Трудовые ссоры

После признания судом отношений трудовыми у работника есть еще год, чтобы взыскать зарплату. ——— Основное из дела: Со сторожем многократно заключали

☝️ Минтруд обновит порядок расследования несчастных случаев. ——— Минтруд подготовил проекты двух приказов с поправками в порядок расследования несчаст

⚡️ Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно. ——— С согласия сотрудника можно расторгнуть тру

Суды напомнили, что ТК РФ не позволяет объявить работнику строгий выговор. ——— Работник неоднократно нарушал трудовую дисциплину, за что его несколько

Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда. ——— При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работни