Поиск по постам Telegram

📢 Ищете новые возможности в аффилейт-сфере? Тогда рекомендуем подписаться на канал наших коллег ​​ @job_cpa 💬 Там публикуются свежие вакансии для медиабайеров, affiliate-менеджеров, фармеров, дизайнеров, разработчиков и других специалистов из индустрии.

Важные апдейты по аирдропам 🟥 Venice AI Конфиденциальная платформа генеративного ИИ (текст, код, изображения), работающая без сохранения логов. Проект привлек $65 млн от Coinbase Ventures, Dragonfly, Archetype и других. Что делать? • Переходим на сайт ; • пользуемся ИИ — создаем диалоги, генерируем код или изображения. У проекта уже есть токен, но согласно токеномике , выделен отдельный пул для вознаграждения активных пользователей платформы. 🟥 XO Market Платформа открыла набор во вторую волну амбассадорской программы. Команда планирует отобрать 500 человек, приоритет отдают тем, кто разбира

С днем открытых вакансий 😁 🫰🏼 Вакансии BABYBORZ: - закройщик (крой по готовым лекалам) - управляющий производством (организация работы производства, все технические моменты, ведение отчетности, закупы итд) www.instagram.com/babyborz_?igsh=MTUwYmMzNnUxbm5qdA== Вакансии Яна BABYBORZ: - рилсмейкер для моего личного блога (собирать тренды, пилить рилсы из готового материала, помогать снимать иногда) www.instagram.com/yanafedechkina?igsh=MWlmZXQyd29pbTR5eA== Вакансии POROLON (наш мебельный бизнес в Челябинске, кому актуально восстановить свою мягкую мебель, поменять обивку итд - знайте у нас сам

Ситуация на рынке труда вынуждает айтишников искать работу в дейтинг-сервисах. Спустя два месяца поиска работы девушка настолько отчаялась, что начала мэтчить программистов и спрашивать у них о вакансиях. Пока безуспешно. Не тарелочница, а вакансщица 😁 @jobforaffiliates

7 июля в России ежегодно отмечается День киберспорта! 🎮 Соревнования по видеоиграм давно вышли за пределы компьютерных клубов и стали частью цифровой культуры . Крупные турниры объединяют профессиональные команды и миллионы зрителей по всему миру. К празднику собрали несколько фактов о киберспорте . Листайте карточки и узнавайте больше про эту индустрию 🖱️ Ставьте буст нашему каналу 🚀 Хабр | vc.ru | Вакансии | Стажировка | Чат-бот #ЛигаЦифровойЭкономики #ит #поставщикит #обиттехнологиях #разработчик #вендор #ии #полезное #интересное

#вакансия Если спишь днем, а ночью живешь свою лучшую жизнь, то го к нам ✅ Ищем на ночную смену 😴 : ✨ Оператора тех. поддержки пользователей ✨ Оператора B2B поддержки Ознакомься со всеми условиями и пиши по контакту из вакансии 😴 💚 ggsel.net /// STEAM 0%

😀 😃 😄 😁 😆 Обработчик трафика на Азию Тонны качественного трафика готовы, не хватает только твоих навыков, чтобы превратить их в профит. Мы масштабируем направление инвест-проектов (схемный трафик) на Азию и ищем сильного обработчика, который умеет дожимать лиды до результата и хочет зарабатывать без потолка. Если ты понимаешь психологию аудитории, умеешь обходить любые возражения и кайфуешь от закрытых сделок — мы сработаемся. 💰 Что по цифрам? Доход: от $300–$400 в неделю на старте (и это далеко не предел, всё зависит от твоего скилла и объемов). Стабильность: выплаты без задержек. 🎯

Йо! Ищем BizDev & Partnerships Manager в крипто-финтех проект! Что важно: 🔴 опыт в bizdev, sales или partnerships от 2х лет 🔴 опыт в финтех, пэйментс или смежных сферах 🔴 подтверждённые результаты в b2b-продажах 🔴 опыт запуска и развития партнёрских каналов 🔴 знание английского языка от В1 Откликнуться 🩶 #hrme_вакансии

🔖 Трудоустройство подростков. Собрали всё, что нужно знать в одной памятке ➡️ В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ? ▪️ С 14 лет . Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который: ➡️ Не вредит здоровью. ➡️ Не мешает учебе. ➡️ Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя). с 16 лет согласие не нужно. ➡️ КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? ✅ Во время каникул ➡️ 14-16 лет: до 4 часов 36 мин ➡️ 16-18 лет: до 7 часов ✅ Учебного года (в свободное от учебы время): ➡️ 14-16 лет: до 2 часов 18 мин ➡️ 16-18 лет:

❤️ Уже через 2 дня! ArbiHunter.com x HR InX 🎙 9 июля в 16:00 — открытый войс-чат для HR, рекрутеров, работодателей и руководителей команд Новые правила игры для работодателей, прозрачность зарплат В ЕС вступают в силу новые правила прозрачности зарплат: работодателей обяжут раскрывать зарплатные вилки уже на этапе вакансий, а кандидаты будут видеть условия оплаты до начала работы. 💡 Разберем не только сам закон, но и практические последствия для бизнеса, HR-команд и работодателей в новых реалиях рынка труда. Спикеры: Стефания Смирнова CEO & Founder HR InX Анастасия HRG @arbihunter Бонусы по

Кто уложился в сроки? ✔️ Уложились в срок 5 стран Словакия, Италия, Литва, Мальта и Австрия Здесь с 7 июня закон полностью в силе: вилка в вакансии обязательна, вопрос о прошлой зарплате вне закона. В Словакии, например, работодатели с 150+ сотрудников должны подать первый отчёт по зарплатам к 7 июня 2027 года. ✔️ Работает частично В Польше уже с конца 2025 работодатель обязан назвать кандидату вилку или стартовую сумму (необязательно в самой вакансии, но до собеседования), и не может спрашивать про прошлую зарплату. В Португалии уже существовала обязанность компаний (от 50 человек) подавать

Скрывать зарплаты в вакансиях в Европе больше нельзя 💸 апдейт по новости ⤵️ В 2023 году ЕС принял Директиву о прозрачности зарплат, у каждой из 27 стран было три года на то, чтобы прописать требования директивы в своём национальном законодательстве. Дедлайн был 7 июня 2026 года, он уже прошёл. Что вообще требует директива: 💥 работодатель обязан назвать вилку зарплаты кандидату до собеседования (в вакансии или письменно) 💥 запрещено спрашивать про прошлую зарплату 💥 сотрудник вправе запросить данные о средней зарплате коллег на аналогичной позиции с разбивкой по полу 💥 компании от 100 чел

❗️ Прошли 5 дней инструктажа и «задолжали» работодателю 100 тысяч: бывшие работницы рассказали о схеме, замаскированной под трудоустройство Россиянки устроились на работу в ломбард и неожиданно оказались должны работодателю крупную сумму . Подробностями этой истории женщины поделились с нашей редакцией. Наталья и Кристина решили откликнуться на объявление о вакансии в компанию ООО «Ломбард Аквамарин» и пришли на собеседование, где вместе с ними собралась группа из 13 человек. Соискателям предложили подписать некий договор на обучение стоимостью 100 000 рублей, предупредив, что при увольнении

🔥 Вакансия будущего от Универсальной лизинговой компании УЛК открыла вакансию "Инженер по нейросетям", место работы - в Хабаровске. Ключевой задачей инженера по нейросетям станет развитие и внедрение ИИ-технологий для оптимизации внутренних процессов и создания новых продуктов. От кандидата ждут продвинутый уровень владения Python, навыки работы с векторными базами данных, понимание таких слов как Transformers, Diffusion, метрики accuracy, precision, recall, а также LLM-specific метрики, наличие успешных проектов на GitHub или публикаций по теме. Из бонусов - оплачиваемый выходной в день рож

Познакомилась в сети с Анфисой, автором канала @hunty_jobs . У нее сегодня вышел мой пост про полезные советы для всех, кто задумывается, а не открыть ли свое агентство. А для тех, кто в полной мере выбирает найм, несу подборку классных вакансий от Анфисы. Тык сюда ⬇️ Много лосося | Специалист по цифровой рекламе Авито | Старший growth-менеджер ВкусВилл | Менеджер по маркетингу в команду hr-бренда Азбука вкуса | Менеджер по сопровождению рекламных проектов Т-банк | Бренд-маркетолог в hr-работодателя Папа Джонс | Digital Marketing Manager Самокат | Менеджер по работе с рекламными агентствами Ян

Мы ищем хореографа) - чем нужны занятия хореографией? • укрепляет здоровье. Хореография тренирует практически все группы мышц, улучшает работу сердечно-сосудистой дыхательной системы, регулярные занятие помогают сформировать правильную осанку. - что нужно для того чтобы стать хореографом? • Вам нужно уметь ставить мини танцы в мунлайте в зале хореографии, должны знать базу хореографии Анкета: ФИ вы будете активны? ваш опыт в хореографии ? умеете работать с детьми ? По поводу вакансии писать: @Leronixx0

👷‍♂️ Подводим итоги: Как молодежь трудилась в первом полугодии Лето в разгаре, а первый трудовой месяц уже показал отличные результаты! Смотрите, как выросла занятость молодежи по сравнению с 2025 годом 📊 Главные цифры (январь-июнь 2026 г.): ▪️ порядка 36 тыс . молодых людей трудоустроено! ( +13% к 2025 г. ) ▪️ из них 33,7 тыс. — несовершеннолетние. ▪️ Только в июне на работу вышли 21,2 тыс. студентов и школьников 📈 на 2 тыс. чел. больше , чем в июне 2025 ▪️ Работодатели стали активнее: заключено 2,5 тыс. договоров на поддержку молодежной занятости ( +9% к 2025 г.). 95% этих мест создано п

Senior Support Specialist (со свободным испанским). Ищем Senior Support Specialist в новый online casino + sportsbook бренд. Нужен человек, который не боится неопределенности, умеет работать автономно, понимает, как устроен support в casino + sportsbook, и готов участвовать в настройке Support функции под запуск. Основной фокус — LATAM (Мексика, Аргентина, Чили и Колумбия), поэтому важны понимание локализации сервиса, customer experience и support как части retention и разговорный испанский язык. Что важно: • опыт в iGaming • свободный испанский (плюс русский или английский) • опыт в настройке

Иллюстратор в Astrum Entertainment 🖇 Задачи: — создавать концепты локаций от первых скетчей до финального рендера; — разрабатывать концепты и рендеры персонажей, включая эмоции для диалогов; — подготавливать ассеты для интеграции в Unity и анимации; — поддерживать единую стилистику проекта в казуальном мультяшном стиле. 🖇 Требования: — уверенное владение Photoshop или аналогичными 2D-инструментами; — понимание композиции, анатомии, перспективы, освещения и цветовой теории; — опыт создания концептов персонажей, окружения и игровых объектов; — умение работать в разных стилистиках и адаптирова

#Вакансия #SaleRetentionManager #RetentionManager #SalesManager #Sales #Fulltime #Remote #Удаленно Требуется Sales Retention Manager в PayPort ▪️ Обязанности: ▫️ Вести активные продажи без холодного поиска в сегменте B2B, фокусируясь на высокорисковых рынках, таких как Forex, iGaming и криптовалюты, с опытом работы не менее 3 лет. ▫️ Управлять полным циклом клиентского пути от подписания контракта до технического запуска, обеспечивая успешное выполнение проектов продаж. ▫️ Обладать глубоким пониманием платежных потоков и специфических вызовов, с которыми сталкиваются компании в сферах

Москва. Московское хореографическое училище при театре танца «Гжель» приглашает на работу редактора в культурное пространство «ЗОДЧИЕ» Обязанности: - создание редакционной стратегии; - развитие сетевых сообществ учреждения в медиапространстве; - взаимодействие с подразделениями: оперативный сбор инфоповодов внутри организации; - подготовка и реализация контент-плана (публикации, фото- и видеоматериалы); - сбор и анализ статистики, метрик, подготовка отчётов; - отслеживание трендов и внедрение актуальных тенденций в работу в медиапространстве учреждения. Требования: - образование в сфере культу

⚡️ НАБОР В КОМАНДУ ПРОЕКТА ⚡️ Если вы хотите развивать наш проект и расти вместе с нами, выберите подходящую вакансию и заполните анкету ниже. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸 1. МЕНЕДЖЕР (по сотрудничеству, помощи)(закрыто) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. Ваш возраст и…

Минздрав России признает масштаб бедствия: стране не хватает 23 тысяч врачей и 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала. Иркутская область — часть этого кризиса, но региональные чиновники, похоже, предпочитают не решать проблему, а приглаживать ее в отчетах. Министр здравоохранения Андрей Модестов заявляет, что области не хватает около 300 врачей и примерно трех тысяч сотрудников среднего медперсонала. При этом председатель комитета по здравоохранению Заксобрания Артем Лобков говорит о более чем полутора тысячах вакансий одних только врачей. Разница между официальной картинкой и

⛳️ Красный флаг на собеседовании Вопрос рекрутерам и руководителям с опытом: 🧐 Что для вас на интервью является тем самым красным флагом, после которого вы понимаете: кандидата не наймете? Я ответила сама и собрала мнения 5 экспертов, и вот что получилось: 1. Татьяна Покидько, директор по персоналу, основатель сообщества HR-ов Дальнего Востока, автор ТГ канала Татьяна Покидько / Про HR на ДВ : 🚩 Неспособность к рефлексии – для меня точно красный флаг. Кандидат не вспоминает ошибок, отвечает «я всегда справлялся» или рассказывает «идеальные» провалы. Профессионал ошибается – это норма. Важно

Менеджер по рискам, ААА Управление Капиталом СФА - приветствуется В УК «ААА Управление Капиталом» (Газпромбанк-Управление активами) ищем риск-менеджера в Управление анализа р... Новости | Вакансии | Макро | MAX