Поиск по постам Telegram

Вакансии в Варламов.ру 📝 🔎 Редактор-журналист Режиссер монтажа Редактор в отдел тревел-роликов Тревел-продюсер Подробности и тестовые задания — по ссылкам.

Найти работу в России становится почти невозможно. Только за первое полугодие количество вакансий сократилось почти на 20%, тогда как число размещённых резюме выросло на 33%, следует из данных SuperJob. За два года число вакансий снизилось на 28%, а количество резюме выросло на 50%. Снижение спроса на сотрудников наблюдается практически во всех ключевых отраслях. При этом количество соискателей продолжает увеличиваться почти во всех секторах экономики. @ecotopor

🤓 Некоторые люди проводят лето на даче, некоторые — на море, а самые стойкие — в статусе “на совещании”. Не осуждаем, но напоминаем: жизнь коротка, а рабочие чаты бесконечны. Иногда лучший способ выйти из чата — просто сменить компанию. Вот свежая подборка агентских вакансий для тех, кто хочет, чтобы август запомнился не только подготовкой презентаций для акционеров. ∙ Медиагруппа РИМ, Директор по продажам (транзитная реклама, такси ) — з/п не указана. ∙ IKS, Digital Group Head/Руководитель группы планирования рекламы в цифровых медиа — з/п не указана. ∙ Kokoc Group, Директор TurboTarget — з/

В России стало ещё сложнее найти работу, следует из данных исследования. За год число резюме взлетело на 33%, а количество вакансий сократилось на 19%. Спрос на сотрудников снизился почти во всех отраслях, но промышленность всё ещё испытывает дефицит кадров. 🤑 The Экономист

Хотите в геймдев, кино или анимацию, но портфолио пока не дотягивает до студийных требований? Вакансии в CG становятся жёстче: работодателям нужны специалисты, которые понимают полный 3D-пайплайн и работают по индустриальным стандартам. После прохождения программы " 3Д-художник" от Home Digital School у вас будет: ✅ 6 качественных проектов в портфолио, которые можно показывать работодателям и заказчикам ✅ Опыт создания персонажей, окружения и hard-surface моделей ✅ Понимание полного паплайна — от первых форм до финального рендера ✅ Навыки работы в Blender, ZBrush, Substance Painter, Marmoset

За годы гуманитарной миссии я практически каждый день восхищаюсь нашими русскими женщинами: мамами бойцов, женами, дочерьми. Есть в нас этот особый код сильной женщины. Той самой, которая и коня на скаку остановит, и в горящую избу войдет. Когда муж уходит на СВО, женщине часто приходится полностью перестраивать свою жизнь. Особенно если до этого она занималась детьми, домом и бытом. И работа здесь становится одним из самых сложных и важных вопросов. Жить по прежнему графику уже не получается. Детей нужно отвезти в школу или садик, забрать, отвезти на занятия, сходить к врачу. И если раньше ка

Алексей Беспрозванных поручил увеличить штат врачей в поликлинике на улице Марины Расковой Главврач рассказал губернатору региона, что медучреждению не хватает офтальмолога и травматолога. Причём узкие специалисты такого профиля востребованы по всей стране, поэтому закрыть вакансии непросто. Беспрозванных поручил решить кадровый вопрос к сентябрю, ведь к осени нагрузка на поликлинику традиционно увеличится. Кроме того, он подчеркнул, что для таких медиков необходимо разработать индивидуальные меры поддержки. Помимо этого надо расширить штат терапевтов. 📌 Клопс ВКонтакте | Клопс в Макс

Работодатели в России за первое полугодие сократили число вакансий почти на 20%, а количество резюме выросло на треть, следует из данных SuperJob. За два года предложений о работе стало на 28% меньше, а соискателей — в полтора раза больше. Снижение спроса на персонал затронуло логистику, здравоохранение, банковский сектор и IT. Участники рынка связывают тенденцию со снижением объемов бизнеса, ростом издержек и стремлением компаний повышать эффективность существующих команд без расширения штата.

Привет! На этой неделе появилась специальная подборка вакансий Сбера. По этим направлениям компания активно ищет специалистов, и, возможно, одна из позиций подойдет именно вам. Также открыты стажировки в Московской бирже и ВТБ. Вакансии Сбера . Больше вакансий здесь Стажер финансовый аналитик, Sber (СФА будет преимуществом) https://perforum.io/jobs/5103 Стажер Data Scientist/Quant, Sber https://perforum.io/jobs/4699 Business analyst, Центр инноваций IB, Sber https://perforum.io/jobs/3995 СФА - плюс. Больше СФА вакансий тут Менеджер по рискам, ААА Управление Капиталом https://perforum.io/jobs/

✅ ИТ-рынок штормит: вакансии рухнули на 50%, новичкам нет места ➖ За первое полугодие 2026 года количество IT-вакансий в России обвалилось почти на 50% (по данным «Хабр Карьеры» , падение составило 56% ). При этом число резюме стремительно выросло на 21-69% , а зарплаты прибавили всего 3-5% , не успевая за инфляцией. ➖ Работодатели массово сокращают найм из-за высокой ключевой ставки, закрывают позиции внутренними переводами и все чаще используют искусственный интеллект . В итоге спрос сохраняется лишь на опытных middle и senior специалистов, а новичкам найти работу на IT-рынке стало практиче

🧑 Школьникам чаще всего предлагают работать курьерами и продавцами Также в список самых популярных вакансий для детей этим летом вошли позиции промоутеров, официантов и сотрудников общепита, говорится в исследовании SuperJob. Из всех российских компаний только 17% готовы взять школьников. При этом 7% из них — на работу, а 10% — только на стажировку.

Найти работу в России становится всё сложнее: по данным SuperJob, в первом полугодии 2026 года количество вакансий сократилось на 19%, а число резюме выросло на 33%. За два года вакансий стало меньше на 28%, а резюме — на 50% Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях. В логистике и здравоохранении количество вакансий упало на 14%, в банковском секторе — на 22%. При этом наибольший рост числа резюме зафиксирован в гостинично-ресторанном бизнесе — на 36%. По словам экспертов, рынок постепенно возвращается к более сбалансированной модели после периода острого кадрового дефицит

🟠 🟠 🟠 🟠 🟠 🟠 «Работу снова приходится искать»: почему бизнесу нужно меньше новых людей? За первое полугодие работодатели сократили число вакансий почти на 20%, а количество резюме выросло на треть, следует из данных SuperJob. За два года вакансий стало на 28% меньше, а соискателей — в полтора раза больше. Спрос на сотрудников снизился почти во всех ключевых отраслях — от логистики и здравоохранения до банковского сектора и IT. 🎤 Гендиректор компании «Оптимальная логистика» Георгий Властопуло говорит, что объемы перевозок снизились на 10–30% в зависимости от направления. Сильно просел им

🇺🇿 | 🇦🇪 Узбекистан и ОАЭ создают Консульский комитет и упрощают въезд для узбекистанцев Узбекистан и Объединённые Арабские Эмираты подписали меморандум о взаимопонимании о создании Консульского комитета для развития двустороннего консульского взаимодействия, сообщает ИА «Дунё». Стороны договорились обеспечить гражданам Узбекистана бесплатный доступ к системам UAE Fast Track и E‑Gates в ОАЭ, что позволит ускорить прохождение пограничного контроля и сократить время пребывания в аэропортах. Кроме того, в регионах Узбекистана планируется проведение ярмарок вакансий «Work in UAE» с участием ра

🤩 ИТ-рынок штормит: вакансии рухнули на 50%, новичкам нет места За первое полугодие 2026 года количество IT-вакансий в России обвалилось почти на 50% (по данным «Хабр Карьеры», падение составило 56%). Число резюме выросло на 21–69%, а зарплаты прибавили всего 3–5%, не успевая за инфляцией. Работодатели сокращают найм из-за высокой ключевой ставки, закрывают позиции внутренними переводами и всё чаще используют искусственный интеллект. Спрос сохраняется лишь на опытных middle и senior специалистов, а новичкам найти работу стало практически невозможно. 📲 Метр² в квадрате в MAX

📱 TeamLead мобильной разработки / YClients YClients — платформа онлайн-записи и автоматизации для сервисного бизнеса: салонов, клиник, студий. Ищут тимлида мобильной разработки. Будете руководить командой мобильных продуктов, вести people-менеджмент и agile-процессы, участвовать в квартальном планировании, следить за роадмапом и продуктовыми метриками и оптимизировать релизный процесс. Из плюсов — трудоустройство по ТК и гибридный график, техника для работы, ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки BestBenefits и команда без дресс-кода и жёсткой иерархии. Зарплата: от 400 000 ₽ /

SuperJob: За 2 года число вакансий на платформе снизилось на 28%, число резюме выросло в 1,5 раза. Спрос на персонал снизился во всех ключевых сферах

Архитектор-дизайнер в Школу дизайна НИУ ВШЭ 📍 Москва 🖇 Задачи: — разрабатывать концепции интерьерных решений; — готовить технические задания для визуализаторов; — разрабатывать рабочую документацию; — проектировать жилые и общественные интерьеры с учетом СНиПов и ГОСТов; — участвовать в авторском надзоре и сопровождать реализацию проектов. 🖇 Требования: — опыт работы в бюро дизайна интерьеров или архитектурных студиях; — уверенное владение Revit, AutoCAD и Photoshop; — знание нормативной базы и принципов реализации интерьерных проектов; — опыт авторского надзора будет преимуществом; — вним

Новые вакансии от столичных компаний Если вы готовы применить свои навыки в московской промышленности, то эта подборка для вас: 👉 Оператор на автомобильный завод МАЗ «Москвич» — откликнуться . 👉 Стерилизаторщик материалов и препаратов, ФГУП Московский эндокринный завод — откликнуться . 👉 Специалист по промышленной безопасности в Научно-исследовательский машиностроительный институт имени В. В. Бахирева — откликнуться . Выбирайте своё направление ✔️ 📲 Моспром в МАКС

📉 Как найти работу в 2026, когда рынок сошел с ума Найти работу сегодня — тот еще квест. Вакансий меньше, конкуренция выше, резюме отсеивают нейросети, а живые собеседования длятся месяцами. При этом треть вакансий — фейковые, а в реальных компаниях HR могут отказать вам по абсолютно абсурдным причинам, например... по знаку зодиака. Такова реальность 2026 года. Я поговорила с Еленой Витчак , профессором бизнес-практики Школы управления Сколково , экспертом по рынку труда и управлению человеческим капиталом. Она объяснила, что происходит с рынком в целом и в ИТ в частности, почему работодател

Найти работу в России становится всё сложнее — вакансий на треть меньше, резюме на треть больше Только за первое полугодие количество вакансий сократилось почти на 20%, тогда как число резюме выросло на 33%, следует из данных SuperJob. За два года разрыв стал ещё заметнее: вакансий стало меньше на 28%, а резюме — больше на 50%. Снижение спроса на сотрудников фиксируется практически во всех ключевых отраслях. 📲 Читайте Россию в МАКС 🇷🇺 Подписаться | Поделиться новостью

Количество вакансий в российской IT-сфере в первом полугодии сократилось на 21% год к году, а число резюме выросло на ту же величину, пишет Коммерсантъ. По оценкам платформы «Хабр Карьера», падение числа предложений о работе за тот же период достигло 56%. Темпы роста зарплат в отрасли по итогам июня замедлились до 3,9%, оказавшись ниже уровня официальной инфляции.

В IT-сфере в России в первом полугодии сократилось количество вакансий на 21% год к году, на столько же выросло число резюме, сообщили исследователи рекрутингового сервиса SuperJob. Также в компании зафиксировали замедление роста зарплат в июне, темпы прироста составили 3,9%, что ниже официальной инфляции. В «Хабр Карьере» сообщили о сокращении количества вакансий на 56% в первом полугодии, передает «Коммерсантъ»

Почему поиск призвания часто мешает взрослым людям менять карьеру Представьте: человек уже сделал прекрасную карьеру, был коммерческим директором, управляющим директором, партнером, руководил командами, переживал трансформации, отвечал за результат, а потом в какой-то момент начинает думать: «кажется, я хочу найти свое настоящее призвание». На практике часто именно с этого места карьерный переход начинает буксовать, потому что поиск призвания создает ощущение, что где-то есть один правильный ответ, в котором наконец совпадут смысл, деньги, свобода, признание, хороший график, интересные люди, о

Здравствуйте! Очень ищу монтажёра во флуд по игре Genshin Impact! Зп, к сожалению, не будет, но иногда можете рассчитывать на премии (в звёздах)! Присылайте примеры работ (можно и без них) и сколько, примерно, будете работать с моим флудом! Писать @Caspar_Navia P. S. Просьба не писать хейт под тейком, будьте добрее и поймите, что не у каждого миллионы звёзд на балансе 🙏 #поиск #вакансия #админство | @yslygi_cf_bot