выросло на 21% . При этом падает и зарплаты. Компании все чаще закрывают часть задач за счет внутренних переводов сотрудников и автоматизации, в том числе с использованием ИИ. @investingcorp

#Техи Число вакансий и рост зарплат в IT за первое полугодие заметно сократились — Коммерсантъ Число вакансий в IT-сфере в первом полугодии 2026 года снизилось, по оценкам рекрутинговых платформ, на 20–50%. При этом число резюме увеличивается, а рост зарплат в отрасли остается невысоким. Сокращение предложения на рынке связывают с тем, что компании чаще закрывают позиции за счет внутренних ротаций, а некоторые задачи уже решает ИИ.

‼️ ПОЛЕЗНО И БЕСПЛАТНО: СОЗДАН ТГ-КАНАЛ «ЮРИДИЧЕСКИЕ ВАКАНСИИ – РУЛЬФЫ, ИЛЬФЫ И ИНХАУСЫ» По просьбам подписчиков создан отдельный телеграм-канал для публикации объявлений о любых вакансиях (не только юристов) в юридических фирмах, адвокатских образованиях, правовых департаментах, юридических вузах и прочих организациях и подразделениях, чья деятельность связана с правом, а также юридических вакансий у любых работодателей. В канале также будут публиковаться объявления о стажировках в юридических фирмах, адвокатских образованиях и юридических департаментах. Публикация объявлений о вакансиях и ст

Айтишникам стало НЕРЕАЛЬНО найти работу в России — за первые полгода 2026-го количество вакансий в сфере рухнуло до 🔴 🔴 %. При этом количество резюме стало больше примерно на 21%. Одна из причин — компании всё чаще закрывают позиции внутренними сотрудниками , а часть задач, особенно уровня джунов, уже доверяют ИИ. Зарплаты же почти не изменились: в среднем они выросли всего на 3,9% за год — даже ниже уровня инфляции. Несладко 😨 @tehnochat

Российские компании массово перестают нанимать айтишников За первое полугодие число таких вакансий снизилось на 20–50% год к году, тогда как число резюме прибавилось на 21%, следует из данных рекрутинговых платформ. Это связано с общим охлаждением рынка труда, переносом части R&D-проектов и снижением спроса на начинающих специалистов. Рост зарплат в отрасли также замедлился и оказался ниже инфляции. #новости #рыноктруда

В России резко сократился спрос на IT-специалистов, пишут СМИ. За первое полугодие число вакансий в отрасли упало на 21%, а резюме стало на 21% больше. Рост зарплат при этом замедлился и оказался ниже инфляции. 🤑 The Экономист

📢 МКУ «Управление городского хозяйства» города Нерюнгри ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ! 💼 Открыты вакансии: ✅ Специалист отдела кадров. ✅ Начальник производственно-технического отдела ✅ Эксперт отдела дорожно-транспортного хозяйства и благоустройства ✅ Главный специалист отдела дорожно-транспортного хозяйства и благоустройства ✅ Главный специалист по ГО и ЧС 🎁 Мы предлагаем: ✔️ Полный социальный пакет ✔️ Официальное трудоустройство ✔️ Возможность предоставления служебного жилья на время трудовых отношений 📞 Контакты: По вопросам трудоустройства обращаться: ☎️ +7 (41147) 7-66-26 ☎️ +7 (41147) 7-65-20

😳 Почти на 50% сократилось число вакансий в IT. В первом полугодии 2026 года работодатели стали значительно реже искать новых сотрудников, тогда как количество резюме продолжает расти. Сейчас на одну вакансию приходится в среднем 22 соискателя. Зарплаты повышают в основном только специалистам уровня middle и senior. @mosjournal

🧭 Более 1200 сахалинцев нашли работу благодаря ярмаркам вакансий С начала года Кадровые центры Сахалинской области провели 173 ярмарки вакансий, их посетили более 2900 соискателей Островитяне трудоустроились в самые разные сферы: стали продавцами, охранниками, инженерами, фельдшерами, учителями, слесарями по эксплуатации и ремонту газового оборудования, обработчиками рыбы и морепродуктов, крановщиками, слесарями-сантехниками, делопроизводителями, монтажниками, поварами, машинистами автомобильного крана, плотниками и водителями погрузчика. Один из таких примеров — история Вадима Малыгина из О

Курьеры, продавцы и промоутеры вошли в топ самых популярных вакансий для школьников этим летом, сообщает РИА Новости. Кроме этих позиций, подросткам чаще всего предлагают работу официантами и сотрудниками предприятий общественного питания. При этом сами школьники чаще всего размещают резюме на вакансии работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.

Почти на 50% сократилось число вакансий в IT. В первом полугодии 2026 года работодатели стали значительно реже искать новых сотрудников, тогда как количество резюме продолжает расти. Сейчас на одну вакансию приходится в среднем 22 соискателя. Зарплаты повышают в основном только специалистам уровня middle и senior. @bezposhady

О-о-о-о! Какой обалденный проект создали наши коллеги вместе с изданием Лайфхакер 😍 Пройди небольшой тест и узнай, какой ты путешественник — только не забудь вернуться и рассказать нам. А если хочешь присоединиться к команде Островка и делать ещё больше крутых проектов, то скорее ищи подходящую вакансию . Мы тебя ждём 😘